做好新时代有新作为的国企党务工作者

陈睿霖

（佛山市气业集团有限公司，广东 佛山 528000）

引言：社会经济发展进入新常态，国企党务工作者所建立的工作运行机制应确保责任落实，应对新常态，采取新作为，形成长效工作机制，真正做到常抓责任落实，可建立研讨型的工作机制，有效建立企业党组织的同时，也使党组织能够转起来、活起来，形成良好的工作氛围，突出党建工作特色。

一、学习“1.5”重要讲话精神

（一）将“一以贯之”作为思想指南

新时代背景下，国企党务工作者应该积极学习习近平总书记2018 年1月5 日的“1.5”重要讲话精神，践行三个“一以贯之”，坚持发展中国特色社会主义，并将此作为工作的重要思维指南。“一以贯之”应该在多个方面都有体现，这其中就包括践行社会主义，发展社会主义，积极推进党的建设，建设伟大的工程。在日常工作中有忧患意识，防范风险，挑战风险。一以贯之是中国共产党的根本要求，同时也使我们党有了鲜明的旗帜，同时也对党开展自身建设的保证作用加以明确[1]。在思想上，一以贯之能够突出问题的导向意识，与当前我国的发展实际相结合，对党和国家事业的发展全局都有充分的考虑，落实任务，实现目标。国有企业的党务工作者是党建工作的主干力量，在进行各项工作时，应该落实一以贯之的指南，从而使基层党组织能够贯彻党的决定，面向群众起到团结动员的作用，从而有效推动国有企业发展进步。使得基层党建的根基能够被有效夯实，在新的伟大工程中，党组织能够起到决定性的作用，国企党务工作者应该使这种功能得到充分发挥。

（二）将五个“过硬”作为行动指南

新时代，国有企业的党务工作者要履行应尽的职责，真正做到五个“过硬”。五个“过硬”指的是信念、政治、责任、能力和作风。中央委员会成员、省级的主要领导干部，另外还有关键少数都应该做到五个“过硬”。在党的建设中，勇于革命、坚强有力，在完成各项工作时坚强有力，同时也要做到有高度的自觉性，能不断自我反省，高度警觉，相信自己的能力。党员领导干部应将五个“过硬”作为基本的工作原则。国有企业的党务工作者需秉持基本的工作素养，完成新时代的党建任务。国有企业党务工作者应当将中国特色社会主义的共同理想作为一种坚定的信仰，并且忠实地践行共产主义的远大理想。做好思想政治工作，就要有坚定的政治立场，同时也要有正确的政治方向，坚持正确的政治原则，走科学的政治道路。无论是党内的政治生活，还是党内的组织生活，都应该向其中融入党的政治建设。国企党务工作者应该有强烈的责任心，在党务工作者积极担当责任。除了要积极履行责任以外，还应该理顺国企党务的工作逻辑，制定党建工作责任体系，并严格落实[2]。新时代党务工作者需要完成的工作有思想教育和组织宣传，有过硬的能力才能做到提笔会写、遇事能解决、张嘴能讲。除此之外，国有企业的党务工作者要保证有过硬的作风，避免发生四风问题，防止出现官僚主义和形式主义。党员骨干应充分发挥出示范带动作用，实现“其身正，不令而行。”确保国企党务工作者在群众中有较强的凝聚力和号召力。

二、基层党建新常态

实现基层党建工作新常态，要认真学习习近平总书记的重要讲话精神，吸收新思想，理解新论断，吸收新观点，践行新要求。确定党建工作的责任制，实现对党建工作的有效管理和治理，坚持做到从严治党，在此条件下，才能保证基层党建工作常抓不懈。为有效应对新常态，国有企业党务工作者应该有一些新作为。为此有必要建立完善的领导责任机制，应当树立的思想是抓好党建是本职，不抓党建是失职，如果抓不好党建就是不称职，抓好党建就是创造好的政绩。无论是领导干部还是各级党组织，都应该有抓好基层党建工作的意识。党建工作、基层对人民的服务、国家的发展三者之间有着密切的联系。从实际工作情况来看，存在的问题是过于重视经济的发展，而对党建工作有所忽略。对此应树立的思想是以经济为中心，抓好党建工作，抓好党建才能有效促进国有企业和社会的发展。为党建工作和经济发展确定共同的目标，也就是说两者应该有共同的任务，同时抓好监督和控制工作，共同彻查工作职责，同时还要保证两项工作的奖励和惩罚也要是相同的。应当在议事日程中将党建工作纳入，保证所建立的工作机构是完整而又健全的，重视管理组织的建设，管理者应发挥科学的领导作用，所建立的党建工作责任制应该有一定的层次，方便责任制的贯彻落实。比如明确党委书记的责任，明确党委其他成员应承担的责任。面向党员行政领导人员，可执行一岗双责的管理办法，此时党员行政领带人员就有了明确的业务工作，使其能够较好抓住分部门党建工作的职责要点。除了要明确党建工作的第一责任人，还要明确领导班子的集体责任，其中书记承担第一责任，专职副书记承担直接责任，而领导班子的成员则需要承担具体的职责。

三、做好新时代有新作为国企党务工作者的实践

（一）加强学习理论知识，提升思想高度

思想对行动能够起到有效的引导作用，当思想认识达到一定的高度，人的行动速度和力度都会加快加大。国企党务工作着要树立正确的思想，存在部分国企党务工作者对党建工作的认识过于片面，也存在着一些不成熟的认知。首先，要摒弃传统的观念，站在新时代的角度上，对新形势加以深入的思考，在目前的发展阶段中我国所面临的形势仍然十分严峻，要对这种形势有充分的考虑，对党建工作的重要性有深刻的认识。其次，要能够从单位角度出发进行考虑，领导班子应该有统一的认识，不仅如此还要做出表率，应在政治方向、思想思维、工作行动上都有表现，党建所起到的作用是引领，对完成各项事物都能起到助推的作用，有效促进国企单位的发展和进步[3]。再次，思想政治工作应当是各项工作的首位，在讲政治思想时，应该有鲜明的旗帜，确保政治思想有清晰的站位。最后，国企党务工作者要积极学习理论知识，使自身的政治站位能够得到提高，另外通过学习理论知识，还能提高自身的政治素养，改变不良的工作作风。加强学习理论知识是优化队伍的一项重要手段，更能有效增强国企党务工作人员的党建履职能力。需要深化学习的内容有习近平新时代重要讲话和重要思想精神，学习方式多种多样，除了党支部集中学习之外，还有个人自学，积极参与企业组织的主题教育活动，接受革命传统思想的熏陶，通过听党课，学习更多党的新思想、新概念。通过这些手段不断增强学习能力，提升国企党务工作者的政治理论素养。党务工作者应充分了解党建任务的内容，确保对各项工作的要求和流程都非常熟悉，在此条件下，党务工作者才能做对工作、做好工作。

（二）完善党务工作机制，提高党务工作规范性

第一，要建立完善严谨的责任机制，这会起到增强国企党务工作人员思想认识的作用。强化思想认识应覆盖领导班子、党支部书记、党员，真正体现抓好党建的首要地位，所建立的工作机制应充分体现“两个责任”和“一岗双责”，同时也要保证严格落实。国企党务工作者承担起党建的主体责任，对下方的组织成员起到明显的表率作用，营造党建工作良好的氛围，严肃的同时也保证认真。第二，要加强建立和完善考核机制，保证有较为完整而又清晰的工作体系。优质的考核机制应保证能够对工作内容加以明确，有统一的考核标准，有固定的考核周期，同时也明确指出完成考核的时限。就比如某国企单位的党务工作者，建立了日常工作考核细则，使得党支部在组织各项活动时，都有明确工作内容，开展组织工作也达到了很高的规范性水平。第三，应建立激励机制，激励机制的作用是有效调动国企员工的工作积极性和主观能动性，所建立的奖励机制，要保证党务工作与评奖评优挂钩。工作的完成情况与干部提拔挂钩，如果工作的完成情况比较好，就可以被列入到优先提拔的干部行列，这样做能起到有力调动党务工作者主观能动性的作用，使得被激励者能想干事，有能力干事，并最终把事情做成。

（三）有坚定的理想信念，有高尚的党性修养

做新时代有作为的国企党务工作者，必须要有坚定的理想信念，不断提升自身的党性修养，坚定地相信和践行共产主义的远大理想，为实现中国特色社会主义共同的理想而努力奋斗。习近平总书记在十九大会议中提出了八个明确和十四项坚持，国有企业的党组织应当对此积极宣传，使得企业上下所有员工都能对其中的核心要义有所把握，同时通过学习这些内容，员工的内涵以及精神实质都能得到有效丰富。学习是能够提高素质和能力的重要手段，做新时代有作为的国企党务工作者应弘扬和践行马克思主义学风，实现三个层次的目标，第一个层次是学懂，第二个层次是弄通，第三个层次是做实。积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从而有效丰富头脑的思想，经过武装的头脑在进行党建实践的指导时会更加有效，也会更加顺利，实现对党务工作的强有力推动。在时代不断发展的背景下，党的理论也已经有所创新，应在工作中推动创新成果贯彻落实。在工作中，要积极推动“两学一做”，将这种常态化制度化的学习教育模式推广开来，对身边的党员起到有效的带动作用，真正实现学习的常态化和终身化。

（四）有正确的政治站位，有大局观念

新时代，党务工作的重要意义不容忽视，有新作为的国企党务工作者应该不断提高自身的政治站位，同时也要在心中形成一种大局观念。在坚持中国特色社会主义的同时，也要推动其发展。要想在自己的岗位上站稳脚跟，应对党的建设引起重视，按照党的路线展开各项工作，贯彻并落实党的方针政策，落实好一些基础性比较强的工作[4]。为实现党的建设，应做到有大局意识，并将此作为出发点，实现党的建设和企业的生产经营统一发展，构建同频共振的良好格局。党建工作应当有明确的导向，党务工作者对自身的提高不能忽略，应通过不断学习，使自身的党务水平获得提高。党建设新的伟大工程，党务工作者是工作在一线的责任人，除了要有效推进党建工作以外，还应该做好自身建设的检验工作。另外在落实党中央和上级党组织下发的任务时，应当与实际情况高度结合，同时保证有详细的工作安排，在践行工作要求时应亲力亲为，达到较高的标准，真正在企业内成为标杆和模范。

结束语：做好新时代有新作为的国企党务工作者应积极学习“1.5”重要讲话精神，将“一以贯之”作为思想指南，将五个“过硬”作为行动指南，同时意识到基层党建的新常态，此外还需加强学习理论知识，提升思想高度，完善党务工作机制，提高党务工作规范性，有坚定的理想信念，有高尚的党性修养，有正确的政治站位，有大局观念。