正反馈闭环管理系统在泌尿外科护理工作中的应用
2022-02-26张月
张月
摘要:目的 分析正反馈闭环管理系统在泌尿外科护理工作中的应用。方法 从本院2021年7月至2022年5月收治的泌尿外科疾病患者中抽取92例作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组46例。对照组接受常规护理,观察组接受正反馈闭环系统护理。对比两组患者护理满意度、护理有效率及并发症发生率。对比两组患者经过护理管理前后的护理质量、生活质量情况。结果 干预前,两组基础护理、安全护理、病房管理、服务态度得分以及QO-LI-74评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);干预后,观察组基础护理、安全护理、病房管理、服务态度得分以及QO-LI-74评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理有效率、护理满意度均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组并发症发生率显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 将正反馈闭环管理系统应用于泌尿外科护理工作管理中,能够提升护理质量,提高患者生活质量,降低并发症发生率,促进护理有效率的提升,获得更高的护理满意度。
关键词:泌尿外科疾病;护理;正反馈闭环管理系统;生活质量
现如今,医学技术发展迅速,国内针对泌尿外科患者的护理工作也有所改进。作为医院重要科室之一,泌尿外科的疾病种类众多,患者对医护工作的质量要求也较高[1~2]。正反馈闭环管理系統是一种新的护理管理模式,对临床护理工作的开展有积极意义。本研究主要分析正反馈闭环管理系统在泌尿外科护理的应用价值。现报道如下。
1资料与方法
1.1 一般资料
从本院2021年7月至2022年5月收治的泌尿外科疾病患者中抽取92例作为研究对象,年龄32~74岁,平均年龄为(53.44±2.65)岁。
纳入标准:经过临床检查确诊泌尿外科疾病;具备读写、交流能力;签署知情同意书。
排除标准:合并精神疾病、认知功能异常;中途退出;处于妊娠期或哺乳期。按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组46例。两组一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
对照组接受常规护理管理。观察组接受正反馈闭环管理系统护理管理。(1)预先分析问题。积极和患者、家属交流沟通,收集患者的基本信息,了解患者的需求以及对护理工作中的不满,寻求合理的改进意见并做好记录。(2)做好问题分析和反馈更改:在晨会或周例会上对现存的护理问题进行分析,参考文献、科室内既往处理经验、其他医院的先进做法以及患者的护理意见进行讨论分析,总结出有效的护理措施,让临床护理工作满足患者的个体需求。对护理人员开展优化培训指导,并制定相应的考核制度,提高护理人员的工作价值感、职业道德感以及自我认同感等。对表现优异的护理人员进行奖励,对表现不足的护理人员予以鼓励,并指导其继续改进和学习,树立自信心,为患者提供良好的护理服务。若护理人员有违反管理要求的行为,需要给予适当惩罚。(3)跟踪指导。将每个月、每季度的调查结果与上个月、上季度进行比较,问题得到解决的转为常规反馈。反馈具体方式和需要借鉴的经验,对于持续提出改进方案但没有解决的问题,分析其未解决的根本原因,继续进行研讨,扩展改进方式,如和医院的管理人员交流、加强文献收集研讨等,直到问题解决。将问题和科室护理人员的业绩挂钩,提升护理人员的工作积极性。
1.3 观察指标
对比两组患者护理满意度、护理有效率及并发症(尿潴留、尿路感染、尿结石堵管、血尿、其他)发生率,护理满意度利用问卷调查法进行评价,分为十分满意、基本满意、不满意,满意度为十分满意、满意率之和。从基础护理、安全护理、病房管理、服务态度方面对两组患者经过护理管理前后的护理质量进行评价,百分制,分数越高,护理质量越高。对比两组患者经过护理管理前后的生活质量改善情况,采用生活质量综合评定问卷-74(QOLI-74)进行评价,百分制,分数越高,生活质量越高[3~5]。
1.4 统计学分析
使用SPSS 22.0统计学软件进行数据分析,计量资料以(±s)表示,采用t检验;计数资料用率表示,采用χ2检验;P<0.05为差异有统计学意义。
2结果
2.1 两组患者护理满意度比较
观察组护理满意度显著高于对照组(P<0.05)。
2.2 两组患者护理有效率比较
观察组护理有效率显著高于对照组(P<0.05)。
2.3 两组患者并发症发生情况比较
观察组并发症发生率显著低于对照组(P<0.05)。
2.4 两组患者护理质量评价比较
干预后观察组基础护理、安全护理、病房管理、服务态度得分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。
2.5 两组患者QO-LI-74评分比较
干预前,两组评分比较无明显差异;干预后观察组QO-LI-74评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。
3讨论
泌尿外科是医院的重要科室之一,对肾结石、尿路结石、肿瘤、前列腺患者的临床诊断、治疗、康复管理都提供了重要的帮助[6]。正反馈闭环管理系统主要是通过遵循以人为本的原则,以管理为核心开展工作质量分析、信息研究、持续改进的工作。正反馈闭环管理系统护理管理通过以年度、季度、月度等时间单位制定奖惩机制,可提升护理人员的工作积极性,实现正面竞争与合作、负面惩处的管理形式,有效减少护理人员的不良行为,提升护理工作的有效率。有研究表示,实施正反馈闭环管理模式后,医院的各项工作更为流畅且有针对性,医护人员对自身的工作定位有更为清晰的认识,工作的责任心、工作积极性显著提升,临床护理的效果也有所改进,护理质量评价也得到显著提高[7~8]。
众多研究表示,正反馈闭环管理系统护理管理更加注重患者的综合护理需求,如泌尿外科患者因疼痛产生负面情绪,进而对临床的护理服务产生不满,护理人员在接受专业的培训之后富有同理心和责任心,可耐心为患者解释临床的医护工作对促进患者疾病康复的重要性、必要性和有效性,赢得患者的认可和配合,与既往的护理处理方式更为人性化,患者的心理、生活、独立性和社会关系也有所改善,护理人员因此获得表扬、奖励,工作积极性也有所提升[9]。本研究结果显示,干预前,两组基础护理、安全护理、病房管理、服务态度得分以及QO-LI-74评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);干预后,观察组基础护理、安全护理、病房管理、服务态度得分以及QO-LI-74评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理有效率、护理满意度均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组并发症发生率显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。说明将正反馈闭环管理系统应用于泌尿外科护理工作管理中,能够提升护理质量,提高患者生活质量,降低并发症发生率,最终促进护理有效率的提升,从而获得更高的护理满意度。
综上所述,在泌尿外科的护理管理中应用正反馈闭环管理系统,具有较好的效果,值得临床应用。
参考文献
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