深学细悟全会精神激发干事强大动力

国网新疆昌吉供电公司党委书记、副总经理 王逸军

党的十九届六中全会是我们党在成立100周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建设小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的会议，时机特殊、意义重大。习近平总书记在党的十九届六中全会的讲话回望历史，面向未来，思想深邃、内涵丰富。全会召开以来，国网新疆昌吉供电公司（简称昌吉供电）党委在国网新疆电力有限公司（简称国网新疆电力）党委坚强领导下，聚焦中心工作，结合党史学习教育，迅速掀起了学习十九届六中全会精神的热潮，学习全会精神，进一步深化了我们对党的历史认识，增强了我们奋进新征程的信心和力量。

昌吉供电党委将把学习贯彻落实全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，将全会贯彻目标转化为实实在在的举措，将任务落实转化为扎扎实实的行动，继续推进全会精神走进基层、融入人心、激发干劲，为该公司党建工作水平再上新台阶筑牢思想根基。

抓思想、拓新局学习教育深入人心

昌吉供电党委加强员工思想动态调研，及时发现并消除员工思想中存在的倾向性、矛头性问题。组织51名党组织书记深入开展谈文化活动，提升员工文化自信。加强统战团青工作，深化“号岗手队”建设，落实青马工程，推进青年创新创效。落实意识形态责任清单和任务清单，压实意识形态主体责任，昌吉供电党委会针对意识形态领域相关议题开展专题研究5次，完成年度意识形态督查；落实宣传工作重点，高质量完成国网新疆电力“献礼建党百年 点亮新疆100盏灯”大型融媒体活动5个选题制作及传播，昌吉供电“帽”美如花社会责任根植项目被收录国家电网社会责任根植项目库并在全疆推广。2021年，昌吉供电党员干部员工在《人民日报》、行业和国家电网公司媒体、新媒体发稿量位居新疆首位，营造了良好学习宣传氛围，牢牢把握了意识形态主动权。

抓落实、强根基初心使命充分彰显

学全会精神汲取百年奋斗经验。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，昌吉供电党委不断深化拓展党史学习教育，深入学习十九届六中全会精神，结合实际明确重点任务清单，列出时间表，明确路线图，严格落实“第一议题”制度，传达研讨习近平总书记重要讲话指示批示和理论文章25项议题61篇文章。中心组开展集中学习13次，举办读书班3期，邀请专家举办专题辅导报告会3期。组织党员干部、团员青年开展红色教育72次，引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

悟思想伟力践行党员初心使命。2021年4月，丰源煤矿事故发生后，公司党员干部闻令出动，135名干部员工连续33天奋战抢险一线，不惜一切代价保障现场、医疗、后勤电力供应，国网新疆电力主要领导多次点名表扬，国家应急管理部、自治区领导充分认可；河南发生“7·20”特大暴雨后，昌吉供电立即成立临时党支部，组织骨干力量星夜兼程驰援郑州，党旗指引点亮万家灯火，获得社会各界广泛好评，于大战大考中再次擦亮了先锋国网“金字招牌”；1名同志远赴和田驻村帮扶，32名员工坚守驻村工作最前沿，113名干部开展结亲住户10轮次，解决群众困难240余项，公司荣获州“访惠聚”驻村优秀组织单位，1名驻村队员荣获昌吉州“优秀共产党员”。

抓党建、强队伍红色基因传承发扬

抓标准化建设提升基层党建水平。抓实基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”工程，推动党建工作向基层延伸、向纵深拓展。聚焦落实全国国企党建会30项重点任务和23项重点工作，深入实施“旗帜领航·提质登高”计划，扎实推进创新拓展年行动，着力构建一体化大党建工作格局。开展“达标创优”基层党建流动红旗竞赛，推进示范党支部创建。落实“1+1”联建联创，推进“五互五共”12+2任务落地。深化天山雪莲共产党员服务队建设，试行党员“三亮三比”量化积分管理，国网新疆电力命名“金色胡杨”党员责任区2个、党员示范岗5个。确定“党建+”九项重点工程，推动业务工作与“党建+”工作同研究、同部署、同检查、同考核。

充实党建力量提升队伍素质能力。建立党建工作人员轮岗学习机制，选优配强基层党组织负责人，把党务工作岗位作为培养公司复合型人才的重要平台。认真做好发展党员工作，努力实现“十四五”末昌吉供电党员比例达到45%的目标。庆祝建党百年，昌吉供电1个集体、6名个人受到国网新疆电力“两优一先”表彰，昌吉供电党委被授予国家电网有限公司“红旗党委”荣誉。

抓承接、绘蓝图干事创业动力十足

昌吉供电党委持续推进全会精神贯彻落实，在学用结合上下功夫，做到学懂弄通、学深悟透，有力提升干事创业能力。

严格执行“第一议题”制度。第一时间学习讨论习近平总书记的最新重要讲话和最新重要指示批示精神，并逐级传达到基层一线。落实“一季度一主题”重温学习研讨要求，举办专题讲座、读书班，开展体验式教育等丰富学习形式和内容。用好“疆电胡杨讲堂”平台，持续开展“党组织书记讲党课”“先进典型做宣讲”“送宣讲下基层、讲党课进支部”等活动，开展党课竞赛评比交流等活动。严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，使用好批评与自我批评武器，着力抓好问题整改闭环管理。持续深化“党旗映天山”系列主题党日活动，坚持“一月一主题”，锤炼党员党性，严肃党内生活。深化“访惠聚”助力乡村振兴。按照新疆维吾尔自治区和昌吉州党委关于相关要求，高标准要求各支“访惠聚”工作队开展驻村工作，深化后盾单位作用发挥。挖掘“访惠聚”驻村干部先进事迹，全方位讲好驻村故事。深化“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融。

持续夯实基层基础工作。持续开展“创优夺旗”基层党建流动红旗竞赛活动，激励引导各党（总）支部积极争创党建示范标杆，促进基层党组织工作全面进步。强化制度机制建设增强组织活力。全面深入推进各专业“党建+”工程，强化党建工作与中心工作的联动考核，建立党建工作常态通报机制。加大基层党建工作交流力度，通过召开党建工作交流会、观摩会、分享会等方式，推动上下贯通、成果共享，全面提升。巩固拓展党史学习教育成果，深化“我为群众办实事”实践活动，在解决问题中推动公司发展。

加强党员队伍教育培训。深化“红色教育平台”建设，实现党（总）支部书记、党务人员培训率、党员轮训计划完成率100%。充分用好红色资源，引导激励广大党员干部传承红色基因，汲取信仰力量。全面推进“三亮三比”党员积分制管理，落实党员月度积分“红黄榜”“季 度光 荣榜”“年 度先 锋榜”，“三榜”同推树立一批作风过硬、实绩业绩突出、群众认可的先进典型。深化思想政治工作。开展职工思想问卷调研，党委会议专题研究员工思想问题，推动问题解决和调研成果落地。落实“党组织书记谈心谈话”制度，持续深化群众性精神文明创建活动。大力推进文化润心聚力。深入推进企业文化示范点建设，广泛宣传具有“胡杨精神”和“雪莲品格”典型事迹案例，促进“文化润疆”工程在公司开花结果。落实党建带团建责任。深入开展“青马工程”“青年大学习”等活动。落实好“3+4+5”青年职工成才培优体系建设，加大“推优入党”“推优荐才”工作力度。深入开展青春光明行、青年创新创意大赛等活动，助力青年成长成才。