娘子军站带头人
2022-02-28邓巧丽
文/邓巧丽
齐颊的短发整齐地别在耳后,衬得高挑的她愈发干净利落,正如她开朗、飒爽的性格。干事有激情,管理团队有策略,判断市场有敏锐嗅觉,这是她取得成绩的秘方,也是她身为一名一线员工的责任、担当与奉献。她,就是中海油销售韶关有限公司顿岗加油站的站长陈东莲。
2015年3月投身海油以来,陈东莲扎根基层,带着满腔热血和热忱,把精力全部倾注在岗位上,干一行爱一行。6年时间里,她从一个普通的加油员逐渐成长为一名站长。近2年,由她担任站长的顿岗加油站油品销量不断突破,日均销售油品由原来不足5吨增长到10吨。“一直以来,是压力给我带来不竭前进的动力。”陈东莲由衷地感叹道。
□ 娘子军站的首领
顿岗加油站处于韶关市始兴县城与顿岗镇间的城乡道路旁。全站共有9名女员工,是一座名副其实的娘子军油站。2019年6月,陈东莲正式接站,成为这座娘子军油站的带头人。
油站销量长期停滞不前,效益上不去,直接导致站内员工缺乏干事的动力和激情。如何调动员工的积极性,凝聚士气干出成绩呢?这是陈东莲刚到任想得最多的问题。
在油站的周例会上,她与员工分享了想法:“咱们属于城镇站,每天4吨销量,大家满足吗?我们油站是否有潜力可挖?”她没有指手画脚地指示,而是以身作则,处处起好表率作用。
公司开展洗衣液促销活动,陈东莲提前到超市对产品价格进行摸底,做到心中有数。“老板,带一箱洗衣液吗?家里经常要用,现在活动价格比超市更划算。”每当顾客进便利店结算油费时,她会主动地向顾客推介、热心促销。
事实上,从加油服务、接卸油品,到开口营销、开发客户,陈东莲身体力行,带头做好示范。在她的带动和影响下,油站员工开口营销意识变得主动。渐渐地,油站内争先创优氛围逐步形成,便利店营业额发生明显变化,由原先每天不足2000元增加到日均6000元。看到这一可喜变化,陈东莲知道自己前期的功夫没有白费。
□走出去推销非油
“工作上,大家要主动想事情、做事情,众人添柴火焰高。只有每个人变主动了,我们的效益和收入才会尽快提升。”陈东莲时常跟大家说。
2021年7月底的一天,在带着员工一起回访客户时,她得知一客户工地最近新设了饭堂,抱着试一试的心态与客户主动推销起了油站便利店的米和油。客户了解到站内便利店可提供的油、米产品最大规格只有5L、10kg时,便婉拒了合作。但她并未灰心。回到油站后,她便与公司非油品管理岗进行沟通。在陈东莲不懈地奔走下,终于在始兴县找到了一家合适的供应商进货油、米。
两个星期后,她再次登门洽谈非油品合作时对客户说:“老板,你看上次说米和油包装太小,我们回去后立即汇报给了公司。公司很重视,不但在价格上给予了优惠,而且在米和油包装供应上均按照您的意见做了调整。您要不先进一批货试试效果如何?后续有啥要求,我们尽量完善。”听到陈东莲诚恳的话,客户最终答应了要求。
客户笑着说:“小陈啊,我们公司食堂吃饭人多,之前是在另一家粮油店采购米油。说实话,你的认真劲和诚恳确实让我感动。这样吧,我们先到你油站采购一批试试,好的话就长期合作。”
◇娘子军站长出马,合作立成。供图/邓巧丽
这次非油商品成功推销,让大伙儿看到了希望,更加明白了推销的重要性和意义。经过一个月试用后,该客户与油站签订了长期合作协议,更可喜的是增加了饮料、烟酒、酱油、纸巾等商品的供应。
□ 提量增效法宝
面对日趋激烈的市场竞争,应该如何保证油站销量并在此基础上实现提量增效呢?
陈东莲认为,要想突破这一瓶颈,必须创新销售模式,坚持请进来和走出去相结合,坚持两条腿走路。在一次油站经营与安全管理例会上,她对全体员工鼓励道:“我们油站的销量是等不来的,。大家一定要想办法,齐心协力把销量提上去,效益提上来。”她知道,要稳住并提升销量,就必须不断发展固定客户;要想突破销量瓶颈,就必须不断开发用油大客户,树立主动出击的信念。
她利用油站地处乡镇间,周边的工地和运输车队居多的环境条件,鼓励员工们利用业余时间大胆走出油站,走乡串户,宣传海油品牌,逐一摸排和开发油站周边新的潜在客户群体。
在一次摸排中,陈东莲了解到武深高速连接线工程将入驻始兴县。她第一时间与工程负责人取得联系,介绍油站情况,主动提供帮助。在该工程紧急需要发电机时,陈东莲更是毫无保留地提供了帮助。她的诚心得到了回馈,该工程的生产性用油认准了中国海油这块招牌。仅2021年上半年,顿岗加油站就新开发了大客户10余个,极大地带动了油站销量的提升。
除了带领员工走出去开发外,陈东莲十分重视把客户请进来。在一次蹲守工地了解客户用油需求、了解购油渠道过程中,她了解到,其中一个工地负责人来自外地,对中海油不太了解。于是,她主动去拜访并邀请该负责人来油站进行体验式加油。油站的优质服务和良好的品质最终获得了客户信任,并建立了长久的合作关系。
这些年来,由于合作融洽,很多客户与陈东莲成了好友。不论其他竞争单位如何上门“挖”,这些客户始终认准中国海油这块牌子。2021年,顿岗加油站油品销售比2020年增长20%。
这几年来,她带领油站团队一步一个台阶,不断取胜。这就是陈东莲,一名基层的海油员工。她以自己多年的坚守、勤奋和无怨无悔的工作态度、敬业精神,带领团队在加油站这个广阔的舞台上书写了一曲动人的“铿锵玫瑰”之歌。