建设一支青年科学家队伍

杨德广

改革开放以来，我国科技领域涌现出一大批“90后”科技精英，构建成一支高水平的青年科学家队伍，他们年轻有为、朝气蓬勃、敢打敢拼、不惧权威，有开拓创新精神。

科技是国之利器。目前，我国正在加快构建新发展格局，推动高质量发展。放眼全球，面对新一轮科技革命和产业变革的突飞猛进，围绕科技制高点的竞争空前激烈，形势逼人、挑战逼人、使命逼人。党的十九届五中全会提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。习近平总书记强调要大力培养拔尖创新人才、科技领军人才。在这方面我们必须要有强烈的忧患意识，做好充分的思想准备和工作准备。加大力度、加快速度培养青年科技人才，建设一支青年科学家队伍是当务之急。这支队伍，可以在国际科技主战场上发挥骨干作用、主力军作用。

“90后”科技精英正值而立之年，他們出生于改革开放后，绝大多数毕业于我国重点大学，不少人还有留学经历，从小就受到良好的教育和培训。经过刻苦学习、努力拼搏，取得了杰出成绩，正是风华正茂、大展宏图之时。

在我国2亿多青少年学生、4000多万大学生中，有一大批渴望成为科技人才、攀登科学文化高峰的奋斗者。教育部于21世纪初，就在不少重点高校实施“卓越人才培养计划”，选拔了一批在学习科研方面的精英学生重点培养，作为未来卓越科学家、工程师后备队。

促进我国青年科学家队伍茁壮成长，要做到以下几点：

一是高度关注青年科技精英、青年科学家的选拔、培养和使用工作。各部门、各单位应为每个人“建档立卡”，在工作上、生活上关心他们，为他们创造良好的发展条件，能全身心地投入工作学习研究之中。

二是高度关注“超常”教育。青年科学家的成长成才非一日之功，必须从小选拔培养。应从幼儿园、小学开始，善于发现和挖掘“超常”儿童和“超常”学生，他们在创造力方面超过常人，包括一些偏才、怪才，要早期发现和培养，打破“唯分数论”，把他们选送到“英才学校”或“尖子班”学习深造。他们中蕴藏着未来科学家的后备人才，有巨大的潜力。

发达国家都有“英才学校”，专门培养占同龄人2%—3%的智商超常的学生，成为未来科学家的源头。我们应迎头赶上，让青年科学家队伍有充足的后备人才。

三是高度关注在“双一流”大学及科研院所实施的“卓越人才培养计划”。应精细化管理，如有名师指导，让他们参加科研项目和攻关项目，让他们在科学实验、社会实践中，生产建设“第一线”学习磨炼、经受风雨、增长才干，使他们成为未来科学家的后备队。

四是高度关注对青年科学家的宣传报道工作。各部门、各单位要踊跃推荐青年科技精英、青年科学家的事迹，以便宣传报道。比如出版书籍，制作视频，拍成电影电视等，广为宣传，弘扬他们的先进事迹，形成全社会尊重知识、尊重人才的良好风气，激励他们继续努力，再接再厉，使他们的成果、经验成为全社会共享的财富。