让党建工作引领国有企业发展

一、国有企业发展与党建工作有机融合

国有企业是我国经济提升的着力点，是特色社会主义的重要物质和政治基础，同时也是推动企业改革和经济发展的必要条件。国有企业的发展要以坚持特色现代国有企业制度改革为方向，同时要把企业治理和不断加强党的领导结合起来，把党建工作更高效更细致地融合到企业治理的各环节中，把国有企业党组织建设镶嵌到企业治理的结构中，让党建工作与国有企业主体深度融合，让党建工作在国有企业发展中真正起到不可替代的作用。

要持续不断地加强党建工作队伍建设，把党建工作岗位培养作为重要内容。国有企业应当将党建工作的具体要求与做法写入企业管理章程中，明确党组织的职责权限及基础保障等重要事项，并充分落实好党组织在国有企业治理结构中的核心地位。国有企业的党组织必须要把党的建设摆在首要位置，承担起党的政治建设责任，提高党建工作的政治地位，加强政治能力，做好政治风险的防范，落实好党中央的具体决策，努力推动国有企业经济发展，服务于国家发展战略，并全面履行经济责任、政治责任及社会责任，以社会主义核心价值观来引领企业文化建设，不断加强企业应对风险与挑战的能力。

深化精神文明教育，创建和谐企业。企业可以组织开展一些相应活动，提高员工的精气神，更好地弘扬工匠精神。企业对员工应有针对性地做好生活关怀和心理疏导，在企业改革重组过程中，深入细致地做好员工的思想工作，解决好每位员工的困难。坚持做好党建工作，充分发挥桥梁和纽带作用，推动职工群众围绕国有企业的改革和发展，以及生产经营等方面建功立业，维护好每位国有企业员工的切实利益，努力做好国有企业发展与党建紧密融合的各项工作。

二、培养高素质国有企业人才队伍

国有企业是我国国民经济的重要组成部分，对国家现代化发展也起着举足轻重的作用。坚持加强国有企业人才队伍的组织建设，不断提高人才队伍的整体素质，建立和完善好人才体系，制定合理的人才发展规划，把握人才的具体工作方向，是国有企业发展的重心之一，要以人尽其才、才尽其用为工作方向，重点建设对党忠诚、听党指挥、敢于创新、清正廉明的高素质专业化人才队伍。国有企业必须严格遵守党的纪律，严格把关选人用人制度，严格抓好领导班子和人才队伍建设，强化基层党组织和党员队伍建设，团结一致地带领企业员工积极投身于企业的改革发展。

推动国有企业经济快速发展的重要保障是完善好企业的运作机制和人才机制，建立人才培养、使用制度，重点安排好企业生产经营的所需人才及重要领域的紧缺人才工作，坚持不断拓宽人才选拔的渠道和途径，把对党忠诚、有高度责任感、有能力的优秀员工选拔出来，合理安排其工作岗位，做到才尽其用，不断吸纳更多更好的人才来推动企业发展。同时要深化国有企业薪酬制度改革，营造创新创业的良好环境，力争将人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

国有企业要想打开党建工作的新局面，拥有一支思想觉悟够高、业务够硬、作风够正的党员人才队伍是必不可少的。国有企业规范化管理是提升党建工作质量的重要渠道，而具体化的工作必然是以党的理念为指导。由此可见，要想保证国有企业党支部标准化建设的实效性，就要着重发挥老党员的带头引领作用，帮助新党员快速进入工作状态，注重提高整体思想水平，坚定不移地走组织引领的路线，让新老党员相互配合，在提升党建工作标准化的同时，更要注重提升基层党支部的凝聚力，让其成为国有企业发展的源动力。培养出大批优秀的党建工作干部可以打破企业生产经营人才的局限性，有益于提高治企兴企的能力，加快企业做优做大做强的脚步，将党建对企业的引领作用发挥到最大限度，力争打造一支有理想、守信念、敢担当、讲奉献的新时代国有企业人才队伍。

三、党建工作为国有企业发展提供不竭动力

国有企业的党组织必须全面加强政治建设，坚定不移地落实好党中央的各项决策，大力推动企业主体责任的形成，以党的政治建设总领党的其他建设，用党的建设促进企业文化的形成，以高质量的党建推动国有企业高质量发展。优秀的企业文化拥有强大的引导、凝聚和激励作用，是一个企业更好更快发展的力量源泉。不断加强党建工作能为国有企业带来更大的动力，所以要把党建工作放在首要位置，在不断完善党建工作的过程中让其带动企业稳步发展，使党建工作和企业发展并行不悖。在国有企业发展道路上，只有跟随党和国家的步伐，找准正确的方向企业才能行稳致远，走向发展的“快车道”。把党建工作全面贯穿于国有企业发展治理的各环节，使各治理主体在履职、尽职过程中有法可依。

中国共产党对国有企业的领导是全方位的，党建工作是保证国有企业改革与发展能在稳定有序的环境中进行的关键因素。国有企业对我国经济发展起着不可替代的作用，是中国特色社会主义现代化的显著标志，企业的党建工作不可以脱离生产经营这条主线，同时国有企业的党组织要在企业文化建设中充分发挥好带头引领作用，让社会主义核心价值观更好地融入企业发展的方方面面，为企业生产经营打造一个清正廉明的美好环境，并时刻把“不忘初心、牢记使命”作为党建工作的永恒课题，把党的理想信念转化为企业的凝聚力，把握企业改革发展的正确方向。

巩固党建工作在国有企业发展中的重要地位，顺应时代发展，强化党建意识，不断开拓进取，创造出党建工作的全新局面，是目前国有企业所有党员干部理应担负的重大使命和任务。把党的建设与企业发展有机结合，积极探索党建工作融入企业经营管理的常态化机制，以解决问题为目标，确保国有企业在新形势下行稳致远。