创新创业能力培养视角下的大学生就业指导模式构建

蔡民

摘要：随着我国教育水平的不断提升，以及市场经济的持续发展，我国大学毕业生数量与日俱增，社会对人才的需求也在日渐提高，这使得当代大学生的就业竞争非常大。在这样的背景下，想要增强大学生的竞争力，则各高校务必要注重对学生进行创新创业能力的培养，提高他们的思想意识，这样才能使他们更顺利地实现就业。基于此，本文将围绕培养大学生创新创业能力的重要性展开分析与讨论，并在此基础上探讨大学生就业指导模式构建的有效策略，以供参考。

关键词：创新创业能力;就业指导;模式构建

前言

在新时期教育改革的背景下，就业指导工作在大学教育中始终占据着非常重要的位置，对学生的未来发展以及学校的长远发展都意义重大。但就现阶段实际情况来看，我国大学生就业指导工作还存在一定的不足，难以提出切合实际的指导意见，使得大学生的创新创业能力普遍偏低，而加强就业指导模式的重新构建，能够有效解决这一问题，并促进大学生创新意识、创业精神等綜合素质发展。

一、培养大学生创新创业能力的重要性

（一）推进素质教育

近年来，随着我国大力推进素质教育，越来越多的高校都将重点放在了培养学生综合素质上面，除了传授学生专业知识以外，还要对他们进行多方面能力与素质的发展，比如创新能力、思维能力以及道德品质等等，只有加强对学生的全面发展，才能更好地推进素质教育水平的进一步提高，并促进我国人才建设效果的增强。而在大学生就业指导工作中，加强对大学生的创新创业能力培养，在一定程度上能够提高学生在思维、思想及认识上的水平，并促使他们更快地适应社会，发挥自己的价值。

（二）适应时代发展

就现阶段实际情况来看，我国正在为发展创新型国家而努力，因此无论是哪个行业，都越发地重视创新型人才的培养，对这类人才的需求也在不断增加。原因在于创新是动力，是可以推动社会长远发展的源动力，一个企业如果重视创新型人才的培养，那么必然会走的更加长远，同理国家发展也是如此，只有加强创新，才能实现社会整体可持续发展。因此，在大学生就业指导工作中，注重创新创业能力的培养，能够有效强化他们的创新能力，成为对社会有用的人才，从而更好地推动国家的建设。

（三）缓解就业压力

通过相关调查可以发现，随着大学毕业生人数的增加，整个人才市场所面临的环境愈加复杂，学生的创业就业压力日渐增大。由于大部分学生毕业之前都没有过多的社会经验，在实践操作技术上面也有待提高，因此极易面临被市场淘汰的风险。与此同时，还有部分大学生缺乏正确的就业观，难以在创业就业方面做出合适的选择。而想要解决这一问题，就需要加强创新创业能力的培养，主要包括创新能力和创业意识两个方面，这样能够最大程度地缓解就业压力，帮助大学生获得更多的就业机会。

二、大学生就业指导模式构建的有效策略

（一）做好就业指导核心内容规划设定

就当前实际情况来看，想要促进大学生就业指导模式的创新与优化，则首先需要做好就业指导核心内容的规划与设定工作。具体来说，包括以下四个方面：（1）注重独立人格的培养，当代大学生想要更快地适应发展需要，则必须要具备独立判断并解决问题的能力，因此在就业指导核心内容的制定上面，应当将独立人格的培养纳入其中，以促进学生的全面发展;（2）重视学生思维的开发，就当前实际情况来看，创新性思维和批判性思维对学生未来的发展都非常重要，指导教师应当将这两种思维能力融入核心内容当中，以便更好地实现创新创业目标;（3）笃实学生的创业意识，在大众创业、万众创新的背景下，创业浪潮来势汹汹，指导教师应当注重对学生创业意识的培养，使他们能够发挥创新创业主观动力，更好地社会发展做出贡献;（4）注重决策能力的有效提升，当前社会环境非常复杂，想要确保大学生不被欺骗，则还需要重视对决策能力的培养，使他们学会根据市场整体发展趋势来选择合适的创业项目，增加创业成功概率。

（二）培养学生们创新创业方面的意识

通常情况来说，意识是行为的先导，只有意识提高了才能保证后续行为的一致性，促进就业指导工作的有效落实。基于此，在具体的实施过程中，首先需要完善就业指导具体方法与相关内容，并将教学重点放在创新创业能意识的培养上面，提高他们的综合素质水平，这样就可以有效缓解大学生就业难的问题。其次需要将创新创业与就业指导相结合，循序渐进地提升学生的思想素质及职业素养，使他们可以更深入地了解创新创业之必要性。除此之外，还需要实行完善化的教育指导机制，将指导、教育与实践有效结合，并合理利用信息网络技术，使他们掌握更多的知识与技能，从而深化创新创业意识。

（三）注重就业指导整体环境合理优化

良好的环境对学生的发展有着重要作用，为了提高学生的创新创业能力，还应当注重就业指导整体环境的合理优化，通过循序渐进的方式来逐步提高大学生的综合能力素养，充分发挥就业指导工作效用。基于此，在具体的实施过程中，首先需要各大高校引起重视，加强对优良文化环境的创造，通过开展相关的培训活动以及实践指导工作来帮助大学生拓展思维想法，使他们可以正确认识到创新创业的重要性，从而更好地投身到创业中去。不仅如此，各高校还需要设置就业管理部门，当学生在创业期间面临困难时，能够给予他们正确的指导，防止因各种失败或挫折而丢失原本的创业梦想，帮助他们走好创新创业第一步。

结束语

总而言之，我国已经进入了知识经济时代，也就是说知识是当代人类的最好财富，想要提高大学生在市场中的竞争力，就必须要重视就业指导模式的构建与创新。为此，高校负责人应当站在大学生视角上进行就业指导模式的改进工作，通过规划就业指导核心内容、优化就业指导整体环境以及合理建设创新创业基地等方式，来切实提高大学生就业指导模式的整体质量，充分发挥其对学生就业指导的职能作用。只有这样，才能有效提高大学生的创新创业能力，并缓解当前市场上大学生就业难的现象，让更多的大学生都能找到自己在社会中的位置，共同推进社会的发展。

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