畜牧兽医工作问题及解决措施

朱贵斌

(四川省雅安市宝兴县五龙乡人民政府，四川 宝兴 625702)

0 引言

随着畜牧业的快速发展，兽医常规工作方式难以满足畜牧养殖业需求，故应积极改善兽医工作形式，及时解决兽医尚存质量问题，改善兽医相关工作质量，促进畜牧企业养殖持续健康地发展。

1 畜牧兽医工作中存在的问题

1.1 工作能力欠缺

随着畜牧养殖业的逐步发展，畜牧养殖形式出现一定变化，对兽医专业工作人员提出了更高要求。然而，现在很多兽医专业工作人员在工作能力方面有一定欠缺，兽医技能掌握程度不佳，畜牧兽医专业知识了解得不多，同时，一些兽医专业工作人员缺少充足的工作经验，难以顺利完成畜牧兽医涉及的工作内容，无法解决畜牧兽医方面的难题[1]。

1.2 思想意识相对落后

兽医专业工作人员虽然负责畜牧养殖方面的工作内容，但由于一些兽医并未受过高等教育，在思想意识方面相对落后，对于畜牧养殖新知识掌握不足，对于畜牧养殖新技术无法创新。而且，部分兽医相关工作年限比较长，没有及时更新自身思想意识，处理有关畜牧养殖问题时常依据自身经验，具备较强主观意识，可能缺乏充足专业知识和专业技术支持，存在一定片面性，阻碍了兽医相关工作的顺利实行。

1.3 工作条件较为简陋

近年来，畜牧兽医机构多采取自主发展形式，由于缺乏资金投入和支持，并没有配齐有关兽医医疗设施，缺乏先进的兽医医疗设施，基础兽医医疗设施很陈旧，运转不正常，导致兽医专业工作范围相对狭窄，严重影响兽医有关工作的实施质量。

1.4 管理方式陈旧

由于管理方法缺乏创新，管理形式相对落后，导致兽医工作效率相对偏低。同时，在兽医相关工作管理体系方面构建不足，不具备规范兽医管理的规定要求，无法科学执行对应管理工作，影响了兽医工作效果。此外，没有及时考察兽医实际工作情况，管理激励机制构建不足，兽医工作积极性不高。

2 畜牧兽医工作问题的解决措施

2.1 强化兽医培训力度，提升工作能力

1)增强对兽医专业工作人员培训力度，对兽医实行畜牧养殖业基础知识、诊疗知识培训，加强对兽医诊疗基础技术培训学习，明确提升兽医对于专业知识和专业技术掌握能力[2]。

2)增加和畜牧专业高等院校之间的合作，招聘畜牧专业学生，引入专业人才负责畜牧兽医管理内容，增强兽医综合工作能力，避免发生各层次人才欠缺的状况。

3)进一步加强兽医技能方面的培训，鼓励兽医积极参与培训会，采取兽医工作经验交流方式、搜集研究文献资料方法等，逐渐完善其专业知识掌握程度，并增加畜禽相关疾病防治经验，积极改善自身综合能力水平。

2.2 积极更新兽医思想意识

1)针对当今部分畜牧兽医专业工作人员思想意识相对落后的情况，畜牧兽医机构须加强对于兽医方面的宣传，改善兽医观念意识，提高工作质量[3]。

2)政府有关部门可结合多种平台强化宣传力度，依据宣传小册子、微信、抖音、快手、微博、QQ等，促进畜牧兽医专业工作人员更新自身思想意识，促使兽医学习畜牧知识，提升兽医整体素质。

2.3 增加投入，改善兽医工作条件

1)政府部门应充分重视畜牧兽医发展，在畜牧兽医方面增加资金投入，并提供政策方面的支持，充分解决畜牧兽医机构资金不足问题，促使畜牧兽医机构购入一些专业设施，适当购入先进兽医医疗设施，并完善基础兽医医疗设施，做好兽医医疗设施定期维修及保养工作。政府还可引导民间资本投入畜牧兽医机构建设，并引入国外先进设施，为兽医工作顺利开展提供条件。

2)政府应与企业共同协作，增加对于畜牧兽医设备构建方面的支持和帮助，积极培养畜牧兽医专业人员，做好畜牧兽医专业技术推广工作。

3)适当增加兽医收入，淘汰相对落后的畜牧兽医诊疗设施，引进新型诊疗设施及诊疗技术，促使兽医工作效率得以提升。

2.4 构建完善的管理体系，加大兽医工作管理力度

1)构建畜牧兽医管理体系，规范管理要求，依据管理规定严格落实兽医工作，同时实行奖惩制度，提高兽医工作积极性，采取现代化方法完善兽医管理工作，增强兽医工作管理力度。

2)对兽医定期进行考察，并将考察结果和兽医绩效结合，成绩优秀的兽医给予适当奖励，较差的兽医给予适当惩罚，促进兽医专业知识以及专业技能得到提升。

3)积极加强兽医管理工作，通过定期培训，提高兽医工作能力。

3 结语

当前畜牧兽医工作还存在一些问题，比如兽医工作能力不佳、思想意识相对落后、工作条件较为简陋、工作管理不足等，因此，应积极提升培训力度、改善工作技能、做好宣传工作、改进兽医思想意识、增加投入、完善工作条件、完善管理体系、加强管理力度，从而提升畜牧兽医相关工作质量，推动畜牧行业良好发展。