财务税收制度发展对企业财务管理的影响研究

2022-01-01巩俊婷刘刚

区域治理 2021年20期

巩俊婷，刘刚

1.桓台县起凤镇中心卫生院；2.桓台县马桥镇陈庄卫生院

一、引言

根据现有的研究，在我国企业在发展过程中，所面临的财务税收制度将决定其整体的经营质量和发展前景，所以财务税收制度是影响企业发展的关键性因素。由此，提升整体的财务工作质量对于促进企业的发展来说有着重要的影响。企业的经营范围和规模能够在有效地财务税收制度的基础之上得到拓展，从而提升整体的核心竞争力。目前我国财务税收制度不断改革，也日益完善，在企业发展过程中伴随更多的机遇，但是也面临着更多的问题，如企业成本规模不断扩大，面临着一定的管理风险，影响企业对财务人员素质的培养等，企业财务管理人员如何面对改革，从而把握有效的机遇促进企业更好的发展成为必须探究的问题。

二、财务税收制度含义与改革内容

从概念的角度分析，财务税收制度是国家依据相关法律法规所建立的一种属于经济领域的制度，反映了国家与人民群众之间存在的关系[1]。财务税收制度依据相应法律法规建立的一种经济制度，体现出国家与人民群众之间有着重要的联系，财务税收制度是总体财政经济方面的重要内容，与此同时，它不仅仅是单一方面的管理，更是多元化的。财务税收制度具备实效性的特点，因其必须紧跟时代的潮流，与时俱进，不能一成不变，所以财务税收制度的时效性决定了企业必须紧跟国家颁布的财务税收改革方向，并依据社会的发展而发展，能够取其精华去其糟粕，从而使得财务税收制度更加完善。同时也表面企业在发展过程中应该紧跟财务税收制度变革的脚步，只有与财务税收制度相适应，才能促进企业的可持续性发展，从而使得整体的经济不断发展。

经济的快速发展使得市场经济体制改革不断加快。财务税收体制改革属于市场经济体制改革中的一部分，它是社会主义经济体制的进一步深化，从而能促进小康社会的建设，财务税收体制改革使得社会资源充分合理的运用，统筹规划，从而使得经济发展模式向着越来越集中的方向发展。财政税收改革完善使得政府的财政收入得到有效保证，也平衡了企业的发展。我国的财务税收体制改革主要表现在三个方面。首先，完善了财务税收制度，使得税收改革更加全面，企业不断地减轻负担，又实现了政府收入的增长。其次，应健全了财政支出的体制，透明公开化的政府采购，采购方式也不再是单一化，而是多元化的，在采购过程中，审批制度也更加完善，财政税收体制的改革使得整体的支出更加的合理，采用了更加集中的支付方式。政府有关部门在支付相应的款项时，经过国库集中的审核，将资金统一支付，这些表明了财政支出体制更加完善。最后，财政税收体制进行了改革使得我国的预算体制不断优化，严格的预算制度使得财政预算真正落到实处，从而极大地提升了财务税收体制的管理效率。

三、财务税收制度改革企业所面临的挑战

（一）增大企业财务管理风险

任何事物的改革将面临潜在的风险，财务管理制度并不除外。所以企业在面对国家所颁布的财务税收制度时，应该从企业实际出发，要综合地考虑企业对于财务税收制度的接纳程度，如若企业在改革过程中没有进行有效的控制，将会影响整体的财政收入，对于整体的经济发展是不利的。因此，国家对财政税收制度的改革应该考虑企业实际的发展程度，结合实际的发展状况，采取有效的改革措施，企业所能接受的改革才能提升企业的绩效，才能提升政府的收入，否则将会造成企业在改革过程中面临一定的运营风险，相关政府人员对这一情况应该给予重视。一般情况下财政税务制度发生变化时，企业许多税收的缴纳方法和缴纳项目也会相对应的发生改变，国家改革财政税务制度应该寻找最合适的方法，让国家和企业之间共同收益，这样企业才能更好地经营下去[2]。

我国财政税务制度发生较大变革，市场为了符合国家要求，就会让公司内部人员对其财务税收制度进行研究，然后对本公司的企业内部的管理进行相应的变革。财务管理决定着企业的整体的资金链，决定了企业的收入与支出，所以财务管理的变革将很大程度地影响着企业的发展。因此企业财务管理若发生偏移，相关财务人员不能够根据相应的改革要求对自身的管理措施进行相应的调整，将使得整体的企业的运营和管理有面临一定的风险。

（二）扩大企业财务管理工作成本

财务税收制度是我国的经济权威部门所颁布的，这一属性赋予了财务制度的重要性、强制性，企业财务管理工作必须在财务税收制度的约束下开展[3]。各类企业的发展必须紧跟财务税收制度的变革，所以财务税收制度的变革成为了各层政府所关注的重要内容。现如今，财务税收制度的时效性以及变化方向都成为了首要研究的内容。我国各类企业在发展过程中必须紧跟财务税收制度变革的脚步。在此过程中也就面临较多问题，例如企业财务人员需要从知识储备、思想觉悟上做到有效的提升，从而紧跟财务税收制度的改革步伐。因此企业在这样的情境下，就需要考虑对财务人员的培训，只有及时的培训，才能符合国家要求，也就导致在培训过程中产生成本，扩大企业财务管理的规模，规模不同的企业所面临问题都是相似的，所以，企业在面临财务税收制度改革过程中，将面临一定的财务负担，成本支出的增加使得企业发展受阻。

（三）企业未来面临严峻的发展考验

国家对财务税收制度的改革具备着较强的权威性。所以企业在发展过程中，必须紧跟财务税收制度的改革方向，这也就说明在适应整体的财务税收管理方向中，面临着很多发展性的考验。财务税收制度的微小变化，将会造成蝴蝶效应，无论是财务税收制度是较大的变革，还是较小的变革，企业必须针对其管理的内容以及机制进行调整，所以企业在这样的发展过程中，面临更多的困难与挑战。作为企业的财务管理人员，面对改革，应该结合自身的企业管理实际情况，使得企业的经济效益最大化，合理的规划财务管理工作。

（四）改变企业对财务人员素质培养的具体内容

随着社会发展的速度不断加快，财务税收制度也需要紧跟市场经济体制的变化以及社会的变化，所以时效性是财务税收制度的较为鲜明的特征。它主要表现在财务税收制度在整体的社会发展的脚步下，不断进行具体的变革和变化，但是企业的财务人员有所落后，其综合素质未达到要求，观念相对落后，无法完全适用于财务税收制度的变化。考虑到财务税收制度改革的颁布主体是国家相关部门，所以政府官高度关注企业的具体的改革，政府部门也就对企业的财务人员有了较高的要求。但大多数企业财务人员是社会招聘而来，这些人员对于财务制度的研究大多较为浅显，主要是执行层面的，所以对于内在的联系并没有进行深入的研究，这也就使得其在财务工作中面临较多考验，这些都是企业在发展过程中所面临的较为实际的情况。企业需要对财务人员进行相应的培训，使其及时的学习，让其更加了解政府的相关规定，需严格按照政府的要求进行改革，所以企业在这方面的支出也将会不断增加。

四、财务税收制度发展中企业财务管理的应对方法

（一）完善财务管理工作制度

面临社会的快速发展，社会经济面临着更多不太稳定的情景。所以企业在如今的社会大背景下，面临着更多的风险，企业若想保持可持续性的发展，必须就国家所颁布的财务税收制度进行更加深入的分析，而且不能从单一的角度进行分析，而要多元化的考虑，比如相关涉及到的因素进行综合化的考量，全面分析，建立一套与企业相关的经营体系和财务管理制度，并在实际的工作中贯彻落实。与此同时，企业在深入分析过程中应该派遣有较好专业知识背景的相关人员进行相应的分析，从而为公司制定相应的制度体系，这样才能提升企业财务管理工作的有效性，更加科学合理，从而实现企业利益的最大化。

（二）提升财务管理人员的综合素养

企业的财务人员在企业的管理过程中扮演着重要的角色。因为一个企业的财务对于企业的发展有着重要的影响，管理者必须充分认识到内部工作人员的重要性，其中包括财务人员，财务人员的素质、工作态度以及工作能力都能对企业的经济发展产生一定的影响[4]。企业应着重提升财务人员的综合素质，不仅提升企业财务人员的专业能力，也应该提升其道德品质。企业在培训过程中，应该根据自身发展方向开设相关专业课程，设计相应的薪酬福利体系，平衡一些不公平的现象，提升员工的积极性，把不利于企业发展的情况消灭，例如在薪酬福利设计过程中缩小薪酬的差异，使内部薪酬的体系更加合理化，降低人才流动性，同时满足员工的精神需求，设立一些先进个人奖项等，从而鼓励员工更加努力的工作。

（三）鼓励创新企业财政管理模式

创新驱动发展已然成为了国家现在发展的重要指导理念。所以在企业的发展过程中，也应该采取更加创新的方式，例如财政管理方法上要更加科学化，要讲究创新，这样才能提升企业的管理效率，提升其工作质量。在企业的发展过程中，应结合其实际情况，试用新的财政税收制度，把握先进的技术，引进计算机技术、网络技术，比如大数据分析技术以及云计算，从而使得财务管理的工作的质量能够得到大幅度提升，应减少人力物力的投入，也可以引进相关专业性的人才，发挥其咨询、决策的作用，提升管理水平。