乐山市：“五端”发力 促进高校毕业生就业创业

今年，全国高校乐山籍毕业学生有18276人，其中本科6873人，专科11403人。为做好高校毕业生就业创业工作，乐山市采取“五端”发力，保就业稳就业。截至6月16日，3所在乐高校毕业生15924人，落实就业去向率均分别达到75%以上，落实就业去向率与去年同期基本持平。2021年教育部反馈人社部乐山籍离校未就业高校毕业生2391人，经实名登记并跟踪服务后就业比例达99.58%，超过省下控制目标4.58个百分点。

服务端发力，畅通就业渠道

乐山市以夯实“一本实名台账”为基础，依托全省首批建成的省级“四川文化和旅游人力资源服务产业园”，创新打造线上、线下“两个服务平台”，深入实施“三进校园活动”，全面畅通高校毕业生就业渠道。在建立教育部反馈离校未就业高校毕业生实名制台账基础上，对乐山籍2018年入学的6873名本科毕业生、2019年入学的11403名专科毕业生建立实名制台账，动态跟踪其就业去向；线上、线下同步开展专场招聘、带岗直播、“云上”双选、校长访企拓岗等对接活动500余场次，提供实习、见习、招聘岗位5万余个；组织开展“政策进校园、指导进校园、创业进校园”活动20余场次，为高校毕业生提供职业指导、创业指导、政策咨询2万余人次。

政策端发力，保障就业稳定

乐山市出台《进一步稳定和扩大就业十八条政策措施》《“中国绿色硅谷”人才聚集十条硬措施》，印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》《关于举办2022年高校残疾人毕业生网络招聘会的通知》《关于开展“公共就业服务进校园”活动的通知》《关于做好2022年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生相关活动的通知》《关于做好2022年就业见习岗位募集计划有关工作的通知》等文件。同时，投入促进高校毕业生就业创业政策性资金1000余万元。其中，创业补贴、创业担保贷款等482万元，求职创业补贴237万元，见习补贴200万元，招聘服务、企业吸纳、社保补贴等100余万元。

项目端发力，扩大就业规模

乐山市梳理筛选100个重大产业项目集中攻坚，总投资2521.3亿元，年度计划投资384.7亿元，项目全部建成后，预计年产值可达3359.1亿元，可新增就业岗位7.4万个。其中，仅“中国绿色硅谷”就新增就业岗位3500余个，已吸纳高校毕业生1300余人。发挥省、市、县创业孵化基地孵化能力，“基地+园区+校园”三方联动，深入开展创业培训、创业指导，成功孵化93名高校毕业生实现创业，带动就业200余人。同时落实创业项目补贴34万元，累计发放高校毕业生创业担保贷款448万元。

基层端发力，提升就业能力

针对高校毕业生工作经验不足、基层经验匮乏和创业成功率不高等问题，乐山市通过鼓励吸纳、见习提能和孵化强能，不断提升高校毕业生就业竞争力，实现更加稳定、更高质量的就业。大力开展就业实习、见习计划，认定132个就业见习基地，开发就业见习岗位2000余个，吸纳500余名高校毕业生参与见习，并将就业见习补助全部统一提高到1970元/月，平均增幅近20%。协鑫科技、京运通等晶硅光伏企业吸纳400余名应届在校大学生参与实习，并同工同酬兑现实习补助。发布“三支一扶”、西部志愿者、特岗教师等基层招募计划，共招募429人。其中，“三支一扶”234人，西部志愿者分配180人（包括延期），特岗教师15人。同时持续实施“一村一幼”计划，重点解决师范类毕业生就业问题。

政企端发力，稳定就业预期

乐山市将政府、国企提供政策性岗位纳入稳就业目标任务，支持有条件的单位满编运行，提高空编使用率。对空编率较高又不提供空缺编制使用计划的，根据实际情况收回或调剂空缺编制。上半年，已分批投入机关事业单位招聘岗位2076个，其中公务员岗位403个、事业编制岗位1647个（医疗卫生机构招聘321人、学校招聘819人）。在乐央企、省企，市属国企、县（市、区）属国企提供500余个岗位优先招录符合条件的高校毕业生，高校毕业生应征入伍人数扩大至 350 名。