多地发放就地过年“大礼包”

2022年春节将至，眼下陕西、河南、天津等省份正遭遇新冠本土疫情，其中天津、安阳两市更是发现了奥密克戎变异毒株传播链。面对当前的疫情防控局势，多地时隔一年再度发出“就地过年”的倡议。各地又将拿出哪些留人就地过年的“大礼包”呢？

其中，浙江宁波，安徽合肥、芜湖等地宣布了直接向外来务工人员发放“现金红包”的举措，部分地方还同时为留下外地员工的企业带来“福利组合拳”。

早在2021年12月14日晚，宁波市政府办公厅就已出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

2022年1月8日，合肥市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥紅包”，发放标准为每人1000元。

2022年1月10日，芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》，对全部“一套表”单位（规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业）中非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴，每户企业补贴最高不超过20万元。

而在浙江金华等地，则选择了为留在当地过年的外来务工人员提供消费券。

此次消费券发放对象为在金华市区企业和个体工商户就业，并在金华市区参加企业职工基本养老保险并缴费的非浙江户籍人员，不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）员工，发放对象约10万人。根据方案，每人将发放16张50元面额共计800元电子消费券。

此外，杭州市发改委会同相关部门，于2021年12月31日研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》。该方案提出，对春节期间（2022年1月31日至2月6日）留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放两种电子消费券：一种是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用;另一种是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

国家卫健委疫情应对处置工作领导小组专家组组长梁万年也在此前表示，春节期间是不是就地过年的问题要基于风险研判，全国不能“一刀切”，要分类、分区考虑。

（据澎湃新闻1.12讯）

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