新时期群众文化工作探索与认识探讨

崔咏梅

（玉树州文化馆，青海 玉树 815000）

随着社会经济的不断发展，人们的物质生活水平普遍提高，相应地对于精神文化建设提出了更高的要求。我国社会发展步入新时期，群众文化工作人员应该积极转变传统的工作观念，创新群众文化管理方式，建立健全现代化的公共文化服务体系，促进优秀的群众文化广泛传播，助力营造积极向上的文化氛围，从而满足人们日益多样化的精神文化需求，提升基层群众的整体文化水平。

一、新时期进一步加强群众文化工作的意义

（一）有利于增强人民群众的文化自信，推动文化强国建设

在新的社会时期，经济全球化的进程加快，伴随而来的是多元文化的盛行，我国本土文化面临着西方文化的冲击，文化竞争日益激烈，这对于我国人民群众的思想观念造成了不同程度的影响。在这种环境下，群众文化工作人员更应该坚守住我国的主流文化阵地，积极担负起社会责任，加强社会主义核心价值观的传播工作，增强人民群众的文化自信，从而增强我国民众的社会认同感与凝聚力，提升我国的文化软实力。具体来说，进一步加强群众文化工作能够针对现阶段文化工作中存在的问题进行一定的改进。当前的群众文化工作内容不具有多样性，无法吸引广大群众的注意力，这在一定程度上降低了群众文化工作的社会效用。因此，群众文化工作人员应该在立足于当下的群众基础，全面分析群众文化工作中存在的一些问题，批判继承中国传统文化，取其精华，去其糟粕，从而创造出人民大众喜闻乐见的文化产品。这样不仅能够提升我国文化的吸引力，让人民群众切实地感受到我国文化的魅力，还能够彰显我国传统文化的独特性，增强国际影响力。

（二）有利于满足人民群众的多样化需求，营造积极向上的社会文化氛围

随着科学技术的不断发展，互联网对人们的生活方式产生了深远的影响，提高了信息传播的速度，拓宽了信息传播的范围，为各种文化的传播提供了更加便捷的途径。但是，科学技术是一柄双刃剑，在给人们日常生活带来便利的同时，也会对人们的思想观念产生一定的消极影响。互联网加快了文化信息的流动，让人们可以接触到更加多元的文化，拓宽了人们的眼界。但是互联网却并不具备高度的审核能力，一些国内外的落后文化和腐朽文化也能够借助互联网大肆传播。一旦人们没有树立高度的警惕意识，没有具备高度的辨别能力，这些消极文化就会给人民群众的价值观念产生严重的负面作用，直接影响到社会文化氛围的质量。因此，加强群众文化工作，能够弘扬我国积极向上的主旋律文化，对人民群众的精神文化生活产生正确的引导作用，逐渐降低不良文化的消极影响。也能够生产出更加多样化的文化产品，满足人民群众不同的精神文化需求，从而提升人民群众的文化水平，营造积极向上的社会文化氛围。

（三）有利于全面贯彻落实党的路线方针政策，构建社会主义和谐社会

党的路线方针政策的全面贯彻落实有赖于群众文化工作的不断推进，只有在群众心中引起足够的重视，相关的政策措施才能够得以顺利地推行，才能够更好地为人民谋福祉。群众文化工作能够创办一些人民大众喜闻乐见的文化活动，吸引人民群众前来参与。其中可以借助一些优秀文化来逐渐提升人民大众的文化素养，净化人民群众的心灵。在此过程中不断渗透党的方针政策，让人民群众能够在此过程中潜移默化地发生改变，从而增强社会内部的凝聚力。因此，加强群众文化工作有利于全面贯彻落实党的路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观，让人民群众能够树立积极向上的价值观念，从而有利于构建社会主义和谐社会。

二、发挥群众主体作用，促进群众文化建设

（一）建立健全群众文化工作机制，设立专门的群众文化组织机构

虽然我国的群众文化工作取得一定进展，但是面对着新的社会发展形势，群众文化工作中仍然存在一些问题，需要相关部门对此予以充分的重视，并及时采取一些正确的措施进行改善。在以往的群众文化工作中，很多群众文化活动创办并没有专业的人员进行组织，缺乏具体的活动组织经验，导致实际的群众文化工作内部组织混乱，无法发挥出应有的效果。因此，在新的时期，相关部门应该建立健全群众文化工作机制，设立专门的群众文化组织机构，将群众文化工作管理有序化、规范化，这样才能够让群众文化工作有法可依。在此基础上，还应该完善相应的责任机制，明确各项工作任务的划分，让每一项工作都能够对应到每一位工作人员身上。同时建立问责机制，全面督促工作人员能够明确自身的职责任务，从而保障群众文化工作的有效落实。另外，相关部门还应该明确外部事务与内职事务的划分与联系，做好组织机构内部的衔接工作，让群众文化工作人员能够形成一个有机的整体，共同发挥出具体的职责效用，这样才能够把控好群众文化工作的每一个细节，深化群众文化工作的实际效果。

（二）加强群众文化活动的宣传力度，充分调动人民群众的参与热情

群众文化工作的主体是人民群众，只有更多的人民群众参与进来，群众文化工作的目的才能够落到实处。群众文化活动有利于丰富人民群众的精神文化生活，是现阶段人民群众娱乐休闲的重要组成部分，因此相关部门应该加强群众文化工作的宣传力度，创新群众文化活动的内容形式，才能够充分调动人民群众的参与热情。但是，在现阶段，很多地区的群众文化工作人员并没有做好必要的宣传工作，人民群众对举行的文化活动并不了解，因而对于参与群众文化活动的热情不高，这不仅削弱了群众文化工作的社会效用，而且也直接影响到群众文化工作人员的工作积极性。因此，相关部门应该做好群众文化活动的宣传工作，要充分认识到宣传工作的重要性，力图让人民群众能够对相关的活动产生确切的认识与了解，才能够用实质的内容吸引群众的注意力，提升人民群众的活动参与度。

（三）贯彻落实以人为本的工作理念，积极听取人民群众的意见

群众文化工作人员在创办活动时，应该全面贯彻落实以人为本的工作理念，积极听取人民群众的意见，根据这些建议来不断完善与优化工作中的具体内容，从而为人民群众提供更加优质的文化活动服务。当前，在基层群众文化活动中，参与者的年龄结构普遍偏高，大都是一些年纪稍大的退休人员，这些人员不能够进行一些激烈的活动，更加青睐于休闲、放松的活动方式。因此，群众文化工作人员应该充分尊重参与者的意愿，积极了解人民群众的整体情况。根据参与者的身体年龄特点来组织相应的活动，取消一些具有高度复杂性的活动，增添一些人民群众喜闻乐见的活动，这样才能够让参与者获得真正的乐趣，提升活动的参与度。同时，群众文化工作人员应该广开言路，积极听取不同年龄层次的群众意见，深入到人民群众内部中去，充分与人民群众进行沟通交流，全面了解人民群众的具体情况，分析人民群众的兴趣偏好，这样才能够有针对性地创办一些文化娱乐活动，有效地完善当下的群众文化工作，从而真正践行以人为本的工作理念。

三、拓展群众文化的发展模式

（一）构建新型的文化开展体系，积极引入现代化科技信息技术

当前，传统的群众文化工作模式已经不能够满足新时期人民群众的精神文化生活需要，相关工作人员应该积极转变传统的工作思维，创新群众文化工作模式，积极创办一些更具多样化的文化娱乐活动，满足人民群众多元化的精神需求，才能够在新的时期让群众文化工作焕发出新的活力。因此，群众文化工作需要构建新型的文化开展体系，提升文化活动内容形式的创新性，给人民群众更多的新鲜感，才能够吸引群众前来参与。在当今时代，科学技术日益发展，网络信息技术已经渗透在人们日常生活的每一个角落。因此，群众文化工作人员可以积极引入现代化科技信息技术，搭建群众文化工作相关的网络平台。利用平台来规范相关的工作流程，将线下工作与线上工作相结合，能够打破时间地点的限制，提升群众文化工作的整体效率。这样不仅能够实时动态地监管相关工作，还能够在平台上及时发布相关的活动内容，拓宽群众文化活动的受众群体，提升群众文化活动的参与度。

（二）创新群众文化活动的内容与形式，加强地域文化特色

网络文化给人们带来更加丰富的精神文化内容，提升了人民群众的审美阈值。在这种情况下，群众文化工作人员更应该创新文化活动的内容与形式，给人民群众提供更加优质与新鲜的体验感，这样才能够有效吸引人民群众的注意力，因此，基层群众文化工作需要积极转变服务理念，充分认识到新时期群众文化工作转型的重要性，推动群众文化工作从提供娱乐功能的定位转向服务型定位，满足人民群众日益多样化的文化需求，如此才能够进一步提升群众文化工作的社会意义。具体来说，群众文化工作人员可以加强活动中的地域文化特色，结合当地的思想文化、社会风俗等创办一些相应的群众文化娱乐活动。这种富有浓厚地域文化色彩的活动能够让人民群众具有熟悉感，进而对活动产生兴趣，在参与活动的过程中逐渐深化对于当地风俗文化的认知，从而增强人民群众的社会归属感与认同感。

四、建设一支高素质的人才队伍

在现阶段的实际工作中，群众文化工作缺乏高水平的专业化团队，相关工作人员的业务能力相对不高，也不具有充足的群众文化工作经验，致使群众文化工作的整体效率与水平相对不高，直接影响到人民群众的活动体验质量。高素质的工作队伍才是加强群众文化工作的重要保障，能够给群众文化工作的推进提供源源不断的人才动力，促进群众文化工作充分发挥出应有的社会效用。因此，相关部门应该加强群众文化工作的人才队伍建设，打造一支高素质的专业化群众文化工作团队，为群众文化工作的可持续发展奠定坚实的基础。

首先，相关部门应该加强群众文化工作重要性的宣传工作，让全体工作人员意识到群众文化工作的重要意义，从而在思想高度上提升对于群众文化工作的重视程度，进而在行动上才能够表现出来。其次，相关部门应该在人民群众中积极发现挖掘人才，善于从群众中提拔一些有志于群众文化事业的专业拔尖人员并纳入群众文化工作团队当中。这些人员能够深入了解基层人民群众的实际精神文化生活情况，给群众文化工作提供切实的工作指引，让群众文化活动能够更具针对性，从而给人民群众提供更好的文化服务体验。再者，相关部门应该完善相应的人才选拔机制，采取公开招考等方式，扩大人才选拔的范围，积极在社会上广泛招收高水平的专业性人才，给群众文化工作队伍输送新鲜的血液，改善相应的人才结构，提升群众文化工作团队的整体水平。除此之外，相关部门还应该加强对于群众文化工作人员的培训力度，促使工作人员能够不断学习新的理论知识与实践技能，强化自身的业务能力，增强服务意识，从而不断推进群众文化工作的发展与进步。

五、结语

综上所述，在新的社会发展时期，加强群众文化工作有利于增强人民群众的文化自信，推动文化强国建设，也有利于满足人民群众的多样化需求，营造积极向上的社会文化氛围，还有利于全面贯彻落实党的路线方针政策，构建社会主义和谐社会。然而，现阶段，群众文化工作中仍然存在一些问题，部门工作人员仍然局限在传统的思维模式当中，没有对群众文化工作进行一定的改善与创新，这在不同程度上限制了群众文化工作的社会效益。因此，群众文化工作管理部门应该发挥群众主体作用，促进群众文化建设。具体来说，应该建立健全群众文化工作机制，设立专门的群众文化组织机构，同时加强群众文化活动的宣传力度，充分调动人民群众的参与热情，还要贯彻落实以人为本的工作理念，积极听取人民群众的意见；同时，群众文化工作人员应该拓展群众文化的发展模式，需要构建新型的文化开展体系，积极引入现代化科技信息技术，还要创新群众文化活动的内容与形式，加强地域文化特色；最后，群众文化工作还需要建设一支高素质的人才队伍，如此才能够在新时期充分发挥出群众文化工作的重要意义。