《工会理论研究》2022 年选题计划

2022-02-04

工会理论研究 2022年1期

《工会理论研究》是上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份社科类双月刊学报，也是上海出版界唯一专注于劳动关系、工会工作和劳工问题研究的专业性学术期刊。自1987 年创刊以来，本刊始终坚持正确的政治方向、工会立场和职工情怀，坚持以推动中国社会发展和工人命运改善为目标和使命，坚持多学科、学术化、专业化的办刊方向，所刊发稿件涉及政治学、社会学、经济学、劳动法学、工运史、马克思主义理论等学科，为繁荣工运理论研究和学术交流、推动工会工作创新发展发挥了重要作用。自创刊以来，本刊多次获评“全国高校社科优秀期刊”“上海市高校优秀学报”“全国高职成高学报优秀期刊”，在全国高等院校主办人文社科学报中，多次登上中国人民大学《复印报刊资料》全文转载率排名百强榜。本刊设有“热点透视”“理论探讨”“工运广角”“工运历史”“国际工运”等主要栏目。以下为本刊2022 年选题计划，热忱欢迎各位学者、专家以及工会工作者惠赐佳作。

1.《工会法》修改与工会工作研究

2.推进共同富裕背景下的劳动关系（工会）研究

3.推进全过程人民民主背景下的劳动关系（工会）研究

4.双循环背景下的劳动关系（工会）研究

5.劳动创造与美好生活关系研究

6.过度劳动与劳动权利保障研究

7.新时代劳动教育研究

8.职业教育与产业工人队伍建设改革研究

9.人口结构、延迟退休与就业问题研究

10.建立全覆盖、可持续的社会保险体系研究

11.新就业形态下劳动关系治理研究

12.新就业形态下工会组织建设研究