从党的百年光辉历程中汲取前进的智慧和力量

□ 杜鹏程

〔作者系山西焦煤集团党委宣传部（统战部）部长〕

深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，就是要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》精神，深刻认识和总结党的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义，深刻认识以史为鉴、开创未来的重要要求，深刻认识“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”的重要要求，从中汲取智慧和力量，对标国内外一流企业，统一思想，凝聚共识，奋斗实干，争先进位，奋力谱写国有企业高质量发展的新篇章。

一、以史为鉴、开创未来，必须深刻认识“两个确立”的重大意义，坚决做到“两个维护”

确立核心、维护核心、听核心指挥，是马克思主义建党学说的基本观点，是党的优良历史传统、独特政治优势和重要发展经验。我们党在百年光辉历程中坚持党的领导，确立了团结带领党和人民勇毅前行的坚强领导核心，推动中国革命、建设、改革的伟大事业从一个胜利走向又一个胜利。党的十八大以来，我国内政外交国防、治党治国治军的生动实践和历史性成就，充分证明习近平总书记无愧为众望所归的领导核心、胸怀天下的人民领袖、继往开来的新时代领路人。党的十九届六中全会指出，党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。我们要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，让我们更加深刻地认识到党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，关键在党、关键在党中央权威、关键在核心。“两个维护”是谱写好山西国企高质量发展新篇章的根本保证，任何时候任何情况下都要做到政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个维护”落实到贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在日常言行中。

二、以史为鉴、开创未来，必须高举旗帜，筑牢信仰，切实从百年光辉历程中感悟思想伟力

习近平总书记强调，我们党的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。党的十九届六中全会以“十个明确”进一步对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深刻阐释，强调指出习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。作为省属国有重点企业，山西焦煤各级党组织坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装头脑，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，做到真学真懂真信真用，善于运用这一伟大思想洞察大势、把握大局、指导实践、推动发展，坚定了打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业的信心。

坚持专题学习悟思想。山西焦煤广大党员坚持用科学理论武装头脑，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。通过举办专题宣讲、读书班、研修班等形式集中培训，每月两次集中专题学习，每月一本指定学习资料，每日两小时学习时间，原原本本学原著、原汁原味读原文。广大党员干部通过线上线下丰富学的形式，党史“口袋书”、党课“掌中宝”成了党员学习的移动课堂。

坚持为民服务践初心。山西焦煤党委围绕职工群众“急难愁盼”的问题，由集团党委决策，确定了改善员工住房条件、员工职业晋升等8项由集团领导牵头推动的重点实事清单，梳理了500余项“我为群众办实事”清单，让广大职工感受到企业发展带来的获得感。

坚持克难攻坚促发展。山西焦煤党委坚持第一时间研究、第一时间部署，抓好专题学习、政治引领、专题培训、实践活动、专题民主生活会和组织生活会五项规定动作，切实做到聚焦本质安全建设、精益化管理、内部改革变革、产业转型升级、高素质人才支撑、党建统领保障“六个聚焦”，并从5个方面安排部署了22项具体任务，引导和激励大家从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，满怀信心肩负起“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”的历史使命。

三、以史为鉴、开创未来，必须锚定目标，保持定力，坚定打造世界一流企业的决心

习近平总书记指出，只要把握住历史发展规律和大势，抓住历史变革时机，顺势而为，奋发有为，我们就能够更好前进。山西焦煤党委始终与时代同行，精准把握“时”与“势”，以宏大的国际视野，绘就了新焦煤打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业的新蓝图。

实施“三步走”。山西焦煤借鉴历史经验，把握历史规律，明确提出了“三个三年三步走”的战略规划：2020—2022 年，筑牢高质量转型发展基础，培育核心竞争力，到 2022 年新焦煤建设初见成效；2023—2025 年，进入一个新的振兴时期，核心竞争力基本形成，高质量转型发展效益凸显，到 2025 年新焦煤建设基本实现；2026—2028年，核心竞争力持续增强，领跑国内煤焦行业，跨入世界一流煤焦企业行列，到 2028 年新焦煤建设全面实现。

瞄准“三个领军”。山西焦煤作为山西能源企业“双航母”之一，煤炭产能达2亿吨，努力成长为主导国际炼焦煤资源配置的领军企业；深刻践行新发展理念，坚定不移走好“减、优、绿”的发展之路，数字化、网络化、智能化“三化”牵引，成为引领全球煤焦生产技术发展的领军企业；加紧构建符合高质量转型发展、契合焦煤特色的现代产业体系，朝着全球煤焦市场具有话语权和影响力的领军企业迈进。

致力“三个领先”。全面实施精益化管理，以价值为导向，“以结果论英雄”，变革管理构架、组织体系等，推动新焦煤在全要素生产率和劳动生产率等方面领先；坚持“以价值为导向”“以效益为根本”，依靠管理升级、资本运营、技术创新和监督管理盈利，追求价值长期有效增长，在净资产收益率、资本保值增值率等关键绩效指标上领先；全面构建“以客户为中心”的商业模式，依靠优质产品和服务取胜，在产品和服务品质上领先。

争当“三个典范”。深入贯彻习近平生态文明思想，坚定不移地走生态优先、绿色发展之路，争当践行绿色发展理念的典范；坚决扛起保障人民共同利益的责任担当，成为履行社会责任的典范；牵头“中国焦煤”品牌集群，山西焦煤集团以505.89亿元的品牌价值，引领中国炼焦煤企业，努力打造全球知名品牌形象的典范。

山西焦煤基层理论骨干宣讲党的十九届六中全会精神。

四、以史为鉴、开创未来，必须砥砺初心使命，不断增强干部群众的获得感、幸福感、安全感

习近平总书记指出，全党必须永远保持同人民群众的血肉联系，践行以人民为中心的发展思想，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，团结带领全国各族人民不断为美好生活而奋斗。山西焦煤把为企业谋发展、为职工谋福利作为践行初心使命的基本遵循，让广大干部职工享受更多改革发展红利，凝聚最大发展合力。

增强员工的归属感。倡导落实“新焦煤是一家”理念，增强每一名员工对新焦煤的价值认同、情感认同和实践认同。畅通人才成长渠道，深化“三项制度”改革，完善和落实各类人才培养、使用、评价、考核机制，创优人才成长环境，引导员工个人合理规划职业生涯。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展群众性劳动竞赛、技能大赛和技术创新活动，引导员工特别是青年人走技能成才之路，培养更多高技能人才。加大在一线职工中发展党员力度，把技术能手、青年专家、优秀工人吸收到党组织中来，提升员工政治地位。

提升员工的获得感。坚持“以奋斗者为本”的鲜明导向，推进薪酬分配向生产一线和艰苦岗位倾斜，向井下人员倾斜，不让老实人吃亏。开展和谐劳动关系创建活动，抓牢抓实劳动保护、职业病防治、健康普查、劳模疗休养、带薪休假等工作。改善一线作业环境，保障员工健康权益和生命安全。倍加关爱企业困难群众、老党员、老同志、老劳模，做好扶贫解困工作，努力为职工群众救急解困，雪中送炭。

涵养员工的自豪感。激发职工主人翁意识，持续规范企业民主管理，畅通民主参与、民主管理、民主监督渠道，支持员工参与改革、建言献策。巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，讲好焦煤故事，提升焦煤形象。大力选树“新焦煤奋斗者”，讲好奋斗者故事，促进全集团上下在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。广泛开展丰富多彩的文体活动，建设健康焦煤、书香焦煤、文化焦煤，展现新焦煤良好的社会形象。