加强国有企业纪检监察干部队伍建设的思考

毛仲明

（山西汾西矿业集团两渡煤业公司，山西 灵石 031302）

引言

党的十八大以来，党中央领导集团、地方各级政府，高度重视对于检察人员队伍的建设，建设一支专业素质过硬的队伍，是国家在不断的发展过程中的必然要求。纪检监察干部承担着企业的党风廉政建设工作，对于企业的发展是至关重要的，在新的时代背景之下，国有企业要想取得更进一步的发展和建设，必须要落实党中央的决策部署，而要想顺利开展党风建设工作，就必须重视对于纪检监察队伍的监督。本文主要是对于在新时代，如何加强纪检监察队伍的建设，提出意见，以供参考。

一、加强国有企业纪检监察队伍建设的重要意义

国有经济是我国经济组成的重要部分，对于国家、社会的发展来说，都是极其关键的，国有企业在我国的企业中所占据的比例也是大的，在新时代的背景之下，如何才能使得国有企业可以实现更高质量的发展，从而满足社会发展的需求，如何才能加强对于国有企业的纪检监察队伍的监督，从而建设一支能够为国有企业的发展提供保障的队伍，是国有企业需要深入思考的问题。从党的十八大以来，我国对于党内建设、反腐廉政工作高度重视，因此，在国有企业内部加强对于纪检监察工作的要求，是有着重大的意义。

（一）是实现国有企业更高发展质量的必然要求

国有企业要想实现更高质量的发展，获得更大的成就，就需要不断地提高对于企业内部的治理，需要始终坚持党的领导、加强党的建设，依法提高企业内部的建设，制定企业发展的目标的过程中，必须要不断考虑国家的政策和要求，从而为企业的发展提供更好的环境[1]。

纪检监察人员承担着重要的使命，必须要在思想上不出错，及时找准并把握政治发展的方向，走在企业的前端，给予企业引导；做好企业和人民最忠诚的卫士，从而推动企业实现更高质量的发展。国有企业领导的队伍不出现差错，那么对于普通的企业能够起到更好的带头示范作用，从而促进我国所有企业的积极、健康发展，为自己谋未来，为国家谋前途，实现我国的经济的迅速发展，为企业的发展带来更高的效益。

（二）是不断提高纪检监察人员责任的内在要求

纪检监察队伍要想取得更好的成绩，那么就必须不断地提高队伍内部每位成员思想的建设，提高队伍成员思想上的觉悟，树立更高的责任感和意识感，为企业的发展提供更好的服务，实现个人的价值。随着我国反腐工作的不断展开，人民群众对于反腐工作的期待在逐渐地增加，希望可以撤换更多不为群众做事的干部，可以让党员干部更好地为人民服务，加强纪检监察队伍的建设是实现企业更高质量的发展的必然要求。

对于目前一些国有企业来说，内部产生腐败和贪污的环境还在，之前一些不良的、错误的思想仍然存在，很多的制度不够完善，一些国有企业存在着钱、权、利益交换的情况，这对于企业来说，无疑是非常致命的打击。而对于纪检监察人员来说，手中所掌握的权利越大，对于自身所需要的要求是越严格的，一旦思想上、行为上出现问题，所造成的后果是更加可怕和严重的[2]。

因此对于纪检监察队伍的建设，是刻不容缓的，不断的加强对于纪检监察人员的思想教育，使得其可以始终保持初心、牢记使命，始终明白做事的底线所在，明白自己行为所能产生的巨大影响，是非常重要的。纪检监察人员只有清楚地认识到自己的价值和意义，这样在进行检察过程中，才能始终保持公平和正义，能够真正地做到为人民服务，实现自身价值的同时，也可以保证国有企业获得更好的发展。

（三）是新时代应对新挑战的需要

在新时代，党和国家对于纪检监察工作提出了新的要求，要求可以协助党委员会，全面依法推进从严治党，国有企业所承担的责任在不断地增加，与此同时，对于纪检监察人员来说，也是一种新的挑战和机遇，如何才能在新时代的背景之下，做好纪检监察工作，推进全面依法治国，减少贪污腐败事件的发生，是纪检监察人员需要不断认清的重要事情[3]。

国家在不断地深化改革，企业也需要承担相应的责任，要注重及时突破一些瓶颈性问题，对于企业内部的机制，要不断地进行完善；责任划分要变得更加清楚，要想更好的协助党和国家的建设，就必须要有扎实的基本功，有担当和责任心，眼光放得更加长远，从而当好宪法的保卫者，可以更好地为党和国家服务。

二、加强纪检监察队伍建设的对策

对于国企的纪检监察人员来说，承担着极大的责任，需要对企业的发展负责，同时也是对于党和国家的负责，在新时代的背景下，如何才能建设一支忠诚、廉洁的纪检监察队伍，主要有以下几方面的对策。

（一）不断提高思想觉悟，加强对于纪检监察工作重要性的认识

要想加强纪检监察队伍的建设，首先要让纪检监察人员认清形势，将政治放在建设的首要地位，加强对于纪检监察人员思想的教育。在新时代，要始终坚持以习总书记新时代中国特色社会主义的建设为方向，始终做到对党忠诚，在日常工作的开展过程中，要严格落实“三会一课”、主题党日活动等政策，相关人员要积极参与，不断地提出自己的建议和想法，从而不断地完善相关制度[4]。

同时纪检监察人员要不断纠正一些错误的思想和主张，要坚决抵制形式主义、官僚主义，是始终坚持为人民服务，为人民做贡献，不断的改变自身落后的思想和观点，对自身严格要求，不断充实自身的内涵，多学习新的技术和技能，提高自身的能力，才能更好地开展纪检监察工作。

在开展工作的过程中，要始终发扬艰苦斗争精神，开展“不忘初心牢记使命”专题讲座，使得纪检监察人员可以始终做到头脑清醒，能够做到在实践中学习、在实践中成长，不断的磨练自身的意志，从而更加忠诚地履行自身的使命。在不断前行的路上，始终可以做到清醒冷静和坚韧不拔，毫不停歇的推动着全面从严治党的发展，坚决同一切违法行为做斗争，同破坏国家完整的势力做斗争，进一步的净化党内的政治生态环境，不断地增强党的自我完善能力，保持党的纯洁性的同时，也是对于自身的一种不断提高。

（二）提高纪检监察人员的整体素质，建设高质量队伍

对于国企来说，要不断提高纪检监察人员队伍的建设，首先需要解决人员在数量和质量上的问题，这是工作开展过程中，极其重要的一部分。介于纪检监察工作的特殊性，相关部门在选择人员时，第一步需要做的就是要严格把握好入口，绝对不能让思想有偏差的人员混入其中，在挑选干部时，要选择那些工作能力过硬、素质较高、作风优良、对党忠诚的人员，从而可以有效地提高队伍整体的素质。

其次就是要合理的分配纪检监察人员，使得企业的每个职位上都有对应的员工，让每位员工都可以明确地认识到自己需要做的事情，并且根据不同企业在不同时期的不同情况，合理地将纪检监察人员分配到相应的位置，从而可以确保企业内部的工作可以做到有人管、有人抓[5]。

虽然对于纪检监察人员来说，在开展纪检监察工作时，具有一定的步骤性，但是对于不同的情况，也是需要采取不同的措施，要根据实际，合理的开展纪检监察工作，从而更好地满足实际的需求。纪检监察队伍内部人员之间，可以多多进行交流和沟通，不断地进行学习，从而努力的提升工作能力，做到更好地服务企业，培养岗位的能手。

（三）需要不断完善监督机制

一些企业在发展的过程中，为了减低成本，选择减少纪检监察人员的数量，从长远的角度来看，对于国有企业的发展来说，是百害而无一利的。国有企业的行政部门必须要不断强调对于纪检监察工作的重视，培养出更加优秀的人才，从而可以更好地开展各种形式的纪检监察工作，保证企业内部的纯洁性、廉洁性。

唯有在企业内部形成并建立良好的制度规范，使得每个部门都可以按照制度办事，这样才可以有效地提高企业的工作效率，同时这也是建设良好纪检监察队伍的安全保障。对于检察工作中的薄弱环节，需要不断地进行完善和补充，及时的推进新的制度，对于不合理的制度，要及时地进行修改。只有建立更加完善的监督机制，才能对检察人员产生更大的约束。

（四）需要纪检监察人员多进行学习，完善自我

纪检监察人员多学习一些其他的知识，例如金融方面、经济管理方面、财务方面等相关的知识和内容，充分的丰富自身的知识，更加熟练地掌握相关的法律法规，这样在开展工作时，才能够更加的具有针对性，不断提高自身对于知识的把握程度，了解相关的知识和内容，只有让纪检监察人员不断地进行取长补短、提高自身素养、推陈出新，从而可以保证工作的质量、内容和效率[6]。

检察工作，除了具有保密性和专业性的特点之外，还具有一定的独立性，在检察人员不断提高自身知识的同时，也应该不断地提高对于检察干部的作风建设，不断地开展形式多样的主题教育活动，让更多的检察人员可以乐于参与，通过这样的行为，营造出更加严谨踏实的工作态度，更加平易近人的工作作风。

三、结束语

综上所述，在不断开展对于国有企业检察队伍的建设过程中，需要认识到工作开展过程中所面临的难点问题、痛点问题，不断地提高纪检监察人员的思想觉悟，同时要不断地为纪检监察工作的顺利开展提供服务和支持，从而保证纪检监察工作的质量和效率，取得更好的效果。在新的时代背景之下，要以更加严格的态度对待纪检监察工作，建设一支让党放心、让人民放心的队伍，从而为国有企业的持续发展提高纪律保障。