坚持以人民为中心开创企业工会工作新局面

宋卫东

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话中，以人民为中心的理念贯穿讲话全篇。这给工会干部做好企业工会工作指明了方向，带来深深启发。企业工会工作只有立足于“以人民为中心”，才能赢得广大职工群众的支持，工作才能扎根群众、凝聚人心、有所作为。

坚持以人民为中心，凝聚好广大职工群众。人民是历史的创造者，是真正的英雄。企业工会要把“以人民为中心”的思想，贯穿到工会工作的全部。谋划工作要“以人民为中心”，以服务广大职工群众为工作出发点；推进工作要“以人民为中心”，以服务广大职工群众为工作过程；考核工作要“以人民为中心”，以服务广大职工群众为检验标准。同时，企业工会要积极配合企业党组织在企业开展思想政治工作，宣传党的路线方针政策，用中国共产党领导中国人民取得的巨大成就来激励职工群众，用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装职工群众，不断激发和调动广大职工参与企业管理和生产经营的积极性、主动性和创造性。

坚持以人民为中心，协调好企业劳动关系。私营企业的劳资纠纷，大多集中在工资发放、工伤处理、岗位调整、绩效管理以及职业健康保护上。企业工会要坚持“以人民为中心”的思想，从维护广大职工群众切身利益出发，架起企业与职工沟通的桥梁。工会要经常提醒并引导企业主合法经营、诚信经营，特别要维护好职工的合法权益。企业工会除了把企业的经营理念、组织决策、规章制度等及时向职工群众宣传外，更要俯下身子倾听职工的需求和心声。定期收集、整理职工诉求和各种合理化建议，及时反馈给企业主和管理层，协调解决好广大职工群众在工作和生活上遇到的“烦心事”“揪心事”和“困难事”，努力营造企业民主管理和拴心留人的良好氛围。特别在工资按时发放、工伤依法处理等方面，企业工会要依法调解、依法为职工维权，全力将劳资纠纷化解在萌芽状态。企业工会在职工岗位调整（轮岗、待岗）、绩效考核、生产管理等方面，不仅要积极主动向职工做好解释工作，还要站在维护职工利益的角度参与企业决策，这有助于构建企业和谐劳动关系，从更深远的意义上助力企业实现更好的运营和发展。

坚持以人民为中心，开展好工會文化工作。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。企业工会要做好工会文化宣传，包括工会的规章制度和品牌工作等，让职工群众更好地了解并认同工会。要做好企业工会工作，就要善于把工会文化元素融进企业文化，并引导企业文化健康发展。在实际工作中，企业工会要立足于“亲情”文化建设，加大精准帮扶力度，开展送温暖、金秋助学等活动，为困难职工解决实际困难。通过开展工会普惠活动和健康有益的文化体育活动等，不断改善职工群众的生产和生活条件，让广大职工群众更加信赖企业工会组织。同时，企业工会要紧密围绕企业的生产经营，组织开展好“安康杯”安全生产劳动竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥好劳模工匠创新工作室的作用，营造“比学赶帮超”的劳动氛围。要组织职工开展好文化学习和劳动技能培训，不断提高职工文化素养和劳动技能，促进企业高质量发展，从而让企业发展的成果更多地惠及广大职工群众，促进和实现共同致富。

（作者单位：四川省乐山市夹江县总工会）