如何加强基层群众文化建设

茅龙庚

（常州市金坛区文化艺术管理中心，江苏 常州 213200）

基层群众文化建设工作的开展是一项直接关系着群众文化权益的工作，开展有效的、群众性的群众文化活动不仅能净化群众心灵、陶冶群众情操，还能实现对群众文化素质的显著提升。在某种程度而言，基层群众文化建设工作的开展不仅是中国社会现有的文化发展要求，同时也是对基层思想政治工作进行完善的重要手段，有助于社会的稳定建设与发展。此种背景下，更需要站在实际角度上，做到与时俱进地开展工作，在采取科学应对措施基础上，全方位推进基层群众文化建设工作的开展，为群众文化需求的发展提供有效帮助。

一、开展基层群众文化建设工作的重要性

基层群众文化建设工作是一项群众根据自身活动需求组织娱乐活动的重要形式，在这项工作的开展过程中不仅能满足自身的文化需求，同时还能实现综合室素养的提升。在基层群众文化建设工作开展中，无论是对群众而言，还是对社会发展而言都有着十分显著的积极作用。具体来说，其发挥的优势作用在于以下几点：其一，能为社会主义和谐社会的发展提供重要基础。在丰富多样的文化活动开展过程中，能实现对精神文化内容的融合，帮助和引导群众在活动中深刻感受到精神文化的含义，在满足群众精神需求的基础上，帮助群众获取认同感和归属感，在生活方式的引导和帮助下，有效推动我国和谐社会的健康发展。其二，提升群众的综合素质。在不同形式的文化活动帮助下，可以有效调节群众现有生活方式，帮助群众更精准的掌握社会发展趋势。同时，在文化建设工作开展过程中还要随时将群众文化融合到活动中，保证思想文化道德的深入推进，在影响群众生产生活方式的基础上，实现群众综合素质的优化发展。其三，满足群众能对个文化需求，在当前群众生活水平的优化发展过程中，群众已经不再仅仅满足于物质需求，对于精神文化的需求也在不断提升。此种背景下，更应该加强对各种文化活动的开展，为枯燥的生活增添乐趣，缓解日常生活和工作带来的压力，只有这样才能充分满足群众对美好生活的物质需求。

二、目前基层群众文化建设的主要问题

在当前我国社会发展水平稳定提升背景下，经济发展速度也实现了前所未有的提升，极大程度上带动了群众对文化内容的需求。而基层群众文化建设工作离不开政府政策和资金支持，但是研究发现，当前很多政府部门并没有认识到基层群众文化建设工作的重要性，缺乏对这项工作的有效支持，致使这项工作的发展受到了较大限制和影响，与西方先进国家相比存在较强落后性。并且，当前我国基层文化建设内容仍然存在形式单一、落后的情况，基础设施有着较强的简陋性，没能对这项工作的开展进行必要维护。由于目前我国文化建设工作难以全面满足群众对精神文化的需求，所以也很难满足经济发展要求。同时，基层群众文化建设和群众生活存在紧密相关的联系，工作人员在实际工作中要切实考虑到不同区域的发展情况，尊重不同地区之间的文化差异。但是基于我国一些地区的经济发展存在较大差异，使得很多地区的文化建设力度不足，存在明显的文化发展不平衡问题。由于基层队伍的人才流失问题比较严重，所以文化建设工作的正常开展也受到了较大影响，不利于基层群众文化建设的稳定发展。

三、对基层群众文化建设工作进行优化的相关对策

（一）联系实际，实现群众文化的多元化发展

首先，在实际工作中应该按照基层发展的实际情况制定工作目标，实现对各类群众文化资源的整合，不断推进文化资源的共享与建设，在综合文化站建设力度的提升背景下，实现文化站使用效率的提升，确保文化站效能和作用的最大化发展。其次，加强对外地基层群众文化发展经验的学习，在文化为背景下实现经济发展，在经济带动下推动文化建设，保证文化和经济的融合发展，实现相互促进的作用。在条件允许的情况下，还可以加强对本土文化品牌的构建，实现文化事业和旅游事业的有机结合。最后，构建竞争机制，在竞争机制的带动和影响下，能更有效地实现文化发展，在不断的发展和进步过程中，才能保证文化市场具备更大的生机和活力。

（二）加强对文化基础设施建设力度的提升

当前，我国基层群众文化建设的基础设施仍然存在明显的单一性和落后性，部分设备在应用环节中没能得到有效维护和检修，因此很难在文化发展中满足群众的基本需求。所以，针对现有基层设施的发展，相关政府部门更应该加强资金投入力度，以群众需求为基本要求，构建图书馆、主题公园等，有效实现对现有文化活动形式的丰富发展。在完成设施建设的同时，政府部门和相关单位还要加强对管理办法的明确，实现对文化活动设施运行的有效维护。此外，还应该不定期进行文化设施的更新，在有效掌握群众文化兴趣方向的基础上，推动文化活动的合理化发展。

（三）强化对人才队伍的建设

在基层群众文化建设工作中，工作人员的素质和水平将对文化活动的开展产生直接影响，但是研究发现，当前相关工作人员仍然存在素质较低的情况，很难满足现有文化建设工作的基本需求。在此种背景下，就需要定期对工作者进行知识、专业技能的指导和培训，通过对工作人员综合素养的提升，更好地开展文化组织活动，从而全面实现管理机制的稳定和科学推进。在当前基层群众文化建设工作中发现，由于政府部门和群众缺乏对基层群众文化建设工作的关注力度，所以人才出现了大量流失问题，在此种背景下，就更需要加强对相关政策的制定，合理提高工作人员的薪资待遇，吸引有能力的工作者，此外，在积极吸收和引进有能力的专业人才之外，要不断优化现有队伍结构，只有这样才能保证活动开展的质量和效率得到稳定提升。

（四）发挥以人为本原则，推动群众文化建设工作的有效发展

在基层群众文化工作中，人民群众是最为关键的主体组成，所以在基层群众文化发展过程中，要始终坚持以人为本原则，在全面推动群众文化建设工作的过程中，实现群众社会生活和文化的一体化发展。在一体化发展中，要注意对以下方面的推进：一方面，要确保文化融于群众生活中。保证文化的生活化发展始终和文化本质要求相同。由于文化建设工作对群众的影响是潜移默化的，能对群众的情操起到有效陶冶作用，所以要结合当地发展情况，按照群众习惯要求制定更合理的文化形式，在与时俱进的过程中，实现文化发展方向的进步。另一方面，要让文化始终为群众发挥服务性作用。要想保证群众文化权益得到最大化保障，就需要在工作开展过程中认识到文化惠民计划的重要性，保证优质的公共文化产品和文化服务有效提供给广大群众。在强化公共文化服务体系建设的过程中，还要组织文化下乡活动的有效开展，从而为群众提供丰富的公共文化资源。在这一工作中应该按照社会不同群体的要求进行个性化调节，在保证文化服务工作的推进背景下，实现文化惠民服务范围的提升，只有这样才能为群众精神文化需求的发展提供有效帮助。

结束语：综上所述，虽然近年来我国基层群众文化建设工作已经得到了显著发展，但是在工作实践过程中仍然存在很多不足，如果不能及时实现对问题的处理很可能制约文化活动的有序开展。所以，要想全方位强化对基层群众文化建设工作的开展，就更应该认识到这项工作的重要性，政府部门要积极进行资金支持，在政策引导和帮助下，构建更为完善的文化活动设备基础，在专业人才队伍的帮助和支持下满足群众的精神文化需求，为基层群众文化建设工作的健康发展奠定良好基础。