所谓时来运转，不过是顺势而为

悠悠

我有一个朋友，原先在基层医院当外科医生，一次偶然的机会，他被借调到市里一家医院。

借调在我们行业里是常事，一般借调去的人都是在人手不足的时候帮忙打打下手，也不会被分派特别重大的任务，等情况稍微缓解之后，再调派回来。这对于朋友来说，是有点大材小用的。

没想到，朋友去了那边反而比原来更忙了。他做完自己组里的手术，还要去观摩别组的手术。别的医生找不到助手时，他也会主动帮忙。遇到不常见的病例，即使不用他上手术台，他也会去手术室观摩学习。

难得的是，在这么高强度的工作下，我们从没听他说过一句抱怨的话。也曾有人劝他，做好分内事就好了，借调结束还得回来。他却说，机会难得，要趁这段时间多学点，配合别的医生做手术是最好的学习方式，可以近距离看他们的手法步骤，学得快，记得牢。

借调快结束时，医院主任向原单位提出要把他留下，他成了唯一一个通过借调得到升迁的人。朋友激动地跟我们报喜，连说了好几次“幸运”。但事实上，这份“幸运”并不是人人都有资格接住。如果换另一个人，不付出他这样的努力，恐怕也抓不住这个机会。

一个人可以做到不惧付出，不计得失，坚持做对成长有益的事，这些积累总有一天会爆发。世上哪有什么从天而降的好运，所有的时来运转，都是蓄力已久之后的纵身一跃。

去年，闺蜜所在的公司成立了一个5人工作小组，她是组员之一。新小组需要一个负责对接工作的人，但没有相应的职位和薪资补助。面对这种出力不讨好，且得不到回报的事，大家都有点推诿，只有闺蜜站出来接下了这个任务。

闺蜜资历浅，工作安排下去同事配合得很勉强，许多没人愿意处理的事便成了她的事。有时工作出现纰漏，上级一个电话打过来，劈头盖脸地一顿训，她心里也特别委屈。但好在她不是一個容易放弃的人。

工作中遇到关卡，她积极找方法解决，自己不会就四处请教;同事对工作分配不满，她就不断优化，尝试更好的分配模式，为此还特地学了管理和沟通技巧。短短半年时间，闺蜜飞速成长，工作处理得越来越顺手。这个当初人人嫌弃的岗位，也给她带来了意想不到的收获：今年小组拓展为部门，添了新成员，她顺理成章地被提升为主管。

一般人不愿意踏足的领域里，往往也有一般人看不到的机遇。使人变好的事情大都不轻松，而且不会在一开始就呈现出很明显的结果。等你能看到结果的时候再努力，机会早已经被你错过了。

我很喜欢一句话：你把时间花在哪里，你的收获就在哪里。人与人之间的差距，就是在一点一滴的时间里拉开的。有些人正因为愿意花更多的心思去钻研那些别人不在意的事，才有了比别人更多的收获与成长。

每个人的心里都有让自己变得更好的期待，但世上从来就没有轻易如愿的事。树要繁茂少不了向下扎根，花要娇艳少不了含苞酝酿，人的成长也一样，需要历经千锤百炼。不愿付出超出旁人的努力，却幻想着能过上优于旁人的生活，无异于天方夜谭。

向上走的路，从来都是辛苦的。与其在错失机会以后叹息，不如在机会来临之前尽力。在时机未成熟之时潜心修炼，等时机来临时才能顺势而为。

编辑/宋凌燕