“党建红”映照“上市红”

■宋燕婷

“上市公司是我国经济体系中的基本盘、顶梁柱。要充分发挥党的政治优势和组织优势，激发产业升级红色引擎，引领上市公司高质量发展。”南通市通州区委常委、组织部部长施骁毅如是说。近年来，通州区坚持以融合党建为统领，把党的建设融入上市公司经营发展全过程，为通州“建设硬核区、跑赢新赛程”提供坚强组织保证。

树一面旗帜，揽八方英才

9月1日，南通市通州区上市公司联合党委正式揭牌成立，金融、发改、科技、市场监管等5家职能部门和海星集团、综艺集团等6 家主板上市公司共同参与。当天，通州区发布上市公司党建工作“领航十条”，从强化政治引领、锻造红领队伍、融入生产经营、激发人才活力、实施创新驱动、关爱党群职工、服务奉献社会、夯实基础保障、突出示范带动、创树党建品牌等10个方面为上市公司党建工作指明方向。

“我们的发展离不开政府的关心和支持，也离不开上市公司之间的协同携手。成立上市公司联合党委，既提振了我们创新发展、互促共赢的信心，也为接下来的党建工作提出了更高要求。”海星集团党委书记严季新说，海星集团党委已做好党建品牌提升规划，力争在南通市基层党建示范点验收中，展现“党建强、发展优、颜值高”的新气象。

“上市公司党建具有很强的示范引领作用，党建‘共同体’的连接，既能激励上市公司在互学互比互促中实现提升，也能带动其他非公企业党建工作发展。”施骁毅说。如今，通州区越来越多的企业成立了党组织。

南通市通州区坚持以融合党建为统领，成立上市公司联合党委，把党的建设融入上市公司经营发展全过程，引领上市公司实现高质量发展。

探融合新路，聚改革合力

为推动上市公司联合党委规范有效运行，联合党委下设办公室，配备2 名专职人员负责日常联络服务。“有专人牵线搭桥，密切了我们之间的交流联系，扩大了‘朋友圈’。”各上市公司相关负责人纷纷点赞。

以党建为媒，架构政企之间、企企之间沟通的桥梁，助力企业发展，是通州区长期以来探索的党建课题。近几年，通州区成立家纺、建筑、新兴三大产业党委，组建14 个产业党建联盟，选派100 名惠企专员，组织60 余场银企政企对接活动，有效帮助企业解决了融资难、融资贵等问题。成立上市公司联合党委是破解这一难题的创新性举措，在为上市公司搭建交流合作平台，促进上市公司党建资源共用、发展战略共谋、技术难题共解、科研成果共享的同时，也便于职能部门更好地发挥服务保障功能，深度赋能上市公司跨越式发展。

通州区地方金融监管局局长秦瑞作介绍，通州区金融监管系统通过建立上市联席会议制度，开展上市“红色顾问团”活动，对上市挂牌后备企业资源库进行认真梳理，全方位服务企业上市挂牌、股权融资、合规运营，聚力打造企业上市挂牌创新发展新格局。目前，通州区有8家企业在境内外上市，总量位居南通市第一，形成了上市在轨企业12 家、重点后备企业20 余家的动态上市梯队，上市公司“通州板块”不断发展壮大。

绘发展蓝图，促共建共享

“公司发展离不开好的环境与政策支持，当我们有了能量，也不能忘记反哺社会。”综艺集团相关负责人介绍，去年新冠肺炎疫情暴发期间，综艺集团捐赠价值320 万元防疫物资驰援武汉，助力打赢疫情防控阻击战。

在通州，像综艺集团一样有责任、有情怀的上市公司不在少数。8 月17 日，南通市委十二届十五次全会召开后，综艺集团等8 家上市公司联合发出了“党建引领高质量发展”的倡议，号召各上市公司、新三板挂牌公司、拟上市公司党组织坚定理想、胸怀家国，完善治理、规范发展，专注主业、稳健经营，攻坚克难、引领创新，在推动南通高质量发展中争当先锋。上市公司联合党委的成立，更是让上市公司延伸了“服务触角”。联合党委成立当天，8 家上市企业就与上市在轨企业、5家新三板上市企业与5个村（社区）分别签订联建协议。

“上市企业与拟上市企业党组织结对共建，通过以老带新、以新促老，推动资源共联共享、发展互比互学。与村（社区）党组织结对共建，可推进上市企业为村级经济发展出谋划策，助力乡村振兴。”通州区委组织部副部长、区委“两新”工委书记卫志云说，通过党建结对共建，通州区将放大上市公司的辐射带动效应，持续赋能地方经济社会高质量发展。