乡镇农技推广工作存在的问题与对策

李亚斌

乡镇农技推广工作存在的问题与对策

李亚斌

（庄浪县通化镇人民政府政务服务中心甘肃平凉744600）

受多种因素影响，农业技术推广还存在诸多问题，大量农业技术未能广泛地应用于生产导致农业生产停滞不前。文章对乡镇农业技术推广工作存在的问题进行了分析，并结合问题提出了具体的解决对策。

乡镇；农业技术推广；对策探讨

在农业生产工作中应用更多的农业技术能够有效推进农业现代化进程，提高农作物种植效率，提升农作物品质，同时能够节约劳动力与土地资源。农民通过应用各种农业技术开展种植工作，能够有效实现脱贫致富。所以，在各乡镇做好农业技术的推广工作刻不容缓，同时，面对技术推广工作中存在的难题，也需要给予高度的重视。

1 乡镇农业技术推广工作存在的问题

1.1 管理存在漏洞

落实乡镇农业技术的推广工作，对于乡镇农业的发展有着积极的作用。当前，相关部门已经充分地意识到该项工作的重要性，在积极采取措施进行管理，但是在当前管理工作的开展过程中依然存在很多问题亟待改善。首先，在管理体制上还有很多问题，不利于推广工作的开展。部分基层农业推广站尚未设立统一的管理机构，其隶属单位不尽相同。其次，推广站点的设置缺乏统一标准，还存在着多个乡镇仅设置一个推广站的情况。再次，在缺乏统一的管理机构的同时还缺乏统一的政策管理标准，各乡镇农业推广工作的完成情况难以获得客观、真实的反馈。站点设置缺乏统一的规划、站点数量不足、推广人员难以细致做好各项工作，容易出现人力资源浪费的情况[1]。

1.2 机构设置未能充分利用

农业推广技术所包含的技术类型是多方面的，各个推广部门负责的工作内容不同，且不同部门与机构之间缺乏良好的沟通与交流，未能做好资源整合，因此未能共同促进农业技术推广工作的进行。这导致技术推广工作未能取得良好的成效，农业种植人员难以较快认识和掌握新技术。

1.3 推广方式单一

新时期，推广技术在不断地进行着革新，但是推广的方式却始终比较单一。很多技术推广人员依然沿用传统且落后的推广方式去做技术推广工作，不仅推广质量不佳，同时费时费力。技术推广人员在进行技术推广时就像完成任务，未能深入基层，选择合适的方式去进行技术推广，技术的推广效果可想而知。

1.4 技术推广人员自身的问题

由于技术推广人员长期缺乏有效管理，未能结合实际与时俱进，因此部分乡镇的技术推广人员在工作过程中容易出现工作不积极的情况。另外，部分乡镇的技术推广人员存在年龄偏大的情况，很多技术人员未能与时俱进，其学习能力有待提升，再加上获得的培训学习机会不多，难以有效提升自身的专业知识以及操作水平，因此也无法更好地去做好推广工作[2]。

1.5 推广经费投入不足

不同乡镇受社会经济发展水平的影响，在农业技术推广工作方面的投入力度存在差异。在部分经济欠发达地区，农业技术推广的主要经费多是来源于政府拨款，难以调动更多的资金用以提高推广人员的薪酬待遇、引进最新技术设备等，因此存在相关推广技术人员流动性强等问题。经费投入不足也导致未能及时引进各种先进的技术与设备，导致技术推广工作的开展质量有待提升。

1.6 宣传力度不足

部分乡镇在进行农业技术推广工作时，对于很多工作的开展仅仅停留表面，部分管理人员对于农业技术推广工作的重视程度不够，未能充分意识到该项工作的意义所在，而且很多农民的思想较为保守，不会去主动地学习新技术，因此宣传推广工作的进程也就十分缓慢。在推广工作开展时也存在消极怠工的情况，推广的成效可想而知。长此以往，也就使得农业技术的宣传推广工作进展缓慢。

2 对策

2.1 明确职责范围，强化日常管理

为提高工作人员工作积极性，相关农业部门要强化管理。在进行管理工作中，结合区域实际情况，明确技术推广机构中的各部门的职权与工作任务，并结合日后工作实际，对工作内容做细致划分，要落实好各部门工作人员的工作任务，使得乡镇内的各项农业技术推广工作能够较好地落实。在开展农业技术推广工作的过程中，各部门要明确自身的工作，充分地利用资源，还应落实好技术设备的管理工作，降低人员流动性，延长技术设备的使用寿命，为技术推广工作注入更多的活力。制定完善的奖惩机制，并成立监督管理小组，保证推广工作能够有序进行，对高质量完成推广工作且取得成效的工作人员给予嘉奖，提高工作人员的工作积极性。只有这样，才能够明显改善工作效率低的情况，能够避免出现互相推诿的情况，有助于乡镇农业技术推广工作更好地展开[3]。

2.2 科学设置农业推广机构

科学设置农业推广机构，明确各个推广部门所应该负责的工作内容，强化部门与机构间的沟通交流，强化资源整合，保证种植人员能够及时获得新技术，提升农业技术推广工作的质量。在进行部门设置的时候，留好接触面，以便在开展工作时，更好地进行沟通交流、协同合作，完成上级领导部门下达的各项任务。

2.3 应用多元化的推广方式

在进行推广工作时要不断完善推广制度，这有助于保证推广工作更好地进行，在遇到问题时能够及时有效地做出应对。各乡镇的技术推广部门需要结合工作的实际情况，与时俱进，制定更为完善的推广体系，保证技术推广工作有序进行。乡镇农技推广工作的进行需要应用更为多元化的农技推广体系，不断提升技术推广效果。可结合实际情况，建设农机示范项目基地，对各种先进技术设备合理利用，使得更多种植人员能够清晰地看到农业技术在农业生产中的优势所在，积极主动地去应用技术和设备，使得技术推广质量能够得到显著提升。此外，可以适当发展科技示范户，发挥示范户的带动作用，不断提升农业技术的推广效果。

另外，政府可以通过采取多种激励措施，加大政策扶持和资金补贴，引导乡镇涉农企业积极参与到农技推广工作中；为广大种植人员提供有效的市场信息，结合其实际需求，构建良好的沟通渠道，明确种植人员对于农业技术的实际需求，为其提供有效的技术服务；定时定期开展培训活动，向广大种植人员推广当地适用的各类现代化农业技术。这些比较直观的宣传方式更容易被农业种植人员所接受。

新时期，信息技术在不断地发展和进步，农业技术推广工作也应该与时俱进，除了应用传统的宣传手段之外，还可以充分利用新媒体。可以通过微博平台、微信公众号、微信群等进行宣传，还可以通过各种视频软件、开设线上课堂等途径，向种植人员普及各种农作物种植要点、农业技术知识，使种植人员能够及时接收到各种新信息。同时，推广人员也可以通过网络，及时了解乡镇农业发展实际，并制定具有针对性的推广措施，对种植人员在种植工作中遇到的问题进行及时处理，使得更多种植人员充分意识到农业技术对于农业发展的积极作用，自觉主动地去应用各种农业技术[4]。

2.4 加大经费投入

就当前的形势来看，农业技术推广工作除了需要较为完善的人才机构，还应加大相关方面的资金投入力度，引进新技术和新设备，完善基础设施建设。同时，结合工作成效，适当提高推广人员的薪资待遇，为工作人员创设一个良好的工作环境，提高其工作积极性。

2.5 关注人才培养

关注人才引进和人才培养，发挥推广人才的作用，提升推广质量。在推广工作开展前期，就需要将培训人才及选拔人才作为技术推广的中心，提升推广人才的思想认识，使其充分意识到自身工作的重要性。

新时期农业技术日趋专业化，若想提升技术推广质量，需要相关推广人员不断提高自身的综合素质，因此，农业部门应该关注对技术推广人员的业务能力和专业知识素养的培养，制定科学的培训计划，通过开展多种培训活动，提高推广人员工作素质，使其能够同农业种植人员做好沟通工作，在工作中能够善于运用多种方式，因地制宜，做好技术推广工作。农业部门也可以和各相关职业院校建立良好的合作关系，保证农业技术推广工作能够拥有源源不断的人才。还可以制定完善的奖惩机制，发挥制度的作用，调动技术推广工作人员的工作积极性。

2.6 加大宣传力度，提升思想意识

当前，要不断提高对于乡镇农业技术推广工作的重视程度，乡镇政府部门以及农业部门，都应该对农业技术推广的作用和优势有一个清晰的认识，科学运用多种方式和手段，使得人们对于农业技术有清晰的认识，能够积极主动地去学习和接受新技术。乡镇相关部门也可以通过建设农业技术应用示范基地的方式，将农业技术的优势更为直观地展现在人们的面前，使其直观地看到技术优势，继而去应用技术，促进农业生产工作更好地发展[5]。

3 结语

综上所述，农业技术推广工作的有效进行，对于提升农业生产效能、促进种植人员增产增收以及实现农业可持续发展有着重要的意义。新时期城市化进程加快，可用耕地面积锐减，为更好满足社会需求，还应不断提高农业种植的产量提升农业种植质量，在各乡镇做好农业技术推广工作，针对存在的问题进行探究，采取有效对策予以改善，全面促进农业种植工作实现可持续发展。

[1]王禄胜.乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策[J].江西农业,2020(2):140,142.

[2]王东春.乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策探讨[J].今日农业,2019(10):124-124.

[3]孙德彬.乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策探讨[J].现代农业研究,2019(11):142-143.

[4]高泽荣.乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策探讨[J].农业与技术,2017(10):179.

[5]张鹤楠.县乡(镇)两级绿色农业技术推广存在的问题及对策[J].现代农村科技,2020(3):11.

F323.3

A

2095-1205(2021)08-143-02

10.3969/j.issn.2095-1205.2021.08.68

李亚斌（1985- ），男，汉族，甘肃平凉人，本科，助理农艺师，研究方向为农业经济。