办实事聚民心 以实效促发展

□ 本刊记者 常换芳 通讯员 韩博宇

如何把实事办实？党史学习教育开展以来，河南油田聚焦实际成效，深入基层调研，精准了解干部员工需求，以实事聚民心；在依法合规的前提下，通过实事特办、急办等方式，加快办实事速度，以实干精神推动干部作风转变；把切实推动发展取得实效作为检验“我为群众办实事”的标准，让干部员工感受到企业的新变化、新发展，凝聚干事创业的力量。今年前10个月，油田已提前完成全年勘探任务，原油产量持续在计划线上运行；外创市场增幅达50%；科技攻关增储500万吨，增油6万吨，创效9800万元。

精准对接员工实际需求，以实事聚民心

实事如何办到干部员工心坎上？干部员工的需要是首要标准。党史学习教育开展以来，河南油田党委坚持问需于民、问情于民，精准掌握干部员工的需求。河南油田党政工领导深入基层一线20多场次，面对面了解基层干部员工需求，倾听干部员工心声，5次召开党委常委会研究讨论办实事措施。在广泛听取干部员工意见的基础上，公司党委本着实事求是、厉行节约的原则，成立由群众工作部牵头，投资发展部、财务部、物资供销中心等部门、单位配合的联合工作组，深入基层一线班站查验、对接干部员工实际需求。经过充分调研，汇总出一线员工迫切需要改善的物资项目清单。清单涵盖办公、宿舍维修、旱厕改造、食堂设施更新等10类3100多项物资。

在和基层干部员工对接的过程中，基层员工深切感受到了河南油田各级组织为群众办实事的责任担当和情怀。基层员工纷纷表示，公司在生产经营形势极为严峻的情况下，始终心系员工，努力解决员工的急难愁盼事，让大家感受到了组织的温暖，激发了大家为企业发展努力奋斗的动力。

加速解决民生问题，以实干转作风

在推进“我为群众办实事”过程中，河南油田党委认真落实集团公司党组关于深化总部作风建设有关要求，践行“马上就办，办就办好”的要求，扎扎实实落实好办实事清单上的每一个要求，真正让基层员工感受到实实在在的变化。公司党委派出工作组，分赴各单位生产一线督导，严格按照物资项目清单明细组织实施，保证干部员工需求精准配备到位。河南油田党委在保证依法合规的同时，优化投资审批流程，统一选购性价比高、供货快的品牌，提高工作效率，把特事、急事办实，确保有限的资金都用在刀刃上。仅用一个多月时间，就把基层员工急需的670台空调、252台热水器及洗浴设施、210台洗衣机、77台净水器、1450张桌椅、146台健康（文体）器材更换配备到位，还为116所食堂和临时就餐点配备173台微波炉、电饼铛等，为偏远站点配备血压计、除颤仪、血糖仪、急救药品、健身器材等，带领EAP心理关爱团队开展活动20场次，服务基层员工2000多人次。与此同时，公司党委坚持“效果好不好，群众说了算”原则，在工作推进过程中，采取“回头看调研”、基层拍摄照片前后对比，开设“办实事大家谈”论坛等形式广泛听取民意，督导各单位严格按照物资项目清单明细组织实施，保证干部员工急需的物资精准配备到位，全力以赴推动工作走深走实。

9月3日，河南油田群众工作部为油服中心注氮队生产车组送去空调、微波炉等用品，改善一线员工在野外工作生活条件。唐勇 摄

工作环境改善了，心情舒畅了，河南油田基层干部员工推动发展的热情也更高涨了。目前，公司正在全面推动深化改革，有几百名员工面临岗位调整。但是，他们都主动响应企业号召，坚持高质量做好本职工作。基层员工普遍反映：“作为企业的一员，我们要把组织的关心化作前行的动力，更加努力地做好本职工作。”

把推动发展的成果作为检验标准，以实效促发展

“我为群众办实事”最终目标是推动企业可持续高质量发展，保障能源安全，造福员工群众。今年以来，河南油田党委扎实推进21项“我为群众办实事”重点项目，把问题是否解决、工作是否推动、群众是否满意作为检验活动成效的标准。广大干部员工切实感受到了党史学习教育带来的新气象新变化，“想油田好”的心更齐了，“为油田好”的劲儿更足了，干事创业的作风更实了。干部员工积极投身企业改革发展、生产经营等重点工作中，推动各项工作取得了实际成效。