探讨安全工程在矿山安全管理中的应用

张国营

摘  要：随着经济的发展，对能源的需求量也就越来越大，采矿行业逐渐受到人们的重视，同时采矿工程中的安全管理也逐渐受到人们的关注。众所周知，采矿是一件相对来说比较高危的工作，一不小心就会造成塌陷，从而导致人员伤亡，因此对采矿进行安全管理是非常有必要的。本文针对安全工程在矿山安全管理中的应用进行分析，阐述其中的问题并提出相关建议。

关键词：安全管理;采矿工程;应用分析

1 矿山采矿工程中安全管理的必要性

采矿工程是具有很大风险性的，做好安全管理工作可以有效控制生产 安全事故，通过对工作人员人身安全的保证来保障采矿工程的有序运行。 在现代企业的施工过程中一定要重视安全管理的重要性，避免造成不必要 的经济损失。在一些矿山工程的建设过程中，由于不稳定性较大，在地理 环境和外界因素的影响下会导致其产生种种意外事件。如今的安全保障措 施虽然已经较为完善，但做不到本质安全型。因此，只有加强安全管理才 能全面提升采矿工程的安全性，避免矿山企业的损失。

2 采矿工程安全问题的影响因素

2.1  采矿人员和管理人员的安全意识不高

近几年，矿山发生塌陷的事故很多，根据统计在施工过程中发生人员 伤亡数量最多的就是地下矿山，因此采矿是一种高危行业，但是管理人员 并不重视管理工作，从而导致作业人员也没有相应的安全意识。在作业之 前，一线采矿人员没有认识到施工的风险，并且没有正确配备相应的安全 设备，从而导致在发生事故时井下作业人员束手无策。并且有一些采矿人 员是依靠自己的经验来进行开采工作，对一些新技术和设备不够了解，不 能熟练地运用，只依靠经验来进行操作，不能够保障工程的施工安全，甚 至会出现违规操作和指挥。同时一些企业负责人为了自己的私利，安全投 入不到位，沿用淘汰或落后的工艺设备，这加大了事故发生概率，同时开 采人员的安全也不能得到保障。

2.2  安全保障不足

矿山采矿工作过程中会遇到许多地理复杂方面的问题，比如说一些断 层，褶皱和复合顶板等等，这种情况必须要对前期的工作做好铺垫，如果前 期的勘测和调查工作设计的不合理，后期的工作会增加比较大的风险系数，  还会使后期的开采工作有许多不可控的因素，一些科学防治问题，必须进行 前期的工作规划，例如通风、排水、监控设备等技术，都要进行一些合理的 监管和测试。在安全管理方面，必须要有合理的经费投入，要保证安全技术 不能因为资金问题而受到阻斷，导致采矿工程的安全得不到保证。

2.3  施工现场安全管理工作的监督力度不够强

一些矿山企业在安全管理的工作方面虽然具备完善的安全管理制度，  但缺乏有效的监督手段，使安全管理的制度无法彻底得到落地，从而影响 了矿山工程的安全性，产生一系列的安全问题。除此之外，也有一些企业 管理人员由于自身原因没有认真履行工作职责，导致监管工作不到位，造 成企业的经济效益受到影响，采矿工程中的安全无法得到保证。

3 安全管理在采矿工程中的应用措施

3.1  加强施工人员和管理人员的安全意识

为保证工程能够顺利实施，减少事故发生，加强对他们安全意识的教 育是非常有必要的。企业应该在施工人员进行施工之前对他们进行专业的 培训，使他们认识到工程的危险以及了解施工过程中应该注意的事项，掌 握相关的技术和先进的设备，在施工之前要配备好安全设备，并且教导他 们在面临危险时应该怎样做，使他们应急处置能力，某个矿山就是由于重 视了对施工人员安全意识的管理，在发生塌陷时所有人员都安全地撤离了 矿井，没有造成人员伤亡。

同时管理人员要加强对施工人员安全方面的监督，并且重视对设备进 行检测，及时更换有问题的设备，加大对安全意识的宣传力度，使施工人 员认识到其中的危险性，并具备应急能力和做好防护措施。

3.2  加大安全管理经费投入，完善安全设施配置

开采过程中可能遇到的突发性，困难性，继发性和重大灾难性的问

题，如果一旦发生，后果不可估量。因为矿山如果发生重大事件，可能遇 到的是坍塌或爆炸等现象，这种威力是所有人都不可估计的，所以在一些 安全经费投入的过程中，必须要保证对所有的安全措施进行完善，而且每 一项安全措施都是合理，达到一定的标准。同时给工作人员佩戴的一些安 全防护用品，也是符合国家标准的。如安全帽、自救器、气体浓度检测、 矿用照明灯等，不能存在不合格的现象。经费投入必须要根据相对应的科 学合理的方案设定，不仅提高采矿过程中的一些工作效率和工作质量，同 时安全系数也能得到很大的提升。根据采矿工程的需求，可以相对应的引 进现代化采矿设备，完善六大系统，结合当今计算机通信技术，人工智能 进行一些实时的操作，不仅可以提高采矿的效率，用这些前沿技术也可以 避免一些人员的伤亡，给采矿带来一个新的突破。

3.3  采用监督激励机制

在安全管理中安全意识和安全体制这两个方面是重中之重。对于企业 来说若是想要提高工作安全管理标准，就需要企业从监督奖励机制这一部 分着手。这样的监督奖励机制存在着许多优点，比如可以对员工进行监督 考核和奖励，同时还能降低采矿工程的成本。在实际的矿山开采工作中，  我们要对工程中监督工作做到细致。开采设备要定期检查使用状况，施工 人员是否规范化进行作业，企业投入到工程中的成本是否得到完全利用，  以及监督人员是否按照要求进行监督工作，这些都是监督机制中需要注意 的方面。对于监督奖励机制的判罚一定要严格执行，只有严格的实行监 督管理机制，才能发挥出好的作用。监督激励机制是提高员工工作积极性 以及规范工作人员行为的重要保障，所以各矿山采矿企业一定要注重监督 奖励机制的实行，唯有正确的机制和良好的执行力度，以及优良的管理作 风，才能使得安全管理更加完美顺畅的进行。

3.4  强化管理体制

安全工作管理体制，必须要对相应的工作进行强化，针对性的应对 工作上存在的疏忽和漏洞，在进行实际工作解决过程中，必须要保证安全 第一。针对安全事故发生的原因，要进行一些合理的研究和分析，指出其 中存在的问题，把一些安全隐患问题进行落实，存在的问题要进行一一解 决，切断任何开采过程中存在的安全问题，不断完善安全保障措施，要保 证施工人员的生命安全。同时又要保证开采过程中的经济效益，要对安全 管理者进行安全知识和管控措施相对应的培训，定期的进行安全责任考 核，施工人员在实际工作过程中如果遇到一些安全隐患问题，要及时的制 止、及时上报，然后跟踪控制和有效治理。

结束语

综上所述，虽然采矿工程中存在很多安全问题，但是通过分析我们可 以明确，通过强化安全管理意识以及培养工作人员安全行为规范，同时采 用监督激励机制以及健全相对应的安全管理体制等手段，可以有效地解决 工程中存在的许多安全问题以及消除安全隐患。而这些规章制度执行的关 键是检查工作要做足，才能充分做好矿山采矿工作中的安全管理。

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