小处着手构建作风建设长效机制

于洪涛

和龙市深入践行“严新细实”新风，坚持从小处着手找问题、抓整改、促落实，以强有力的机制和办法推动作风建设上下贯通、一抓到底，确保作风建设各项工作高质量、高标准落地落实。

打造“小”课堂，用理论学习筑牢思想作风防线。问题是表面，思想才是根本。和龙市始终秉持“加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位”的理念，坚持以健全理论学习机制为重要手段，把打造“小”课堂作为切入点，推动党员不断改造思想、改变习惯、改进作风。结合边疆少数民族地区党员居住较分散、流动性较强等实际，在常态化组织学习的基础上，进一步擦亮“天天十分钟”学习品牌，每天定时在微信公众平台发布习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记关于各领域各方面工作的重要论述和加强作风建设的重要要求，组织党员每天至少利用十分钟时间读原著、学原文、悟原理，共发布学习内容190余期，累计阅读3.5万余人次。通过天天学、日日写、时时记，使党员增强理论涵养、政治素养、党性修养，實现思想大转变、习惯大改观、作风大提升。

整治“小”顽疾，用工作纪律拧紧机关作风发条。机关工作作风是作风的直接体现。和龙市坚持以严肃工作纪律机制为重要抓手，把整治“小”顽疾作为着力点，推动机关作风持续向好、效能持续增强、形象持续提升。在广泛开展调研走访、全方位进行分析研判的基础上，市纪委监委、市委组织部联合制定下发《关于进一步加强机关作风建设和退出领导岗位职级公务员从严管理工作的通知》，以整治吃空饷、小病大养或借病事假无故旷工等现象为突破口，着力破解纪律执行不够好、工作效率不够高、履职能力不够强等问题。各级党组织狠抓工作纪律、党员干部认真自查自纠，整改问题700余个，变“痛点”为“通点”，工作作风得到改善，整体效能得到进一步提升，树立起纪律严明、廉洁高效的机关形象。

回应“小”诉求，用服务实效检验工作作风成效。群众是否满意是检验工作作风成效的最高标准。和龙市以完善服务群众机制为重要保障，把回应“小”诉求作为发力点，积极主动靠前服务，以提升服务精准度拉动群众满意度。将群众诉求较集中的“老旧散弃小区综合整治”作为重点民生实事与“市委书记一号工程”项目，实行“治理+维护+监管”三位一体工作机制，投入资金集中进行绿化硬化亮化美化靓化，创新“先体验、后付费”管理运营模式，破解物业弃管难题，大力推行“红黑榜”“信用评级”等制度规范企业服务行为，实现46个弃管小区、300幢无物业孤楼“清零”，得到群众广泛肯定，成为作风转变促服务能力提升的鲜活样板。

（作者单位：中共和龙市委组织部）