精准施策 提升“关键少数”监督质效
2022-01-16平陆县委常委县纪委书记县监委主任
□ 平陆县委常委、县纪委书记、县监委主任 张 磊
《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》指出,加强对主要领导干部和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。各级领导干部作为“关键少数”,在推进党的事业不断前进中起着重要的作用。奋进新时代,开启新征程。纪检监察机关要毫不动摇坚持党的全面领导,立足职责定位,牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,持续做实做细做好监督工作,抓住“关键少数”,形成“头雁效应”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着力营造风清气正的良好政治生态。
夯实政治监督,把好“风向标”。以政治监督为统领,聚焦“关键少数”,跟进监督、精准监督、全程监督。一是厘清权责边界,紧扣主责主业,建立领导干部权力清单和负面清单制度,从决策权、执行权、监督权三方面厘清权力内容、边界和行使方式。二是强化专项监督,将各级党委(党组)“一把手”和班子成员贯彻落实“两个维护”、履行全面从严治党、执行民主集中制、选人用人、履职用权等情况纳入监督重点,压紧压实第一责任人职责和“一岗双责”责任,让权力在监督中运行。三是夯实政治责任,紧盯管党治党主体责任落实,组织召开年度述职评议会议,会前对不符合要求的述职报告退回修改或重写,会上现场点评,会后及时反馈考核结果和问题,督促限期整改落实,并把考评结果作为领导干部选拔任用、评优评先、奖励惩戒的重要依据。
做细日常监督,实现“全覆盖”。牢牢把握“监督的再监督”定位,准确把握监督全覆盖与监督“关键少数”的关系。一是多方式扯袖,今年以来,平陆县纪委监委与“关键少数”开展日常监督提醒谈话51 人次,召开约谈会3 次,组织228 名新任领导干部开展任前集体廉政谈话,督促其拧紧廉政“发条”、系好廉政扣子。坚持谈心谈话“六必谈”,通过集体谈话和个别谈话,和“关键少数”谈思想、谈责任、谈作风、谈廉洁、谈问题、谈建议,共开展日常谈话299 人次,推动管党治党责任落实到位。二是关键处发力,紧盯财务管理、物资分配、项目审批等“关键岗位”的“重点人员”,聚焦权力运行链条中的“关键环节”开展监督。三是全方位监督,把“八小时以外”行为列入日常监督内容,纳入党风廉政责任考核,探索构建党委、纪委、支部、社会、个人“五位一体”的立体监督网络,实现全天候、全覆盖、全方位监督。
强化正反教育,拧紧“安全阀”。注重思想引领和警示教育相统一,派驻纪检监察组和乡镇纪委靠前监督,推动廉政教育常态化、制度化。一是开展“政治体检”,深挖本地红色文化资源,组织全县各单位、各乡镇“一把手”和重要领导干部,参观“六十一个阶级弟兄”纪念馆、杜马烈士陵园等红色教育基地,接受集中廉政教育,打好“政治疫苗”。二是培育党史情怀,在党校培训班设置红色文化课程,宣扬革命英烈事迹,开展革命传统教育;邀请老革命、老党员讲红色故事,重温峥嵘岁月,传承革命精神;邀请先进典型、模范人物作先进事迹报告,强化宗旨意识,发扬优良作风。三是强化警示震慑,发挥典型案件“活教材”作用,拍摄《舌尖上的不正之风》《被“卡”住的党性原则》《被金钱奴役的法官》等警示教育片,以案释纪,以案说法,用身边事教育身边人,引导各级领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
建立廉政档案,盯住“廉情表”。建立领导干部个人廉政档案678 份,及时、准确、全面掌握全县各级领导干部遵守及执行党风廉政建设责任制等情况。一是内容精细化,除了干部履历表、重大事项报告等个人基础信息外,还将述职述廉、民主生活会对照检查材料、信访举报、问题线索、纪律处理、组织处理、党纪政务处分和廉政意见回复、离任审计和任期经济责任审计等情况纳入廉政档案。二是管理动态化,廉政档案采用电子档案与纸质档案并存的管理形式,实行“一人一档”、专人专管、专档专卷、专柜专存、活页入档,实行动态更新,及时做好相关资料的收集归档,防止出现“空档”“断档”“弃档”。三是应用常态化。根据廉政档案收集掌握的情况,适时与领导干部开展谈话,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早教育、早提醒,进一步推动“关键少数”监督制度化、规范化、常态化,实现精准监督。
涵养良好家风,织密“互廉网”。一是学习+示范,利用学习强国、三晋先锋、“廉洁平陆”公众号等媒介宣传习近平总书记关于家庭家教家风的重要论述,及时宣传家风建设的先进典型,推进家风建设更加深入人心。二是活动+渗透,在全县范围开展“五个一”活动,即组织一次家风建设座谈会、发放一份倡议书、开展一次家风建设主题党日活动、组织一次家风家训参观学习、开展一次集中宣传月活动,通过系列活动,督促领导干部重视家风建设,做到廉洁修身。三是承诺+借力,组织领导干部家属参加廉政座谈会、观看警示教育纪录片、签订《家庭助廉承诺书》,倡导广大家属做好“廉内助”,吹好“枕边风”、当好“参谋长”、念好“紧箍咒”、筑牢“防火墙”,共同营造清正廉洁的家庭环境,以清廉家风促清正党风优政风。截至目前,共组织召开“家庭助廉”廉政座谈会9 场次,参与座谈会的领导干部家属170 余人。