高校图书馆在青年干部培养工作中的作用

2022-02-06龙政

内蒙古科技与经济 2022年3期

关键词：培养教育青年干部廉政

龙政

(西南林业大学，云南昆明 650224)

高校青年干部代表着学校干部队伍的未来，青年干部培养是高校一流师资队伍建设的重要任务之一[1]，也是各所高校人才培养的中心工作之一。青年干部要在常学常新中加强理论修养，精通所在岗位的专业技能知识，让学习成为一种政治责任、一种生活方式。

图书馆作为高校的文献信息资源中心，应结合自身已有的馆藏文献信息资源，充分发挥信息服务、文化传承、学用空间等功能优势，积极参与融入高校青年干部培养工作之中，为高校青年干部培养工作提供文献资源学用平台及信息服务保障。

1 高校图书馆在青年干部培养工作中的作用

1.1 培养及提高青年干部的信息素养

信息素养是指人们在独立学习的基础上，对信息进行反思性发掘，利用信息创造新知识并合理参与学习，以解决实际问题并进行创新性思维的一种综合性信息能力[2]。

信息素养是高校青年干部适应信息化社会、促进终身学习，为教育事业服务的基本素养和能力。广大高校青年干部只有具备较完善的信息素养，才能快速实现对网络舆论的引导，及时解决师生的各种诉求，准确传达党和国家的各类方针政策，达到加强和创新高校管理的要求[3]。在高校青年干部培养及教育工作中，图书馆要依托丰富的文献信息资源，充分发挥资源优势，为高校青年干部培养工作提供高效、可靠的文献信息资源服务系统。

1.2 图书馆为高校青年干部培养提供文献信息服务

学习党政读物是培养新时代青年干部的重要内容，丰富的党建文献信息资源是青年干部增强斗争本领、打牢政治理论功底的基础和保障。不断学习是新时代对青年干部的要求，广大青年干部只有保持不断学习、常学常新，才能不断提高做好管理工作的本领和能力，进而做好全心全意为人民服务。

图书馆作为高校的文献信息资源中心，可根据青年干部的需求，为广大青年干部提供丰富的文献资源及信息情报，拓展青年干部的知识及眼界。图书馆特有的反映国内外政治经济等理论前沿的文献资料、诸多党政刊物，均可作为青年干部培养教育工作的重要参考及借鉴，充实高校青年干部培养教育的理论内容。

1.3 发挥图书馆宣传廉政文化的阵地作用

为积极响应、落实新形势下高校关于党风廉政建设工作的新要求，充分发挥图书馆宣传廉政文化的阵地作用，突出主题教育，发挥高校图书馆廉政思想引导功能，为高校廉政文化建设提供有力的文化支撑，使其成为高校反腐倡廉的重要载体[4]，目前，国内多数高校图书馆已设立反腐倡廉图书资料专架。反腐倡廉图书资料专架一般包括名人名言、警世恒言、典型人物、个案分析及群众路线教育等相关图书期刊，为高校青年干部提供了一个学习廉政知识、接受廉政教育、强化廉政监督意识的学用平台。

反腐倡廉图书资料专架的设立，能根据不同的廉政主题教育，提供相关信息资料，从而针对性地提高广大青年干部的廉政意识，使其正确检视自身思想作风和精神状态，持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风，更好适应事业发展需要，在新征程上展现出青年干部的新担当、新作为。

2 图书馆为青年干部培训提供文献信息资源服务的对策与建议

2.1 建设青年干部文献信息资源专题库

图书馆要时刻关注青年干部对文献信息资源的需求动向、需求层次，对急需的、针对性强的、有前瞻性的文献资料进行采购、储备，把中国特色社会主义理论体系的最新研究成果作为重点，积极推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，使信息服务更加适应青年干部培训和实际工作的需要。

图书馆应结合自身已有的文献信息资源，积极建设青年干部文献资源专题库、案例库、知识库等，开辟科学理论、管理艺术、政策法规、业务知识、文化素养、领导能力、心理应用、理论热点等栏目，与兄弟院校、公共图书馆达成联盟合作，形成一个基于现代化信息技术、服务于高校青年干部培养教育的文献信息资源平台。

2.2 强化师德师风文献资源建设

高校青年干部培养的重要任务之一是师德师风建设。抓好师德师风建设，上好成长“必修课”，青年干部应始终秉承良好的师德师风，进一步强化理论学习与实务能力培训，做好管理育人、服务育人，肩负起高校教师“立德树人”的神圣使命。

青年干部必须拥护中国特色社会主义理论和党的方针政策，除此之外，青年干部作为高校青年中的先进代表，还需精通教育学、管理学、心理学及社会学等多学科知识，只有这样，高校青年干部才能熟练掌握科学规律，运用科学的教学、管理方法，在教书育人、立德树人的工作中取得良好成效。

加强师德师风文献资源建设，编制专题目录、索引、文摘、参考资料等，发扬红色文化，将红色文化融入青年干部培养教育工作中，有利于高校青年干部逐步树立远大的共产主义理想，养成良好的社会道德风尚，打好扎实的学识功底，形成良好的教书育人文化氛围。

2.3 打造高校青年干部学习交流学用空间

图书馆应当充分发挥信息服务、文化传承等特色功能，依托现有的文献信息资源与图书馆服务效能，建立高校青年干部学习空间和研讨专区，为青年干部学员学习阅读、研讨交流提供活动场地。定期开展相关专项培训，使青年干部理论知识不断得到更新及完善，进而适应新时代高校青年干部工作的需要，有助于建设理论基础好、党性修养强、综合素质高的高校青年干部队伍。