全面从严治团 为“强富美高”新苏州现代化建设贡献青春力量

生逢伟大时代，肩负光荣使命。团苏州市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和团中央十八届六中全会精神，深入推进全面从严治团和重点工作落到实处，以担当实干和优异成绩迎接建团一百周年。

加强政治建设，对党忠诚的理想信念更加坚定。团苏州市委以政治建设为纲领，全面加强党的领导和党的建设，聚焦高质量开展党史学习教育，引导广大团员青年切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。突出抓好十九届六中全会和省委第十四次党代会精神、市委第十三次党代会精神的学习宣传贯彻，结合“请党放心 强国有我”主题实践活动，举办十大类16项实践活动，在学深悟透中进一步凝心聚力、真抓实干。

深化党建引领，干事创业的强大合力不断凝聚。联合市委组织部出台《关于进一步加强党建带团建、队建工作的实施意见》，明确将团建、队建纳入党建专项考核，团建工作经费纳入党建经费整体计划，着力构建“共建、共联、共抓、共培、共享”工作格局。依托全市“海棠花红”先锋阵地开展好共青团“初心课堂”项目，不断增强共青团为党做青年工作的思想引领力。以“党建惠企”专项行动为引领，创新实施“团建助企”专项行动，开展政策宣讲、法律普及、文体活动等服务，全力构建“服务青年、服务企业、服务产业”团建助企服务链。以党的行动支部工作法为引领，首创实施“四联四动”团的“联动支部”工作法，以区域组织联建、实现目标驱动，区域事务联议、实现党群推动，区域资源联享、实现多元互动，区域工作共抓、实现项目带动，在实践中贡献更多“苏州经验”。

推进基层改革，团的组织力和战斗力愈发强劲。聚焦县域共青团基层组织改革工作，团市委第一时间成立改革试点工作领导小组，定期召开专题研究会，精准指导县域共青团基层组织改革全国试点单位吴江区、相城区找准改革重点、突破难点问题，以市区联动、镇村同步的方式推动共青团改革向纵深发展。吴江区和相城区相继出台《苏州市吴江区共青团基层组织改革试点实施方案》《关于落实团中央县域基层组织改革重点任务的十条举措》等纲领性文件，团干部队伍不断优化，团的组织形式更加多样，服务中心大局更加高效。2021年圆满完成全市1918个村（社区）团组织集中换届选举，为苏州全域推进县域共青团基层组织改革夯实基础。

量质并举夯实组织建设。持续推进团支部规范化建设，全面实施团支部工作清单制度，规范开展“三会两制一课”“双述双评”等工作。全面加强社会领域团建，2021年全市新增社会领域团组织2754家，社会领域团组织总量位居全省第一。大力推动行业系统团建，探索“行业主管部门+行业领域协会+行业领域企业”“行业团工委+企业团组织+从业团员青年”的苏州共青团行业团建3+3模式，利用行业主管部门职能优势，依托行业协会和龙头企业集聚行业领域企业，在金融、住建、网约车、电竞行业等领域推动成立市级行业团工委9家，不断扩大各领域团员青年的有效覆盖。

分层分类建强干部队伍。加强与组织部门沟通联系，认真履行团干部协管职责，建立函告商请制度，把团的岗位作为优秀年轻干部培养、锻炼的重要平台，不断加大团干部配备力度。高标准开展教育培训，联合市委组织部、市委党校，举办全市优秀团干部和青年人才培训班、新上岗团干部暨非公企业团组织书记培训班，围绕难点热点问题创新设置“青力聚核”交流论坛。开办市级“青马工程”企业班1个、县级班7个，涵盖非公、两新等领域青年400余名。常态化开展团市委机关内部轮岗，实施机关年轻干部“青将”计划，打造全链条青年人才培养体系。

从严从细规范团员管理。编印《苏州团务知识攻略集》，进一步严格团员发展程序和工作纪律，优化规模结构，突出抓好“团队衔接”，统筹做好各领域团员发展工作。建立“预警响应”机制，定期下发《“吹哨亮牌”提示单》，对重点工作予以指导通报。充分依托“智慧团建”规范完善团员档案，严格团员组织关系管理，常态化跟进团员组织关系转接。抓好“党团衔接”，要求28周岁以下新发展的青年党员100%经过团组织推优。按照稳妥、慎重的要求，及时依规开展违规违纪团员处置和纪律处分。

在强基固本中创新争优。以从严治团的实际行动，抓基层、打基础、严制度，发挥各级团组织的战斗堡垒作用，为全市高质量发展贡献青春力量。先后成立长三角国家高新区青年创新创业联盟、中国青年科技产业创新（苏州）基地，开展2021中国长三角青商高峰论坛，举办第十三届苏州青年精英创业大赛，积极促进海内外、长三角区域青年创新创业要素畅通流动。实施“青春留苏”计划，推出“苏心周到 青春无忧”服务品牌，开展青年科技创新“攀峰行动”等项目，为“人到苏州才有为”品牌增强青年人才动能。

在践行使命中担当作为。以从严治团的实际行动，发挥各级团干部的先锋模范作用，体现“联系青年、服务青年”的优良作风。持续关注各类青年群体需求，依托“一专一站两联”“联青服务站”和团市委机关挂钩联系制度，有序推进“联青解忧——我为群众办实事”。出台《苏州市“十四五”青年发展规划》，在全国率先将“青年发展型城市”工作目标纳入市级“十四五”规划纲要。2021年，团市委作为青年工作联席会议办公室单位，推动相关部委办局出台《关于加强苏州市人才租赁住房保障工作的若干意见》等13项青年发展政策文件，有效优化苏州市青年发展政策体系及工作机制。

在干事创业中青春建功。以从严治团的实际行动，践行“请党放心 强国有我”的青春誓言。发挥青年突击队、青年文明号等“青”字号品牌的模范和凝聚作用，引领广大青年深入开展“一线有我 号队出列”青春建功行动，抢抓数字经济时代产业创新集群发展机遇，助力提升“苏州制造”核心竞争力。持续开展“青春四进 建功乡村”行动，成立苏州市农村青年创新创业联合会，实施“新农菁英”培育发展计划，首创苏州“手绘乡村”青年志愿服务助力乡村振兴行动，不断丰富品牌内涵和服务实效，以实际行动助力乡村振兴。持续推进大运河文化保护传承利用，助推长三角生态绿色一体化发展示范区建设。

新使命呼唤新作为。苏州共青团将全面践行习近平总书记对苏州“勾画现代化目标”的殷殷嘱托，紧盯江苏省委对苏州“打造向世界展示社会主义现代化的‘最美窗口’”要求，聚焦苏州市委建设创新集群等中心工作，以全面从严治团的有力行动和奋发作为，切实为奋力谱写“强富美高”新苏州现代化建设新篇章贡献青春力量。

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