先声夺人 引人入胜 成风化人——看焦作日报“大兵团”作战的逻辑递进

◎吕正军

(河南省焦作日报社，河南 焦作 454150)

综合分析近五年的《焦作日报》，可以发现，凝聚于报端的丰收景象，有着逻辑的必然：其沃土，就是转型升级、创新发展专题研修活动；其脉络，就是先声夺人、引人入胜、成风化人的逻辑递进。

一、先声夺人，有声有色

2016年9月，正是“十三五”规划蓝图展开的时候，焦作市第十一次党代会召开，新一届焦作市委发出动员令：加快建设创新焦作、富裕焦作、美丽焦作、平安焦作，为早日跻身全省“第一方阵”，率先全面建成小康社会，让焦作在中原崛起中更加出彩而努力奋斗。

如何将会议精神落到实处？如何把宏伟蓝图变成现实？焦作市委从2016年开始，循着总书记的足迹、带着求变之望、求索之问，先后赴11 个贯彻新发展理念的先进地区，组织市县党政班子领导干部、主要企业负责人，开启了五年对标先进学经验、解放思想谋发展的求学之旅。每年都组织县市区委书记、县市区长、主要委办局负责人、银行行长、骨干企业负责人到先进地区举办转型升级、创新发展专题研修班，五年时间足迹遍布大江南北。

为了把这项来之不易的重大特色活动报道好，焦作日报立了专门的领导小组，由党委书记、社长担任组长，其他班子成员担任副组长，相关采编部门主任担任成员。领导小组下设四个执行组。一是设立策划组，负责方案起草、人员调度、版面安排、评论撰写等工作。二是设立前方行动组，负责稿件采写、资料提供、图片拍摄等工作。三是设立前期采访组，负责现场教学点的采访工作。四是设立新媒体报道组，利用焦作日报社旗下“两微一端”及托管公众号及时推送专题研修班新闻。

在一次又一次的学习征途上，焦作日报形成了前期预热、中期聚焦、后期持续的三个阶段报道特色。第五次大学习，学湖州、晋江，促高质量发展。研修班出发当天，焦作日报一版刊发重头评论文章《历史告诉未来 焦作更加精彩》，并在二、三版用通版详细解读焦作四年大学习的行程和收获。接下来，在连续一周的时间里，除一版开设《学湖州晋江 促高质量发展》栏目，反映研修班的重要动态外，每天拿出至少一个整版，以《学湖州晋江 促高质量发展》为报眉，开设《研修节奏》《新师说》《东道主说》《今日课程》《研修长镜头》《学员感言》《研修花絮》等栏目，反映学员们的精神状态，反映课堂教学、现场教学内容的丰富性和形式的灵活性。

五次大学习，焦作日报特色突出，亮点众多。给人印象最深的，是学成都、佛山的征程。那一次，在结束成都的所有学习内容后，研修班移师佛山。按照原计划，一到佛山，本报就要把报道重点向工业企业倾斜。前方记者们按照社长的要求想了很多办法计划到佛山实施。意想不到的情况出现了：飞往广州的航班延误，东方航空公司把当次航班的乘客送抵到宾馆休息。本报记者正要上楼时，巧遇一家企业董事长。双方寒暄中碰撞出火花：何不利用这个时间来一次深谈呢？本报记者向社长汇报，社长主动相请；这家企业董事长又找来企业界其他五位老总，一个不大不小的座谈会就此拉开架势。从9—11 时许，转眼两个多小时过去，双方谈兴浓浓，不仅在一系列问题上产生了共识，而且，报企之间，企业之间，多项合作计划有了眉目。

习近平总书记指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。同理，推动焦作早日跻身全省“第一方阵”的过程，也必须付出艰苦的努力，必然要求全市上下风雨兼程，矢志不渝。研修班的学风，是焦作人民干事创业精神的集中体现。有了这种精神，大力弘扬这种精神，焦作的明天才会充满希望。

在历次大学习的报道中，我们注意把握三个节奏：一是多看。先后赴华为、腾讯、海康威视等30 多家知名企业实地观摩，到杭州梦想小镇、成都青杠树村、湖州余村等近20 个美丽乡村现场教学，开阔了眼界、震憾了心灵。二是深听。每到一地一企，都要邀请主政一方的领导干部、行业系统的领头人、知名品牌的企业高管、带头致富的基层党员等各路“能工巧匠”“现身说法”，举办专题讲座50 余次。三是细研。我们坚持边学习考察边消化吸收，白天实地观摩、考察体验、聆听讲座，晚上就分组讨论、分享成果、谋划发展。近年来，在异地党校举办专题研讨座谈13 次，市委班子领导与研修学员一起分组研讨，分享心得体会、交流收获所悟，在比较优劣势中厘清工作思路、在对标对表中坚定发展信心。

二、引人入胜，入脑入心

第五次大学习研修归来，焦作市迅即开展“学湖州晋江促高质量发展”活动，焦作日报根据动员大会精神，引导、主导活动开展，打出一套组合拳：

一是在拿出通版解读动员大会精神的基础上，策划组织撰写刊发社论和系列评论员文章。《重整行装再出发 浓墨重彩谱华章》《加快探索焦作特色发展新路》《咬定青山不放松》《踏踏实实做主业》《不达目的不罢休》《敢为人先开先河》《厘清责任勇担当》《知行合一 力促转化》……一束束重型炸弹的投用，在关键时刻发挥了重要作用。

二是用整版篇幅，原汁原味呈现课堂教学的精彩内容。《举“两山”旗 打“两山”牌 兴“两山”业》《绿色发展闪金光》《“小个头”迸发大能量》《“晋江经验”孕育发展奇迹》等一个个专题讲座，给全市干部群众送来及时雨。

三是从不同角度深入挖掘两地先进典型。同样是整版篇幅，一个个主题争奇斗艳：《“无中生有”激发“山乡巨变”》《安吉：以绿为笔绘出金山银山壮美画卷》《“五水共治”治出人水和谐乐安居的美丽画卷》《乡村振兴的湖州样本》《在湖州看基层社会治理的创新实践》《清丽湖州劲吹文明风》《湖州：产业转型澎湃“绿色动能”》《湖州：“两山”“贷”动绿色发展》《湖州：从地理中心向发展高地的华丽蝶变》《“晋江经验”奏响时代强音》……这些版面，稿件大小配置合理，图片运用灵动多变，整体大气，局部精巧。

四是注重学习效果检验。在重磅发布两地先进经验的同时，焦作日报此类专版醒目位置还开设一个栏目《每天学一点》，对知识点进行提要发布。最后，还拿出一个整版，刊登焦作市“学湖州晋江、促高质量发展”主题活动知识竞赛。此后，采用全媒体互动的形式，扫码参赛，在手机端举行有奖知识竞赛。

连续五年，每次大学习，从先进地区学习归来，都要召开全市动员大会，通过电视专题片、资料汇编分享外出学习成果，通过深入研究“为什么学”“学什么”“差在哪”“怎么学”“怎么干”，进一步明晰学懂弄通做实的路径。每年部署开展系列学促活动，通过演讲赛、辩论赛、知识竞赛、歌咏比赛、成果展示、成就展览等，进一步巩固延伸学习成果。在“学徐州扬州、促转型发展”辩论赛中各县市区、市直单位主要负责人亲自参与，745 支参赛队、3 725 名选手、701 场比赛，统一了认识，发现了人才，激活了思想。推出“媒体问政”“系列访谈”“电视论坛”等栏目，邀请各县市区、市直单位和骨干企业主要负责人畅谈学习体会、查找存在差距、谋划发展蓝图。五次大学习，我们组织开展“学先进经验、促高质量发展——焦作出彩故事讲述”比赛和巡演巡讲活动，展示了各行各业在学先进、促转型、谋发展过程中的感人事迹、可喜变化和显著成就，历时近4 个月、2 万多名选手参与。激烈的思想交锋、感人的故事讲述，系列的学促活动让发展的思路更清、奋斗的目标更明、干事创业的氛围更浓。

三、成风化人，求实求效

学习先进，效果如何？焦作日报首先抓关键少数，从研修班学员所在单位的发展变化入手，又牵出一个系列报道。这些学员，包括县市区委书记、县市区长、主要委办局负责人、银行行长、骨干企业负责人，在报道他们时，焦作日报又来一个创新：打破传统排序，从企业家开始采访。《做绿色生态循环产业的引领者》《慎终如始打造品质企业》《积极探索企业可持续发展的路径》《以“设计+”引领产业转型城市升级》《敢想敢做 拼搏争先》《加快打造厦工北方智能制造中心》……这一个个企业家的豪气凌云，显然是学习活动点燃的激情。在他们身后，职能部门的负责人又是什么样的状态？焦作日报又做了这样一组标题：金融工作局《金融业高歌猛进 助力经济高质量发展》，交通运输局《五个“下功夫求突破” 推动交通运输高质量发展》，市场监督管理局《创新监管思维 增强质量意识 优化营商环境》，工信局《聚焦聚力项目建设 助推工业高质量发展》，市文化广电和旅游局《以乡村旅游的大发展推动乡村振兴》……

四、五次大学习，五次大收获

2016年9月26日，焦作市十一次党代会召开。为切实把全市思想和行动统一到党代会确定的目标和任务上来，10月中旬，我们开展了“近学许昌、远学扬州”学习活动，赴许昌、南通、扬州，学习他们“发展为上、项目为王、企业家为大”的好理念。

2017年，我们开展“学深杭、促创新”学习活动，赴深圳、杭州、绍兴，学习他们“把创新作为引领发展第一动力”的成功经验，进而提出打造“新兴科创名城”的目标。

2018年，我们开展“学成都佛山、促转型发展”学习活动，学习他们全面践行新发展理念的做法，提出了“建设全面体现新发展理念示范城市”的新要求。

2019年，我们开展“学习徐州扬州、促转型发展”主题活动，学习乡村振兴的“睢宁经验”，学习“公园城市”的扬州理念。

2020年，我们开展“学湖州晋江、促高质量发展”学习活动，学习“两山理念”湖州实践、县域发展的“晋江经验”，实地感受践行习近平生态文明思想的鲜活样板。

这些亮点的跟踪和把握，形成了焦作日报诸多的报道亮点，产生了一大批富有时代特色的精品佳作。在服务的过程中，在把握的过程中，焦作日报的传播力、引导力、影响力、公信力一步一步得到加强，在业界打造了广泛而深远的口碑效应。

仅就科技创新而言，五年时间，借鉴先进地区重视支持科技创新的经验，研究制定了《焦作国家农业科技园区示范单位管理办法》《焦作籍科技人才(科技企业家)库建设方案》《焦作市人民政府关于应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小企业共渡难关的若干政策意见》等文件，出台了《焦作市人民政府关于促进科技金融结合支持科技型中小微企业发展的意见》《焦作市科技融资风险池基金管理办法(试行)》《焦作市科技贷款贴息办法(试行)》《焦作市科技贷款担保补贴办法(试行)》等“1+X”支持科技金融系列政策，围绕我市十大重点产业，积极组织谋划各类科技创新重大项目，为推进全市经济社会持续高质量发展提供了政策保障、人才支持和智力支撑。在这个过程中，焦作日报社和焦作市科技局紧密结合，推出两周一期的《科技创新》专刊，记录了大事件，实现了大合作，获得了大效益。

五次大学习的报道，使我们深深体会到，没有思想的大解放，就没有觉悟的大提高、思路的大开阔，就没有改革的大突破。走出去学习，是改变落后局面的根本途径，2008年，焦作人均地区生产总值居全省第三位，到了2016年，全市GDP 经济增速曾一度下滑至全省倒数第三位，资源枯竭性城市转型之路怎么走，需要学习。走出去学习，是突破地缘桎梏的有效举措，焦作北靠太行南临黄河，山水的阻隔造成了焦作对外交通和联系上的不便，也形成了封闭内向、小富即安的思维惯性，虽然近年来加快交通设施建设，但自满自足、“自弹自唱”的工作特点依然盛行。走出去学习，是走出政治阴霾的急迫需要，虽然社会生态重建任务困难重重，但走出去学习，是造福一方百姓的责任担当，为官一任、当造福一方，352 万焦作人民向往美好生活，渴望抓紧改变现状，期待再创焦作辉煌。

其一，通过融媒体综合传播，我们复制了“贯彻新发展理念、推动高质量发展”的经验做法。我们学习深圳的创新理念，在全省首家设立改革创新奖，首家成立“企业纾困360 平台”，首家创建智慧金服平台。我们借鉴成都做法，以“四好农村路”为突破口推进脱贫攻坚、助力乡村振兴，全省“四好农村路”助推乡村振兴现场会在我市召开。我们学习徐州“睢宁经验”，整合农村土地资源，被省自然资源厅确为全省集体经营性建设用地入市工作先行先试地区。我们对标成都，加快建设公园城市，中心城区新增景观水面6 360 亩、绿地9 000 亩，绿化覆盖率达42%，成功入选首批南太行地区山水林田湖草生态保护修复试点。我们对标佛山，坚持“工业设计”赋能高质量发展，全省首家中原工业设计城落户焦作，开园一年半就拉动内需40 多亿元。

其一，通过融媒体综合传播，我们弘扬了“拼到无力不放弃、赢到无敌赢自己”的拼搏精神。仅用4 个月就完成了搁置8年之久的南水北调绿化带征迁工作，仅用40 天就打赢了北山生态环境治理攻坚战，仅用1 个月就打赢了“污染围城”集中整治战；面对新冠肺炎疫情，我们仅用一天时间就抽调了8 481 名党员干部充实到防疫一线，成为全省第二家“三清零”地市，尽快实现规模以上工业企业和商超全部复工复产。

其三，通过通过融媒体综合传播，我们牢固树立了“以人民为中心、坚持人民至上”的发展思想。焦作市委连续四年以一号文件出台民生幸福工程，“开城先开路、治城先治水、建城先建园”，交通建设快速推进，生态环境持续优化，居民尽享绿色福利；《河南社会治理发展报告(2019)》显示，焦作在宜居指数和获得感指数均位居全省第一；成功入围“2019 中国最具幸福感城市”。

其四，通过融媒体综合传播，我们更加坚定了中国特色社会主义的理想信念。五年来，我们把新发展理念作为转型升级、创新发展的思想之旗，肩负使命、素履以往，在学习中理清了转型的方向和路径，用奋斗书写了波澜壮阔的美丽画卷，加深了干部群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同和情感，建设全面体现新发展理念示范城市成为全市上下的自觉行动。