环境监测质量管理现状及发展对策初探

文/杨利航，白杨，罗慧荣

（浙江环境监测工程有限公司，浙江杭州 310000）

随着我国人民群众的环保意识逐渐增强，大型污染企业的环境监测和质量管理工作也逐渐受到广大人民群众的关注。与其他行业领域的监测技术相比，我国的环境监测质量管理工作发展相对较慢，并且未能及时与大数据等新型信息技术互联互通，这种情况不利于整体环境保护工作的顺利开展。因此，相关部门应当在深入了解目前环境监测质量管理现状的基础上，深入分析这项工作中遇到的难题，从多个层面着手，促进环境监测工作的开展。

1.环境监测概念阐述

环境监测是指采用科学、合理的方式来监督及检测环境质量及其动态变化。工作人员需要采用定时、定点的环境质量测量方法，根据环境监测的数据指标来分析某一地区的环境质量和污染情况，并且制定完善的环境监测工作制度。其中，界定污染成分、区别自然因素和人为因素，都是环境质量监测工作的内容。

环境监测主要是监测各项污染环境的因素，并且根据相关技术设备的数据来了解某一地区的环境污染程度和短期变化态势。在分析基础监测结果和数据之后，工作人员可以合理评估该地区的环境保护措施的执行效果，准确评判环境保护措施是否落实到位。另外，工作人员还可以根据监测结果来调整后续的环境保护措施。

2.环境监测质量管理的现状分析

随着可持续发展理念的不断深入，我国的环境监测质量管理工作受到了政府部门和人民群众的广泛关注。环境监测质量管理逐步与新兴技术科技接轨，搭乘科技发展的高速列车，不断攻克环境监测的各项技术难题，积极从国外引进先进的环境监测设备，并且借鉴他们优秀的环境监测质量管理经验。目前，各个环境监测机构不断引进先进的监测技术和设备，秉持着严谨负责的工作态度积极开展监测工作。我国的环境监测管理也正在逐步迈向更高的层次。然而，我国的环境监测工作仍然存在一系列不规范之处，例如：环境监测质量管理工作的法律不完善，违法违规行为频繁发生；环境监测质量管理人员的能力不足，他们不能准确分析环境监测数据。由上述情况可知，目前我国的环境监测质量管理工作仍有较大的发展和进步空间。

3.我国环境监测质量管理存在的不足之处

3.1环境监测工作缺乏有效的管理制度

目前，我国环境监测质量管理工作依然存在缺乏明确的管理制度、政策机制不健全等问题，这些因素都会严重影响环境监测工作的顺利开展，也难以提高监测工作质量和效率。这种情况会导致我国环境监测质量管理工作缺乏相应的法律依据。环保部门的执法人员没有严格按照相关流程和相关法律来开展工作，环境监测政策无法有效落实，都将导致环境监测质量不达标等问题。

3.2环境监测从业人员综合素质有待提升

工作人员的专业素养会直接影响环境监测工作的最终效果。高等院校承担着向社会输送人才的重要责任，但开设环境监测专业的院校却十分有限，学生在选择高校专业时，往往会选择较为热门的专业，从而导致环境监测专业人才相对匮乏。

3.3环境监测设备陈旧、老化

目前，我国大多数省市地区在环境监测质量管理工作中采购了新型的监测设备，然而，某些县城仍然采用陈旧、老化的监测设施。这些陈旧、老化的监测设备，不仅无法满足目前的环境监测需求，还会导致环境监测数据不全面、不精确。这些问题与缺乏环境监测发展资金密切相关。环境监测设备无法及时更新换代，也会导致监测工作的实际效果大打折扣，进而导致环境监测管理工作受到严重影响。

3.4环境监测数据质量得不到保证

环境监测质量管理工作的顺利开展，离不开精确度较高的监测设备和监测技术。然而，我国的环境监测技术发展起步较晚，通常需要从国外发达国家引进监测设备。在引进这些监测设备之后，相关数据监测人员并未深入了解设备运行的机制，无法熟练掌控握设备的操作要点，从而导致监测数据质量得不到有效保证。此外，环境监测设备的精密度较高，当监测设备发生故障时，专业人员必须及时检修与维护，否则就会直接影响环境监测数据的及时获取。

4.我国环境监测质量管理的有效发展策略

4.1建立起完善的环境监测和管理制度

想要提高我国环境监测工作质量，相关部门必须调整和优化目前的管理制度，着力提升各项管理机制的落实效果。在开展监测工作的过程中，负责监测工作的领导层，应当积极引导基层监测工作者秉持严谨的工作态度来积极开展工作。与此同时，负责环境监测工作的相关部门和机构，应当互联互通，共享所收集到的各种类型的环境资源信息，并且借助大数据等技术来整合环境监测数据。另外，工作人员应根据实际监测信息以及本地区的规划情况，逐步更新和改进目前的环境监测质量管理模式，从而逐渐提高环境监测的效果。

4.2提高环境监测工作人员的综合素质

基层一线监测岗位的工作人员，不仅需要具有扎实的专业基础知识，熟练掌握监测技术和监测设备的操作要点，还应当具有相应的环境监测技术研发能力。在提高环境监测工作人员综合素质的过程中，环境监测部门和机构可以从以下几个方面着手。①严格把关招聘环节。在招聘环境监测工作人员时，相关部门可以适当提高准入门槛，以更加严格的要求来筛选应聘人员，优先录用专业基础理论知识扎实、监测操作实践能力较强的人员。为吸引优秀且素质较高、能力较强的专业监测人才，相关部门可以适当提高监测工作岗位的薪资待遇和福利水平。②定期开展专业技能培训工作。对于已经招聘录用的监测工作人员，监测部门和机构应当定期开展监测技能培训工作，为监测工作人员及时传授和更新专业知识，使他们能够以更加饱满的精神状态投入到监测工作中。

4.3引进先进的环境监测技术和机械设备

在开展环境监测质量管理工作的过程中，为逐步提高监测结果的准确性以及预测某一地区环境污染趋势的精准性，相关部门应当引进先进的环境监测设备，积极借鉴国内外优秀的监测技术和管理经验。这些环境污染监测结果能够为环境监测质量管理人员制定污染防治措施提供可靠的数据信息支持。

4.4大力支持我国环境监测技术的自主研发

在开展环境监测工作的过程中，引进先进的监测设备和技术能够大幅提高工作效率。因此，相关部门在积极引进国外发达国家的监测设备和技术的同时，需要加大监测技术研发投入力度。相关部门可以与高等院校密切合作。在高校课程体系中设置监测专业，不仅可以为社会输送大量的环境监测人才，而且能够为我国环境监测技术的进一步发展提供人才储备。

4.5保证环境监测数据信息的准确性

环境监测机制的完善与否，会直接影响环境监测工作的开展。只有提高环境监测质量管理的效果，落实相关法律政策，才能有效规范环境监测工作，减少环境监测行业乱象。相关部门还需要对环境监测技术人员提出严格的要求，着力提高我国环境监测工作质量。相关部门需要在完善保障制度、充分发展监测技术、积极引进先进监测设备、提高监测人员素质的基础上，保证监测工作数据的准确性、连贯性、及时性。

5.结语

近些年来，我国各个省市地区的环境监测质量管理工作水平得到了较大的提高。然而，从实际情况来看，我国的生态环境破坏问题仍然十分严峻，环境监测质量工作仍有较大的进步空间。完善的环境监测和保护机制，对我国生态环境的保护和发展具有重要作用。相关部门应当给予足够的重视和扶持，建立更加完善的环境监测质量管理制度，并且采取与高等院校合作的方式来提高环境监测工作人员的综合素质和能力，进而助力我国环境保护事业的可持续发展。