林业种苗管理中常见的问题及措施

林汉霞

（思南县林业局种苗站，贵州 思南 565100）

0 引言

生态文化建设是关系人民福祉、国家前途的长远规划。随着社会发展的加快，工业化的加强，日益严重的环境污染，森林资源的保护已近成为可持续发展的重要指标。然而我国的环境污染问题至今没有得到妥善解决，北方的荒漠化和雾霾仍然在持续。为了改善我国的生态状况，必须提高我国的森林覆盖率，重视植树造林，只有从造林开始，才能大大提高国土绿化效益。

1 森林苗木管理技术要点

1.1 种子的选择、收集和管理

在林业发展过程中，品种种子对保证人工林质量至关重要，因此，森林工作者必须谨慎选择品种，种植健康且适合种植的种子。在选择品种时，要确保种植适用于林区，根据种植地区的实际情况和树木本身的状况，按照以下几个方面进行选取：选择适合区内种植的树种，因地制宜地发展林业；选择一个基因品种培育出品质优良、产量高、抗病害性能强的种子，并考虑种子树是否具有生长速度快、质量高、生长良好、发育良好等特点；必须考虑到种子本身的质量，种子发芽率高，颗粒散，活力高，发育性强，抗病虫害能力强。挑选出最好的品种后，也要注意种子的采收时间，以防止早晚采收，确保种子成熟，避免对种子萌发造成影响。此外，采收完成后，要及时处理种子，采用科学的贮藏方法，保证种子质量。

1.2 对造林地进行管理

造林用地管理也是林业种苗管理的重要内容，通过改善条件提高造林效益。在具体管理过程中，可以根据要种植的树木种类来确定林地，以确保为配合树木不断增加的需要。在植树前及时清理植树地点，根据具体的森林苗木要求，加强对植树过程中树木距离和开挖的控制。在造林过程中，要想使苗木萌发良好，还要根据生长质量对其进行分类，使一、二级苗期具有较高的害虫控制能力，为了提高栽培质量，优先选择了一级和二级苗期。栽种幼苗时，刺激幼苗生长将裸露的树根打磨，适量浇水的树根，确保针尖拉紧，提高其生存能力。

1.3 幼苗的保育

①产期调节。为了保证出苗，必须定期检查种子的发芽和生长状况，通常当种子的出生率超过70%时，逐步地在种子下面开垦杂草；在98%的发芽率下，苗圃中的所有草都要清除。②种子管理期是指种子发芽后的一段时间，但发芽情况不好，此时，加强种子管理可以提高种子的生存能力。在控制过程中，适量给幼苗浇水，并在夏季用防晒网覆盖幼苗，避免幼苗受到阳光直射，并根据苗木生长的具体条件及时开展插秧工作，提高苗木生长的均匀性。入秋后要注意灌溉施肥量，加强对苗木栽培环境的控制。此外，在冬季，必须进行耐寒的建筑材料，降低温度和霜冻天气条件，对幼苗的生长产生不利影响。林苗的培育如图1 所示。

图1 林苗的培育

2 林苗管理中存在的问题

2.1 缺乏专家

森林采伐管理需要高素质的管理人员和专业人才。同时，在种子生产的实际管理过程中发现，由于缺乏对作物管理的准确认识，导致对收获、运输缺乏有效的管理，苗木栽培保鲜能力低，严重影响林业建设和经济效益。同时，苗木管理方法复杂，加之熟练人才不足，导致作物管理质量不理想。虽然一些单位认识到拥有合格人员的重要性，并已开始加强培训工作，但各地区的工作条件，森林管理相对不利，导致大多数人不愿意参与，造成人才外流，严重影响林业产业效益。

2.2 缺乏先进的生产设备

目前，我国林场管理中仍存在生产设备落后的问题，由于关注不够，无法有效利用一些先进装备，有关人员仍采用传统种植方法及生产设备种植树苗，这不仅影响了工作效率，也影响了林业生产规模的扩大和发展。

2.3 市场信息不对称

林业种苗管理中存在市场信息不对称现象，主要是由于管理者缺乏市场行情信息，供需关系不发达，无法满足市场需求，而且供需不平衡，严重影响经济效益。同时，由于缺乏有效的市场监管体系，苗木市场往往出现质量提升困难的问题。此外，由于有关技术人员能力不足，对苗木品种和特性缺乏了解，以及它们在获取幼苗时的盲目性，使其不适合该地区的环境，并导致各种经济损失。

2.4 缺乏足够的财政资源

在林业建设过程中，必须选择优质种子，提高生存能力，保证经济效益。同时，林业建设期长、财力大、时间短，不会带来任何经济效益，而种子的种植必然会受到病虫害等因素以及气候的影响，严重影响林业健康发展和生态建设。

3 林业种苗管理的有效改进措施

3.1 提高种苗管理人才的专业素质

要提高林苗管理质量，必须加强专业成长，提高有关管理人员的管理能力和专业水平，改进人才培养、引进和优化管理模式，提高种子管理水平。可以从2 个方面入手：①内部文化。要扩大在职员工的培训，对管理人员进行先进管理思想和专业技能的培训，加强管理人员的管理技能。可以定期组织领导会议，邀请专家熟悉相关管理思路和知识。建议领导积极参与培训，定期外出学习，交流经验，结合他们的实际工作进行了改进，不断提高了管理人员的综合素质，保证了种子管理的质量。还必须建立完善的奖惩制度，奖励优秀、积极工作的员工，惩处失职、玩忽职守的员工。这将有效调动管理人员的积极性和积极性，提高整体管理人员的素质和能力。②在选拔管理人员时，必须严格遵守对必须具备专业知识和资格的候选人的要求，也可以提高工资，吸引更多的技术人才。

3.2 创新管理模式

改变现有管理模式及时转变观念，认识到作物管理的重要性，积极创新管理方法，创新管理方法，根据自己的实际情况发展完善的管理制度，并将其充分纳入工作，使管理人员能够按照既定规则工作，这样才能有效提高林业种苗管理质量。为了确保种子生产的活力，必须增加投资，不断完善基础设施，根据工作成果引进先进的管理设备，运用现代技术手段，提高管理质量和效率。此外，管理层应充分利用现代信息技术，建立种子管理网络平台，扩大信息共享，这样，一旦出现问题，便可运用社会力量解决问题。这无疑提高了作物管理质量，促进了林业种苗管理的健康发展。

3.3 确认“质量第一”的概念

苗木管理的主要目的是提高苗木成活率，因此，要保证种子的质量和产量，进一步提高种子的经济效益，就必须严格控制种子的质量。种子管理机构在采购苗木时，必须严格遵守质量要求，选择高质量、抗病、抗虫的种子，提高其病因生存能力。加强育苗，植入较好的基因，提高其综合效益，缩短生长期，必须选择适合当地土壤和气候条件的种子，确保其健康生长，提高其生存能力。

3.4 建立林业种苗管理信息平台

在当前林业信息化时代背景下建立市场信息共享平台，需要加强市场信息共享平台，确保信息的流动性和透明度，以加强区域间的联系，实现市场信息的对称性，在供求方面更为平衡，改善管理质素。例如，种苗指南可以创建专门的信息网站，也可以通过微博或公众号共享信息资源。

3.5 优化林业种苗生产技术

（1）优化养殖管理方法。保证种子质量，使其具有较高的生存能力，适合当地水文地质条件；选择合适的种子处理方式结合种子类型，如果种子水分含量低，需要进行防潮防污处理。为提高种子产量，必须合理选择苗圃，并具备充足的日照条件和适当的土壤质量，必须严格控制地下水位，防止因水位过高导致树根腐烂。

（2）优化苗木栽培方法。种子萌发期间，有关管理人员应实时监测种子萌发状态，一旦发芽种子的数量超过70%，就必须立即拆除覆盖的草席。由于苗期抗性低，必须保证充足的肥料供应。在夏季，应注意在苗床上采取适当的保护措施，防止枯萎或死亡等不良现象。在寒冷的冬天，由于室内外温度变化很大，因此，为了提高幼苗的生产力，必须结合实际，对幼苗进行合理的耐寒处理，以达到理想的育种效果。

（3）优化幼林护理方法。到春夏来临时，林务署正定期进行小树木清理疏松行动，为植物提供良好的阳光环境，从而确保它们健康发展。为配合过渡至夏秋，必须全面培育小树，以确保小树四周保持清洁，不受杂草侵袭，可以在森林关闭之前停止使用。在幼林保育期间，严格规范整个森林环境，禁止在林地放牧，影响小树的健康发展。由于冬季气候干燥，加强森林防火管理十分重要，有关人员必须保持高度的责任感，有效保护森林的环境，以避免火灾和经济损失。

（4）优化森林管理方法。当人工林进入成熟阶段时，采伐者可以进行相应的采伐。在采伐过程中，必须保证采伐地点的合理性和采伐的正确性，使其能够更好地生长，以提高林业的经济效益和利用价值。

4 结语

林业是国民经济发展的重要组成部分，在国家经济发展中发挥着重要作用，在可持续发展问题的背景下，解决我国林业发展的相关问题越来越迫切，为了适应可持续发展的要求，森林管理方式需要相应改变。通过完善管理理念，加强人才发展，增加财政投资，建立信息平台，进一步提高作物管理水平和生产技术水平，从而促进我国林业的发展。