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红色基因融入高校思政育人工作的探索与实践
——评《红色基因 不竭动力-北京理工大学文化建设的传承与思考》

2022-01-06倪亮

科技管理研究 2021年23期
关键词:北京理工大学军工红色

书名:《红色基因 不竭动力-北京理工大学文化建设的传承与思考》

作者:孙利,刘存福等

出版社:北京理工大学出版社

ISBN:978-7-5682-9005-0

出版时间:2020 年9 月

定价:58 元

红色基因是中国共产党的精神财富和生命密码,贯穿于中国共产党人的百年精神谱系之中。将党的红色基因融入高校思政育人工作,是新时代实现高校创新育人和全面育人的必然选择。由孙利等著,北京理工大学2020 年9 月出版的《红色基因 不竭动力-北京理工大学文化建设的传承与思考》一书,从文化传承与文化建设的角度,系统梳理学校各个时期的发展脉络,深度聚焦和挖掘“延安根 军工魂”这一独具特色的文化基因,并辅之以文化建设和思政育人的成就案例和实践经验,尤其是注重推动马克思主义中国化的最新成果习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,进而为红色基因融入高校思政育人工作提出思考和建议。

该书第一部分讲的是创建和发展,通过对历史回望,如画卷般展开红色基因在北京理工大学办学历史中的时代测序;第二部分讲的是文化渊源,从中华传统、革命、陕北地域、青年和军工五类既相互联系又各有侧重的文化中探寻“延安根 军工魂”的文化渊源;第三部分讲的是文化内涵,用马克思主义的研究方法,深入挖掘“延安根”和“军工魂”各自的文化内涵,并由此提出对于当下坚定文化自信和文化建构的意义;第四部分讲的是文化建设和传播,既谈体系建设,又讲建设实践,并从指导思想、基本原则、主要内容、重要举措和政策建议五个方面对红色文化的建设和传播提出了思考和路径。全书紧贴高校思政育人和文化建设工作实际,通过以小见大,对红色基因在影响和指导高校学生树立正确的“三观”提供了支撑,同时,“延安根 军工魂”的文化内涵和建设传播也对红色基因融入高校思政育人工作有普遍的借鉴意义。

近年来,各高校在红色基因融入思政育人的改革创新中取得了一定的成绩,但依然存在不少的问题:一是重视不够,将党和国家的意志不折不扣地落实落地还有差距;二是内涵不深,对本校和周边的红色资源进行深入挖掘整理,形成独具特色的红色文化体系还有空间;三是创新不足,以形式多样的手段、生动典型的事例进行教育宣传还需提高;四是渗透不力。笔者在开展中国民用航空飞行学院重点项目“新时代中飞院传承弘扬党的红色基因研究”(ZJ2019-01)研究成果过程中,参考《红色基因 不竭动力》一书中传承红色基因和加强文化建设的思考与实践,着力探讨将红色基因融入高校思政育人的创新路径和方法。

一是始终以坚定理想信念为魂。理想信念是精神之钙,高校要让红色基因融入思政育人,就必须紧扣为谁培养人、培养什么样的人这个根本命题,坚守马克思主义信仰和共产主义远大理想,坚持社会主义办学方向,守牢思政工作生命线,引导广大师生更加坚定师生的理想信念,做当时代大任的社会主义建设者和接班人。

二是始终坚持以党的领导为纲。要把坚持党的领导、对党忠诚,作为高校红色基因的根本特征和鲜明底色,坚决贯彻执行高校党委领导下的校长负责制,不断加强党的基层组织建设,持续加强党对高校教育事业的全面领导,把党的领导、党的建设融入办学治校全过程。

三是始终以厚植人民情怀为根。人民为中心是我党的根本立场。红色基因天然包含着对以人民为中心的锲而不舍的坚持。高校培养人才的最终目的是通过参与社会建设而回报国家、服务人民,要始终坚持扎根中国大地,面向世界科技前沿、面向经济主战场,厚植人民情怀,努力办人民满意的高水平特色大学。

四是始终以砥砺奋斗精神为本。奋斗是党战胜一切艰难困苦的重要法宝,也是高校红色基因融入思政育人的一个主要精神维度。要始终传承永不懈怠、一往无前的进取精神,勇于攻坚克难、攀登高峰,不断改革创新、破解难题,矢志奋斗不息、耕耘不辍,为教育强国提供强有力的人才和科技支撑。

五是始终以增强文化自信为源。要以中国共产党的精神谱系为遵循,深入挖掘红色资源,打造校史馆、陈列室等红色阵地集群;创新宣教手段,利用演讲、话剧等丰富形式和身边人身边事的生动事例,增强宣教的针对性、实效性;大力培育和践行社会主义核心价值观,不断涵养青年学生的精神世界、构建心灵空间,塑造优良品格,增进文化自信、赓续红色血脉,汲取新时代高质量发展和建设“双一流”大学更为主动的精神力量。

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