森林抚育经营技术发展与优化策略

国有抚顺县五龙林场 于国斌

引言

森林抚育经营工作是森林管理工作过程中，对林木从造林阶段起直到林木成熟龄之前的阶段中进行的森林培训工作。森林抚育经营工作需要通过采用相应的技术和管理进行林木幼苗成活率的管理，使林木得到更好的生长并改善其品质，促进森林生产力的提高。随着我国建设和发展的不断深入，对于生态文明建设工作的不断深入，森林管理工作成了生态文明建设的重要途径，同时，森林抚育经营也工作得到了相应的重视。对于森林抚育经营工作的有效开展带来的生态管理和经济效益也取得了重要性认识，因此加强森林抚育经营工作逐渐成为了森林管理工作的重要组成部分，认真分析该工作目前情况下存在的问题，并进行森林抚育经营技术发展与优化策略的研究，对于促进森林管理工作有着极为重要的作用。

1 森林抚育经营工作的重要性

1.1 使林分生长环境得到更好的改善

森林抚育也成为林分抚育，该项工作通过对于林木生长环境采取相应措施，来提高林木成活率，促进林木的健康成长。通过除草、施肥、浇水、松土、修剪枝杈、抚育采伐、种植等作业，通过调整林木种类的合理搭配栽种、光照条件的改善等工作，使林木生长环境得到切实的改善，使林木的生长质量得到改善，实现生态价值和经济价值。

1.2 使森林生物得到多样性发展

森林抚育经营工作的开展质量对与森林生态环境有积极促进作用，提高森林生态环境质量的重要表现之一既是生物多样性的特点的发展。因此通过进行科学合理的森林抚育经营工作，对森林生态环境的改善起到了积极促进作用，为生物的生长和发展提供客了观环境条件，对林业生态功能的发挥具有积极促进意义。

1.3 使森林绿化成果得到深入巩固

当前我国对于林业绿化工作有着极高的重视度，投入了大量的社会资源，森林抚育经营工作的开展，使得林木的成活率得到了高度提升，对于森林绿化成果起到了积极巩固作用。

2 森林抚育经营技术目前存在的问题

当前我国的森林抚育经营工作受到了诸多因素的影响，在其技术应用以及先进技术的发展方面存在了相对落后的问题，使得森林抚育经营工作的开展得到了一定的制约性影响，现对森林抚育经营技术管理工作过程中存在的问题进行如下分析：

2.1 森林抚育经营技术应用内容过于单一

目前我国有些地区的森林抚育工作仅仅是对林木进行一些枝杈修剪、灌溉浇水、施肥松土等简单工作，对林木生长环境的改善措施相对缺乏。比如对于缺失的林木没有相应的补植、树种结构缺少相应的规划等，使得林木生长呈现复合型现象，不利于管理，无法提高森林资源质量，使得森林抚育工作效果不明显，造成了森林资源利用率的降低。

2.2 森林抚育经营过程中间伐抚育难度大

目前我国的生态公益森林管理较多情况下采用的是联户管护机制，造成产权不明问题，间伐工作很难推进落实，造成了盗砍盗伐现象的发生。有些集体所有制的公益森林因为受到了地势、当地经济、人力、物力等因素的影响，森林抚育经营工作过程中的间伐工作得不到有效开展。

3 森林抚育经营技术发展与优化策略研究

3.1 加强科学森林抚育方案的设计

森林抚育经营技术的发展需要科学的设计方案的支持，而设计方案的制定必须要结合森林实际情况，与当地的生态环境、森林结构、规模等情况进行科学的研究，进行针对性方案的制定，从而使森林抚育经营技术的发展有更好的保障。针对不同的林木种类以及生长特点等进行不同的抚育方案的设计，比如对于生态公益森林方面的抚育工作要以施肥、林木结构改造、补植等工作的开展为主，增加其林木种类和结构方面的管理，使其具有较丰富的林木种类和数量，形成复合型特点、异龄林特点等，充分发挥生态公益森林的功能和价值；对于商业类的林木管理要适当放宽林木的采伐管理制度，使经营者具有较强的主动经营的权利，进行适量的采伐工作之后，可以进行及时的更新种植，以减少对生态环境的破坏及其所带来的影响。科学的森林抚育方案的设计还表现在标准样地的设置工作方面，通过典型取样和标准化样地的设置和管理，进行相应的森林抚育成效方面的有关数据的研究分析，可以更加全面的了解林木的具体生长状况、林木结构变化、林木生长环境情况、林木生长健康状态等，对于提高技术管理以及应用水平有着积极作用，同时为后期进行相应的森林抚育经营工作提供较好的经验。

3.2 改善林木生长环境，加快林木生长速度

森林抚育经营技术的应用应切实结合森林具体情况进行不同技术的应用和管理。天然林因其生长环境等因素的影响，普遍情况下具有分布不均匀的特点，在其复层林、近熟林的管理过程中主要采用封育管理措施。在此类天然林中树种的更新等级较低，幼苗林木数量在林分幼苗林木数量中的占比较低，其依靠自然环境实现自身成长发育的难度较大无法达到标准要求，因此就可通过采用人工干预措施来促进其进行天然更新。人工森林有不同的经营目标，按其相应的经营管理目标和要求，通过调整林木的种植密度，可以使其达到均匀地分布形式，但是也会随着林木年龄的增长，营养空间不断缩小，造成营养资源相互竞争的局面。在各种情况下就需要通过相应的抚育工作来解决林木分布过于密集或者过于单一的问题，以为其生长创造出足够的营养空间，改善其生长环境。经过抚育技术管理工作的开展，使林木有了更加充裕的光照，树冠可以得到更好的舒展，从而有效增强了光合作用，为林木实现大幅度的生长提供了良好条件，特别是在林木的径生长方面随着其生长环境密度的降低而得到了有效提高。

3.3 完善森林抚育经营技术提升管理工作

完善的森林抚育经营技术管理工作是保障该项工作顺利开展的前提，主要可以通过提高相应的技术培训和制定详细的技术标准两方面施行。对于参与森林抚育经营工作的管理人员、方案设计人员、具体作业人员、档案梳理管理人员等进行相应的科学培训，使其具有较高的技术水平和先进的管理知识，对于各部分人员在开展具体工作过程中起着重要的技术支撑作用，同时增强了其遇到不同情况时候的个人能力的发挥。开展各项培训工作的方法有：定期培训、专项培训、实践考核等，通过组织各类人员进行相应的专业知识和实践能力的培训，可以使其专业技术得到有效提高。还可组织相关人员进入到同行业的先进单位进行一定时间的轮岗学习，使其将学到的先进技术在本单位内进行宣讲和培训，开拓工作人员的知识眼界。除此之外还要注重各部分人员的创新精神，充分发挥个人能力，在具体工作过程中进行能力的提升，提高工作效果和效率。制定详细的技术标准，指的是在进行森林抚育经营工作前，根据具体项目情况，开展相应的技术标准的调研和制定。通过对项目开展详细的、全面的、系统的调查研究，对所需采用的技术措施、所要达到的技术目标进行较为详细的数据化标准制定，以更好地验证抚育技术的具体应用效果。除了上述两方面的主要策略的实施之外，对于提高森林抚育经营技术管理工作质量，还应注重档案管理，完善的信息档案需要记录森林的详细状况，比如林木分布情况、种类、生活环境、抚育方案、技术措施、实施过程中的各项数据、审批文件、验收情况、总结报告等等，尽量做到能详则详，以便于今后对于该项目进行相应跟踪调研，做出科学的总结和技术指导。

3.4 完善森林抚育经营管理模式

完善的森林抚育经营模式离不开现代信息科技的应用和创新管理的模式提升，实现其管理模式和方法的创新以及提升，必须依靠完善的工作制度以及严格的工作要求，主要有以下几方面的策略：一是确定森林抚育经营管理具体目标，对于项目管理的具体施工方案、技术措施、施工图纸、人员要求、物力资源、资金资源等均需要有详细的数据性计划和说明，以确保森林抚育经营项目开展的有效性和系统性，为项目实现更高的质量目标、成本管控、经济效益等奠定基础。二是做好信息化管理创新，充分利用现代信息科技技术手段，发挥大数据信息技术作用，进行相应的数据收集、分析、利用和开发，以更好地提高森林抚育管理质量。三是统一管理及作业标准。在具体施工过程中需要相关技术人员进行相应的技术指导和监督，并对相关技术标准进行说明和培训，确保具体作业过程中技术标准的落实，为切实提高森林抚育经营质量做好技术保障。

4 结语

通过对森林抚育经营工作重要性的分析可以看到，森林抚育经营工作对于林木生长环境的改善、森林生物多样性发展、森林绿化成果的巩固均有重要的促进作用。通过结合森林服务经营技术应用中存在的问题进行的技术方面的发展和优化策略的研究，可以看到通过优化森林抚育方案设计、改善林木生长环境、提高技术管理、创新管理模式等具体策略的实施，可以更好地解决目前情况下在森林抚育工作过程中存在的抚育工作内容单一，间伐困难等现状问题。同时，还可使森林抚育技术得到有效提高，为抚育工作奠定技术支持，通过健全的管理模式和制度的建立，可以使森林抚育经营工作更具系统性和全面性，为其今后的管理和经验的应用提供相应的指导和依据。森林抚育经营工作质量的提升对于森林管理工作的有效开展起到了积极促进作用，很大程度上促进了我国生态文明建设工作的进行。