以高质量组织工作服务保障高质量发展

□ 张永彪

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的报告思想深邃、气势恢弘，守正创新、继往开来，全面总结了过去五年工作和新时代十年举世瞩目的伟大成就，系统擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，是一篇通篇闪耀着马克思主义中国化时代化真理光芒的纲领性文献，是高举中国特色社会主义伟大旗帜的政治宣言，是实现民族复兴伟业的行动指南。

组织部门作为管党治党的重要职能部门，承担着为党选贤任能、夯基固本、引育人才等重要使命。作为一名基层组织部长，要坚持以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持学在前、干在先，瞄准主攻方向，聚焦薄弱环节，守正创新、踔厉奋发，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，为推动“六县建设”提供坚强组织保证。

把旗帜鲜明讲政治作为第一要求。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“要持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”这为我们做好新时代党的建设各项工作指明了前进方向，提供了根本遵循，注入了强大动力。作为一名组织部长，要主动加强学习，坚持学原文、读原著、悟原理，把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，在学习中找目标、找思路、找方法，深刻领会“五个牢牢把握”的内涵要求，把握报告精髓要义，真正融入头脑、融入灵魂、融入血脉；要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想实现的发展新跨越，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚定自觉地捍卫习近平总书记核心地位和习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位长期稳定，把坚决拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的实际行动，切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动。

把一以贯之推进党的创新理论武装作为第一课题。习近平总书记强调，实践没有止境，理论创新也没有止境。不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。作为一名组织部长，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照习近平总书记提出的“全面学习、全面把握、全面落实”要求，坚持原原本本学、融会贯通悟、联系实际思、扎扎实实做，推动全县各级党组织和广大党员干部增强理论武装头脑、指导实践的思想自觉。坚持领导干部带头学，第一时间筹备全县科级干部学习宣传贯彻党的二十大精神网络培训班，准确把握党的二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮；创新方式全面学，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿干部教育培训始终，采取“线上+线下、理论+实践、内培+外训”等方式，不断提升全县党员干部适应新时代发展的能力素质；对标对表主动学，对照报告确定的各项目标任务，结合全县各项重点工作和重点任务，把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“里程表”，推动全县各级党组织和广大党员干部在高质量发展中当先锋、打头阵。

把落细落小组织工作各项任务作为第一保证。党的二十大报告明确了新时代新征程党的中心任务，明确了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的一系列新理念、新思想、新战略、新举措，特别是党的二十大报告提出了“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向”“坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”等重要论述，为组织部门开展各项工作提供了根本遵循。一要选好用好党的事业“骨干”，打造想干事、能干事、干成事高素质干部队伍。要认真贯彻习近平总书记选人用人思想，突出政治标准，把新时代好干部标准落到实处；要聚焦全县事业发展需要，加强班子分析研判，有序推进落实乡镇干部借用和轮岗交流制度，持续推进基层治理队伍建设；要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，坚持在疫情防控、乡村振兴等一线锤炼干部能力，注重从基层单位和急难险重一线发现补充年轻干部，确保选择上有空间，使用上有梯队；要多渠道加大激励干部担当作为，聚焦一线深入挖掘并持续选树忠诚干净担当的干部，予以表彰奖励，让有为者有地方施展才华；要最大限度发挥动态考核和综合考核指挥棒作用，用足用好《祁县重点工作专项考核办法（试行）》，通过“积分换算、亮分通报、核分评比”考核激励干部履职尽责，为高质量发展提供有力支撑和保障。二要坚持大抓基层鲜明导向，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。要持之以恒抓实党的建设，切实打通党在基层的“最后一公里”，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，把基层党建这一“红色引擎”真正严起来、实起来、强起来；要以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，紧盯发展壮大集体经济、“清化收”工作和乡镇综合行政执法改革等重难点工作，坚持党建引领，纠治沉疴痼疾，加快提升乡村治理水平；要深入实施农村“领头雁”培养工程，开展村镇干部与大学生村官“一对一”帮带活动，引导大学生村官主动对接1-3 户致富能手、科技能人、特困户等，大力实施“村级集体经济壮大提质行动”，全力打造农村党群活动中心，推进农村精神文明建设；要分层次分类别统筹做好各领域基层党建工作，积极在机关、社区、企业及两新组织群体中构建“横向到边、纵向到底”的组织体系，加强城市小区党建，抓好快递物流等新兴领域及快递小哥、网约车等群体党建工作，把党的“末梢神经”建设成坚强战斗堡垒；要突出从严把关，大力实施发展党员“源头治理”工程，巩固排查整顿发展党员违规违纪问题工作成果，全面提升党员队伍凝聚力战斗力。三要强化人才创新“支撑”，奋力打造人才集聚高地。要坚持党管人才，深化人才体制机制改革，进一步凝聚县委人才工作领导小组各成员单位工作合力，完善优化县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作格局；要聚焦高质量发展引才，完善急需紧缺人才需求数据库，以招商引才和感情引才相结合，力争在高层次人才引进上实现新突破；持续引深县校合作，继续推进与北京大学、北京工业大学、山西农业大学合作，加强企业与高校“产学研”融合、共建科研平台、转化科技成果；要不拘一格育人才，举办优秀人才爱国奋斗示范培训班，把学习贯彻党的二十大精神作为第一课，加强对人才的政治引领；要群策群力留人才，优化人才发展环境，强化人才服务保障，用好乡土人才交流中心，启动祁县人才公寓项目，为人才在祁工作、创业、生活提供全周期全路径服务，营造人才有用武之地、无后顾之忧的良好生态，把各方面人才集聚到全县高质量发展各项事业中。