桐城市公安局——推深做实“六尺巷调解工作法”

文/王原 刘洋

桐城市公安局新渡派出所巧用“六尺巷调解工作法”调解邻里纠纷。（金宜祥 摄）

“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。”小小六尺巷，蕴含大智慧。

近年来，桐城市公安局以创建“枫桥式公安派出所”为契机，深挖“六尺巷”所蕴含的包容、礼让、谦逊等文化精髓，着力打造“桐城公安六尺巷调解工作法”，以六尺巷典故启发人，用和为贵理念感化人，借知进退境界昭示人，在社会矛盾纠纷排查化解中充分运用，切实为群众解决揪心事、烦心事，维护一方稳定、守护一方平安。

联动联治定分止争。桐城市公安局牢固树立“关口前移、靠前一步、主动作为”警务新理念，不断健全完善“常态化滚动排查机制、全方位服务群众机制、立体化治安防控机制、深层次警民协作机制、多元化矛盾调处机制”等；派出所社区民警定期向辖区群众报告工作，征集社情民意，梳理形成“社区反映”或“民意提案”，构建民意导向的警务新模式。同时，该局会同有关单位和街道、社区等，围绕“多元化解决矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众”三个重点，坚持专群结合，打造共建共治共享的基层社会治理新格局。

融合融通枫桥经验。建立调解专家智能库，18名有专业特长、调解能力、工作热情的社区工作人员、退休干部、律师等人员入选县级调解专家智能库，专家对重大、疑难的矛盾纠纷进行“会诊”，提高化解矛盾、定分止争效能。同时，推荐老教师、老党员、老干部、老法律工作者等在当地具有一定威望且积极热心公益事业的人员作为专职或兼职人民调解员。目前，已选聘16 名专职调解员、51名兼职调解员、9 名进驻律师参与人民调解工作，取得良好效果。

建立健全人民调解司法确认机制。始终坚持“调”是过程，“解”是目标。认真落实司法确认制度，把“六尺巷调解工作法”延伸到基层。桐城市公安机关目前已建16 个警民联调室，从优秀单元长、联防长中选出40 名人民调解员从事警民联调工作，定期开展走访巡查，排查各类矛盾隐患，协调解决群众反映和关心的热点、难点问题。

2021年，该市共排查化解各类矛盾纠纷3916 起，其中通过警民联调化解1431起。■