浅谈企业会计财务管理中存在的问题及对策

蒋家芳（厦门华天涉外职业技术学院）

■ 前言

纵观我国当今企业运营与经济发展状况，虽然发展迅速，并且取得了很大成就，但是仍然存在着各种难以彻底铲除的痼疾，关系着企业命运与未来。由于法律对企业的要求与国家政策息息相关，所以要重视法律法规的完善。随着市场需求的多样化以及企业之间的竞争加剧，对企业经济效益要求越来越高，企业需要更加注重财务管理方面的整治与管理，甚至要进行理财方面的创新，才能促使企业紧跟市场经济加速发展的步伐。

■ 企业会计财务管理在企业中的作用影响

(一)有效的企业会计财务管理可以提高企业经济效益

有效的企业会计财务管理机制可以提高企业经济效益，促进企业可持续发展。企业财务管理影响着企业的成本控制、上层建筑、经济效益等方面。比如一个机械生产企业在制定月生产量的目标时，首先要通过企业会计财务管理计算整月收益与成本是否能支撑生产目标的完成，并且带来良好收益。换句话说，就是对企业目标的达成起决定作用。

(二)促进企业资金科学流转

企业会计财务管理也关系着企业资产的购置与投资、资本的融通与筹资等。一个企业要想有广阔的发展前景，止步于运营与收益状态是不可取的。企业要实现经济价值最大化，促进企业多元化发展，要通过观察市场经济走向从而作出正确的预判投资，这需要企业会计财务管理分配好企业资产在各个支出部分的流动，做好资金的科学流转。例如一个老牌生产企业，关注到新型产品，提出合作建议时，企业会计财务管理部门要提前做好资金规划，为生产合作奠定经济基础。

(三)有效规避企业财务风险

企业既然进行投资与筹资方面的资金融通，那么就要做好随时应对市场经济风向变动的情况，并且及时规避风险，防止企业经济效益的减少与资金的大量流失。由于市场经济发展快速，各个企业会计财务管理能力都面临着非常严峻的考验。较为完善并持续发展的企业财务管理在面对企业财务风险时，能起到规避风险的作用，是企业运营的重要组成部分。

■ 企业会计财务管理中存在的问题

企业会计财务管理对于一个企业的发展来说，是非常重要且不容忽视的组成部分。通过实际情况我们发现，部分企业会计财务管理部门的运营还存在较为严重的问题，阻碍了企业会计财务管理的科学运营。

(一)财务管理中资金流通机制不严谨不完善

资金流通与企业市场经济效益息息相关，但是有些企业的会计财务管理在资金流通过程中出现资金流通记录失误，或者由于财务工作人员职业道德缺失故意从管理漏洞中寻找获利机会，从而出现企业资金流失、财务管理人员私自挪用企业资金的情况发生，这些问题既破坏了企业会计财务管理工作，也影响了企业资金正常运转，资金的不正常支出会加大财务风险，甚至影响企业正常运营。

（二）企业会计财务管理工作监督机制不完善

产生资金流通问题的一部分原因是因为一些企业的财务管理工作监督机制不完善，导致常常出现财务管理工作问题。一些企业基于国家干预或是市场经济的管控要求，才会对企业内部财务管理部门的运行进行监督，并且设置监督机制，但是由于建设目的过于表面，从而导致企业内部财务监督机制的工作运行也过于形式，没有发挥企业内部监督机制的实质性职能；或是相关工作人员不作为，使得监督机制对于企业会计财务管理工作没有起到有效的监督作用，才会导致企业财务管理方面出现挪用或数据泄露的问题，阻碍了财务管理工作正常运营与可持续发展，为企业带来财务隐患。

（三）财务管理工作管理理念陈旧，没有创新性

在市场经济发展的新时代，某些企业依然秉持传统管理理念，在招聘人才时为企业职员创造轻松的工作环境，而财务管理制度的制定却不严苛，缺乏完善监督机制、制定法规纪律的意识。例如，对于企业会计财务管理人员的能力要求止步于财会管理与计算，对于理财理念的创新能力不做要求，使得企业财务管理工作质量低下，没有可持续发展的前瞻性。这种理念只会导致财务工作人员不作为以及出现各种财务问题，并且在管理理念上不懂创新，没有紧跟市场需求，从经济上拖企业发展的后腿，阻碍了企业财务管理工作的创新发展。

（四）企业会计财务管理相关工作人员法制意识淡薄

结合前文出现的一些企业内部财务管理工作脱轨、企业会计财务管理人员不遵守职业道德所发生的错误，总结出部分企业招聘人员对企业运营以及企业会计财务管理相关法律法规不了解，守法意识淡薄，从而使得类似情况频频发生。所以，企业人员的法律意识也关乎企业会计财务管理工作的正常运行。

■ 面对企业会计财务管理中存在的问题提出对策

（一）完善企业会计财务管理监督机制

针对以上关于企业会计财务内部管理工作经常发生的问题，首先要完善各企业根据自身条件制定财务管理规定与人员奖惩制度，即犯错误的员工会有怎样的惩罚，从而提高员工在财务管理工作中的自觉性，一定程度上避免员工发生个人错误而导致公司损失。在监督机制上，企业应专门设置监督企业会计财务管理的团队，对于财务上的资金流通、数据统计、资本融通等工作流程进行监督，并对工作人员进行资金运转的书面允许证明、目的与方式都进行记录，并作出资金运行是否合理的判断，以防止财务工作过程中产生风险与错误，有利于企业财务风险的规避和企业财务前景的发展。

（二）注重对员工个人素质及法制意识的培养与考察

即使现如今各企业的信息化程度都已非常成熟，财务数据会进行信息化处理，但是鉴于企业会计财务管理依旧需要人力与信息化的结合，所以说对于企业会计财务管理部门的人员素质考察门槛需要提高，应作为硬性要求去实行。因为随着社会的发展与完善，会计工作者的个人素质要求也在逐步提高，这有利于企业财务管理工作效率的提升，以及企业经济的快速发展。在法制意识方面，企业可以定期对相关财务工作人员的法制意识进行培养，能够有效推进企业会计财务管理工作的正常运行，从而提高财务管理人员的守法意识，提高职业道德，防止违法行为的发生。国家也要对企业各部门的市场经济管控重视起来，利用法律法规协助企业管理人员对企业内部运行进行管理。企业高层要注重对企业会计财务管理工作的管控，并从宏观上拟定利于企业经济效益长期发展的可持续发展计划，因为目标的制定能够调动企业各部门工作人员的工作积极性，利于财务管理工作人员工作效率的提高。

（三）创新管理理念与可持续发展意识

针对以上两点，我国现如今处于市场经济发展前端的各个企业，已经十分完善成熟，但同样也面临着企业发展瓶颈与经济效益停滞的风险。由于市场经济多元化的特点，企业需要灵活应对市场经济的变幻多端，尤其是企业的中坚力量。企业财务管理机构要灵活应对市场经济投资、资金流通风向的变化，这对企业会计财务管理理念是否新颖、是否随市场经济的变化而创新有着十分严峻的考验。所以，各业要培养财务管理人员的理念创新能力，要求员工时刻关注市场经济趋向的变化，从而制定可持续发展的财务管理理念。例如，随着当今新媒体行业的兴起，一些企业会选择与新媒体行业合作，并从财务上投资创立新媒体的发展，增大企业经济效益收入，是管理理念创新的表现。

■ 总结

综上所述，面对市场经济的变化莫测与市场管控机制的更新，企业要及时做出相应制度的完善和企业内部运行机制的严谨化与科学化。因为快速发展的市场经济需求，适者生存的规律永久适用。内部管控机制的完善、经济效益的持续发展和运营理念的创新，才是企业长久生存的硬性需求。