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环境监测质量管理现状及发展方法初探

2021-12-27丛志科

农村科学实验 2021年25期
关键词:仪器设备专业化环境监测

米 娟 丛志科

(吉林省辽源市生态环境监测中心,吉林 辽源 136200)

现代化社会创新发展,备受环境问题困扰,虽然我国相关部门在此方面引起重视,并加大管理力度,但是在发展环节中还是会出现各种问题,无法确保环境保护工作质量。对此情况,不单单是我国政府部门重新审视环境保护问题,而且各领域也逐渐关注,拓展多样化的发展渠道,带动大众积极参与,明确环境监测质量管理目标与方向,依据现状掌握问题、结合问题探究原因、根据原因制定措施,从而确保环境监测质量管理效果。

1.环境监测质量管理现状

1.1 管理制度缺乏

结合目前我国环境监测质量管理工作实施情况分析,在环境监测质量管理过程中极易受相关因素影响而出现众多问题,而各项问题的发生,其主要影响因素就是环境监测质量管理部门忽视对相关制度的制定与完善。首先,相关部门对环境监测质量管理制度的制定,只是单纯地考虑到某项工作实施标准与要求,导致环境监测质量管理制度缺乏合理性;其次,由于缺乏合理性的管理制度实施,不仅无法为环境监测质量管理工作提供有利条件、重要依据,反而会成为环境监测质量管理工作实施主要阻碍条件,导致环境监测质量管理效果不理想;最后,工作重点偏移,过于重视开展环境监测质量管理工作,而忽视了在开展过程中对相关制度内容的完善,使相关管理制度成为摆设,导致环境监测质量管理受到不利影响。

1.2 管理水平待提升

开展环境监测质量管理工作,更注重的内容就是环境监测现场管理,但是也会因环境监测质量管理内容、流程等较复杂因素影响,导致环境监测现场管理效果不佳。同时,环境监测现场管理水平待提升,无法满足环境监测质量管理工作实施要求,再加上一些客观性因素影响,使环境监测信息数据不精准,使其环境监测质量管理工作失去开展意义,不仅无法达到预期实施目的,而且还影响环保部门各项工作质量。

1.3 人员能力与素质较低

无论是环境监测工作,还是此项工作质量管理,均是艰巨性的工作,对工作人员专业化的监测技术水平、丰富的实践经验等均提出较高要求。而因人力、物力、财力等资源分配不合理,会出现部分工作岗位中“多人”情况、部分工作岗位中“无人”情况,甚至是“一人多职”情况等,因不具备专业化的管理队伍,使环境监测工作、质量管理工作进度较慢,整体效率与质量不理想,所产生的影响范围较大,实际后果不堪设想。此外,也会因非专业化人员参与到环境监测质量管理工作中,各项工作开展会受人为因素影响,导致环境监测信息数据不准确、不完整、质量管理不到位、实施效果不理想等。

1.4 仪器设备待完善

仪器设备问题的发生,也会对环境监测质量管理工作各方面产生巨大影响。首先,因环境监测工作开展需要借助各项仪器设备,可提升各项工作效率、技术水平,但是因相关部门资金不足或资金分配不合理,导致监测仪器设备数量、质量均无法满足环境监测质量管理工作开展要求。当然,也有部分地区的环境监测部门在仪器设备投资方面加大了力度,但是会因忽视对仪器设备日常管理,导致仪器设备故障率持续增高,反而加大仪器设备维修成本,又降低环境监测工作效率。其次,受人为因素影响,使非专业化的人员操作仪器设备,增加了仪器设备故障率,无法发挥出仪器设备应用价值,还使仪器设备使用年限降低,环境监测部门还需在仪器设备采购方面有巨大的花销,环境监测质量管理工作开展无法达到预期经济效益。

2.环境监测质量管理发展方法

2.1 重视管理制度制定与完善,为环境监测质量管理开展提供基础保障

从环境监测质量管理工作开展角度探究,其所涉及的工作内容较多,影响范围较大,环境监测与质量管理均有一定难度。为使各项工作都能有序开展,必须有相应的管理制度,那么管理制度制定与完善也就成了环境监测质量管理工作重要内容之一。首先,依据环境监测质量管理工作开展要求,能对各项影响因素全面性分析,编制管理制度大致内容;其次,在环境监测质量管理工作实施阶段,对所编制的管理制度全面化实施,能一边实施,对各项工作约束性管理,一边完善管理制度内容,也是管理制度内容完善相关依据,影响环境监测质量管理工作质量与效率的同时,成为环境监测质量管理工作开展重要基础保障。

2.2 强化环境监测质量管理力度,及时发现与解决各项问题

强化环境监测质量管理力度,核心目的就是能在管理阶段及时发现各项问题,由专业化工作人员依据实际情况探究问题影响程度,并依据相关管理制度,制定科学化的解决措施,确保环境监测质量管理工作稳定运行与发展。在条件允许情况下,还需成立专业化的管理小组,主要负责环境监测质量管理工作,使各部门及工作人员对各项工作进行开展,能依据相关要求规范性实施,逐渐降低问题发生率与环境监测质量管理工作难度,促进环境监测质量管理工作稳定发展。

2.3 对人员日常培训,储备大量专业化工作人员

因环境监测质量管理开展,极易受人员因素为影响,导致环境监测质量管理工作质量与效率不佳。对此情况,还需引起管理部门高度重视。第一,从环境监测质量管理开展角度探究,明确各项工作内容与用人标准,再选择公开招聘方式,便于对专业化、高素质人才筛选与引进;其次,每位工作人员在上岗前均完成岗前培训工作,一方面,使人员对环境监测质量管理工作内容更好地理解与掌握,各项工作开展有明确的依据,注重各项工作细节质量控制,满足环境监测质量管理工作用人要求;另一方面,管理部门会对人员优势与能力详细了解,依据人员情况合理安排工作岗位,突出人员工作价值;最后,在日常工作环节中积极开展培训活动,多样化的培训方式与丰富性的培训内容,都能影响每位工作人员专业能力与职业素质,帮助管理部门储备大量专业化工作人员,有效解决人为因素影响而引发的环境监测质量管理问题。

2.4 加大基础设施投资力度,提升环境监测技术水平及质量管理效果

开展环境监测工作,最重要的基础前提,就是具备完善的机械设施,因环境监测工作内容较多,各项工作开展均需相应仪器设备,从环境监测质量管理角度探究,还需加大对基础设施的投资力度,要求仪器设备数量、质量等均符合环境监测质量管理工作实施条件。一方面,还需考虑到各地区经济条件,政府及相关部门能够在资金、政策等方面给予相应支持,降低部分地区环境监测质量管理工作开展难度,有效解决部分地区环境监测质量管理工作基础设施落后问题;另一方面,完善环境监测质量管理基础设施后,还需注重日常管理与维护,降低设备故障率,延长设备使用年限,由专业化人员进行操作与维护,可在维护过程中及时发现设备故障问题,采取科学措施合理解决,避免影响环境监测质量管理工作进度,从而提升环境监测技术水平及质量管理效果。

结语

结合目前环境监测质量管理现状探究,能够了解到环境监测质量管理工作开展不足问题,包括缺乏相应的管理制度、管理水平待提升、人员能力与素质较低、仪器设备待完善等。考虑环境监测质量管理工作质量、效率、技术水平,还需引起管理部门重视,能在此项工作实施过程中,重点解决各项问题,重视管理制度的制定与完善,为环境监测质量管理开展提供基础保障,强化环境监测质量管理力度,及时发现与解决各项问题,对人员日常培训,储备大量专业化工作人员,加大基础设施投资力度,提升环境监测技术水平及质量管理效果,从而确保环境监测质量管理工作稳定实施。

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