消防救援队伍灭火救援安全现状及对策分析

沧州市消防救援支队孟村回族自治县孟盐路消防救援站 周嘉文

在社会经济发展不断加速的当今时代，工业化以及城市化建设的加速使得当前的城市生活存在许多危险因素，尤其是一些火灾事故。火灾事故和其他事故相比具有突发性、多样性、残酷性以及复杂性的特点，为了预防事故的发生，消防队伍应当分析救援安全现状，针对灭火救援的安全问题提出优化改善的措施，重点解决消防部门紧急问题，提升城市防火安全和质量。

一、消防救援队伍灭火救援安全现状

（1）消防员安全意识不强。我国消防队伍勇于牺牲、赴汤蹈火，为保护人民生命和财产安全及维护社会稳定作出了突出贡献，但部分消防队员的安全知识储备不足，在开展灭火工作时，过于关注灭火结果和营救被困人员，忽视了自身安全，从而导致消防员受伤的概率较高，削弱了消防救援队伍的力量。

（2）灭火救援配备更新缓慢。要想高效完成灭火救援工作，必须要有先进的救援配备，并且消防员要具备专业的救援业务水平。但是，大部分灭火救援都是采用直接扑救的方式，不仅会消耗大量的资源，其灭火效果并不是特别好。再加上一些地区对于消防的投入力度不够，导致消防车等必须设备的更新换代速度较慢，跟不上时代发展的需要。

（3）救援内容复杂，救援对象繁多。高层建筑人口聚集，一旦发生火灾，在一定程度增加了救援的难度。同时，建筑高度的增加使得发生火灾后消防救援队伍在救援时会遇到很多不确定的困难，从而给消防救援队伍带来了极大的安全风险。有些厂房发生火灾时，救援难度更大。例如，化工厂发生火灾，由于化工厂内部有很多易燃易爆物质，一旦发生火灾，救援过程中发生爆炸的可能性非常大，威胁着救援人员的人身安全。针对大型商场等人员密集场所发生的火灾，消防员在进行救援时必须做好人员的疏散工作，同时严格避免发生踩踏事件，最大限度保证群众的生命安全。

（4）部分消防救援队伍实战能力有待提高。火灾的发生往往是不可预料的，并且根据火灾形势的不同其危害程度也有一定的差别。消防救援队伍没有办法预测火灾可能出现的地点以及时间，这就要求消防救援队伍必须具有较强的综合实战能力，一旦发生火灾，能够迅速出警，并且将火灾带来的损失降到最小，全面保证群众的生命财产安全。但是，就目前的形势看，我国消防救援队伍的实战能力还有待提高。例如，消防员的安全理论知识储备不足，实战演练的强度还不够，有些消防员的心理素质比较差，不能更好地参与到火灾救援行动中。

（5）业务知识储备不足，对灾情把握不全面。随着职责任务的扩展、经济的快速发展，灭火战斗环境越来越复杂，灭火救援的形式也呈现出多样化的特征，这对基层指战员的业务能力素质提出了更高的要求。目前，一些基层消防站日常以体能和业务训练为主，缺乏对指战员系统的业务理论教学。虽然消防救援各级也经常组织业务理论授课和相关培训，但部分指战员对业务理论学习不重视，走马观花，导致学习效果并不是很明显。再加上日常工作繁杂，部分指战员对于业务理论主动学习的意识差，很少去钻研和掌握，这就导致在面对复杂的灾情时只满足于以往的工作经验，很难对灾情有一个全面的把握，对可能存在的安全风险也很难准确预判，在灭火救援现场出现“走一步看一步”不知道下一步的情况，在命令下达和处置行动上缺乏科学的预估，没有可靠的依据和规范，业务理论知识的储备很难应对日益复杂的灭火救援形势。

二、消防灭火救援安全问题改进方法

（一）完善制度管理

针对消防救援现场复杂的问题，相关部门要制定完善的管理策略。消防救援人员为了保护他人的财产和生命甚至会牺牲自己，所以相关部门需要制定完善的管理制度，针对现场灭火救援行为进行一定的约束。在灭火救援工作中，要根据出现的具体情况来制定相应的管理对策。在管理制度制定的过程中，首先要对安全保障制度进行一定的完善。要针对消防救援人员的安全问题以及在救援过程中一系列问题进行一定的分析，对在救援过程中经常出现的问题进行仔细研究。在管理制度中要明确对消防救援人员的行为进行约束，重视消防救援人员自身的安全问题，要求消防救援人员在灭火救援工作中采取科学规范的方式方法，避免出现不必要的伤亡。

（二）提高消防救援人员自我安全防护意识

几乎所有的消防救援人员都把“舍己为人”的观念铭记于心，所以在灭火救援过程中，消防救援人员愿意舍弃个人利益来拯救他人的生命和财产安全。但是每一位消防救援人员背后也都有一个完整的家庭，所以必须要提高每一位消防救援人员的自我安全防护意识。各级消防救援部门可以定期对消防救援人员进行培训，让他们明确只有保障好自己的安全才能救助更多的人。首先，要求每一位消防救援人员在进行灭火救援时必须佩戴全套个人防护装备，例如，最基础的头盔、灭火防护服还有空气呼吸器等。这些防护装备在灭火救援过程中能一定程度上对消防救援人员起到保护的作用。其次，要对消防救援人员进行一定的思想教育。要求其在灭火救援过程中如果遇到意外情况，不能擅自做决定，需要及时做好记录并向上级汇报，避免由于自己的错误决定造成不可避免的后果。

（三）提高消防救援人员综合素质

针对目前消防救援队伍人员专业素质偏低的解决策略是加强对消防救援人员综合素质的培训，从整体上提高消防救援人员的专业素质。各级消防救援部门必须重视对消防救援人员综合素质的培训工作，在不进行外出救援时，要增强对消防救援人员综合素质和理论知识的培训。采用授课式的方式对消防救援人员进行专业知识补充，对消防救援人员的培训不能仅停留在理论层面，也要在实践方面进行一定的训练。对于参加灭火救援工作的消防救援人员而言，通过实践和理论的结合，才能提高整体的灭火救援质量。加强全要素实战化演练工作，剔除“演”的成分，强调“练”的实效，提升整建制队站实战化水平。面对不同类型灾害事故救援课题开展针对性训练，提高消防救援人员的综合素质和应急处置能力。

（四）推进训练体制改革，不断促进战斗力提升

只有最大限度地贴近实战环境训练，才能不断提高基层消防站的战斗力。要不断创新训练模式，大力推进实战化训练，加大模拟化、基地化训练力度，应增加真火真烟训练设施，建立常态化、实战化训练机制，明确训练重点，以行动的规范性、流畅性和科学性作为训练目标，强化训练作风养成。消防站可根据实际情况对训练塔、执勤楼、各库室场所进行实战化改造，增加改造诸如黑暗区域行进、防盗门（窗）组合破拆、家庭火灾扑救、狭小空间救援、蜂窝摘除、紧急避险等训练模块，实现营区训练多功能化的目标。另一方面，可与辖区“高低大化”等单位签订协议，打造各类灾害事故模拟训练基地，可多个消防站联合协同训练，满足日常实战化训练需要。基层消防站指战员在体技能训练达标后，要依托实战化设施经常性开展实战化训练，加强逃生和紧急避险等实战安全技能训练，提高指战员作战安全技能和实战心理承受力，不断提高消防指战员的战斗素质。

（五）强化配备防护装备

消防单位应该加大对消防装备的成本投入，做好消防常用装备的更新换代，强化配备防护装备。例如防护服、消防手套、防火隔热服等必须装备要及时购买，尤其是特殊的装备，例如毒气体探测仪器等。同时做好消防人员的培训工作，保证消防员能够正确使用特殊的安全探测设备。此外，要做好消防设备的养护与保管，保证设备的使用性能。

（六）提高应对风险状况的技能

救援单位应该做好灭火救援相关方面的风险培训，不断提高救援人员的责任意识，提高培训演习相关安全知识的培训力度。例如，针对易燃易爆的液体或者蒸汽，必须规范使用处理设备，避免有毒气体出现严重泄漏问题。同时，掌握火灾发生时人员疏散的技巧，全面保障人员的人身财产安全。指挥人员必须具有较强的风险判断能力，提高抵抗风险的技能。

三、强化消防救援队伍灭火救援能力和人才队伍建设的几点思考

面对新形势、新任务，我们必须高站位谋划、高标准推进、严要求落实，结合问题短板和工作实际，围绕“六个转型升级”，注重练技能、练指挥、练协同、练保障，从人才体系、指挥体系等方面着手，通盘考虑、整体推进，才能不断满足实战需要。

（一）强化本领，素质上转型升级

建设“训战一致”的人才体系。追求打造与“主力军、国家队”契合的人才培养方案，加大人才培养力度，使培养体系可持续发展并有针对性，继而打开人才培养的新局面。另外，还要探索各专业人才培养的渠道，可以通过业务骨干“请进来”和“走出去”的方式拓宽思维，加强交流，完善人才培养长效机制，更应该贴合实战需要，进一步建立健全人才培养机制，建立和贯彻好优秀人才、骨干力量以及领导型人才的梯次培养，培养一批工作作风硬、业务能力强、工作有成效的指战员。

（二）强化专业队伍建设，训练上转型升级

首先，建强专业队伍。瞄准“全灾种、大应急”救援体系建设，结合当前辖区实际，建立建强地震、水域、洪涝和“高低大化”等灭火救援专业队伍，拓展机器人、无人机、直升机等专业救援方式，强化专业队伍合成训练和作战单元训练，不断提升专业救援队伍“专、精、尖”水平。其次，强化作战训练观念。伴随着精细化、专业化救援的现实需求，转变传统的训练观念，训练重点逐步向重技术、重安全、重能力、重素质转变。构建完善的训练体系，实现训练空间由传统的队站、基地向实景、实地、虚拟现实拓展，训练实体由专业人员向无人化、网络化、智能化拓展，训练方式由消耗型向仿真式、自主式拓展。

（三）强化指挥，体系上转型升级

依托“大应急”“大安全”框架，构建党委政府统一指挥、应急部门综合协调、消防救援队伍主战、社会救援力量参与的应急指挥机制势在必行。首先，要构建新型指挥决策系统。整合打通实战指挥、接警处警、灾情防控、救援预案和战勤保障平台系统，探索与地震、洪涝、台风、山火等灾害系统的对接，建立科学准确的集风险预警、灾情研判、救援行动于一体的“全灾种、大应急”新型指挥决策平台，全程支持救援指挥，全方位提升辅助决策的智能化水平。其次，发挥指挥中心“实战”作用。要强化“指挥中心就是阵地、值班就是战斗”的意识，优选人员配置、强化制度建设、规范工作运行。再次，要完善处警流程。规范席位设置，明确配备标准和职责任务，熟悉掌握各类报警询问要素，准确研判灾情，及时推送现场。要充分利用实战指挥平台，为现场指挥员提供有用信息，强化辅助决策和作战安全把握的作用。然后，要完善综合指挥调度机制。建立与应急、公安、气象、自然资源、生态环境、水利、交通运输等部门的灾情日常研判机制，深度融合政府应急力量、辖区联动单位、社会救援组织与相关专家，积极推进优势互补应急响应协作制度。最后，要开展指挥员能力分层分类培育。摒弃传统“一锅煮”的培训方式，区分支（大）队级、基层站级以及不同岗位、资历，开展分级、分层、分类的针对性培训。

四、结语

总而言之，消防救援是一项对专业技术要求比较高的工作，救援队伍必须具有较高的综合素质，并且扎实掌握救援工作开展的理论知识，全面保障群众的生命财产安全。指挥人员需要不断提高自己的风险判断能力，结合火灾实际情况，制定火灾处理方案。此外，加大对消防救援设备的投入力度，做好设备的更新与换代，并做好设备的保养与管理，发挥救援防护设备的最大使用效果，更好地为社会和人民作出贡献。