群众文化活动的时代价值及其管理创新

李海妹

（泰兴市文化馆，江苏 泰兴 225400）

随着现代化社会经济快速发展，人们对于精神文化需求大幅提升，而以群众文化作为主体的群众文化活动越来越受到人们关注。群众文化活动开展过程中，应将文化活动内容与居民日常生活紧密联系，通过人们所喜爱的表达形式展现，将地区文化知识融入文娱活动之中，丰富人们日常生活的同时，使人们的精神文化需求得以满足。群众文化活动具有灵活性、多元性、趣味等特点，将公共生活、活动内容相联系，提升公众的思想道德修养品质，更符合现今时代发展需求，满足人们的高等级心理与社会需求。群众文化活动应由社区等人员作为管理者，带头不断创新管理模式，使文化活动的开展方式可与时俱进，满足人们不同实际的真实需求。

一、群众文化活动的时代价值

（一）提升社会经济健康价值

经济市场灵活性的提升，居民的居住地与工作流动性增强，使得管理工作开展难度进一步增大。群众文化活动组织具有灵活性、随意性，参与人员可根据自身时间与喜好选择合适自身的活动类型，丰富业务时间的同时，更好释放工作压力，保持身心愉悦状态，不仅可提升人民群众的生理与心理健康，对于社会秩序的稳定也具有积极意义。群众文化活动也可使人们充分释放压力后，以饱满的热情积极投入到本质工作中，使自身工作岗位的价值得以体现，高效完成工作，对于现代化经济快速发展也具有良好促进作用。

（二）保护民族民俗文化

群众文化活动具有平民性、科普性的特点，民众对于活动的接受行较高，更加积极参与到活动之中，并在活动中学习领悟到其中的文化知识。例如，元宵节当日开展群众文化活动时，可要求花灯技艺高超的手艺人，在现场制作花灯，环境摆放中也可通过动静交织的花灯，在此期间要组织文艺演出，以元宵节、花灯等方面进行表演，为参与者提供欢乐的同时，感受到传统文化的魅力。可根据当地区域的特点，组织开展特定的表演活动，例如，端午节的划龙舟、包粽子等传统文化活动的基础上，也可积极引入创新活动方式，使人民群众在活动之中感受到民族特色文化的独特内涵。

（三）推动社会发展

管理人员应准确认识到群众文化活动对于社会管理的重要性，将群众文化活动与社会管理相融合，提升人民群众的凝聚力，加深爱党意识，在活动开展过程中也可调动人民群众的热情与积极性，更好展现自己，发挥社会价值，通过多方面、多角度、多元化的提升社会管理水平。物质水平得到满足的今天，公民精神需求越来越高，活动类型增多，方式创新均具有极为重要的意义。加强群众文化活动的开展，以趣味性、灵活性的活动，满足人们的精神需求，提升人们的知识水平的同时，也有利于缓解工作压力，调动公民热情，避免压力过大，选择偏激方式，对自身与社会造成不可挽回的损失。

（四）加强公民道德建设

群众文化活动的涉及内容范围广，活动形式丰富，受到多数人们的支持与喜爱，并积极参与其中，使人们在参与文化活动时，接受并了解更多的传统文化知识，可使自身思想道德水平有效提升，更好加快我国国民道德建设工作进程。例如，组织开展消防体验系列活动，使公民在活动体验的过程中，掌握消防知识的同时，也可更好理解消防人员在日常工作中的艰辛，更好配合工作。

二、群众文化活动管理的优化措施

（一）管理体制的完善创新

各地方政府应根据当地实际情况，建立系统化管理系统，完善的管理制度，利用先进的管理手段，加强群众文化活动的控制管理工作落实。作为活动主题，群众是直接决定文化活动开展价值的关键所在，也可直观了解到公民对不同形式文化活动的喜爱情况。虽然群众对于参加某种形式的文化活动具有极强的主观性，但是并非群众在参与活动时，无道德约束。群众文化活动开展过程不仅要遵守法律法规制度，也需遵守现代化社会的基本准则，管理人员在实际活动开展过程中加强管控力度，保证民众参与时具有良好的体验性，同时可遵守相关规章制度。建立完善的管理体制，也可使文化活动管理质量水平大幅提升。

（二）群众文化活动内容的创新

群众文化活动开展过程中，应从公民的实际精神需求出发。管理工作中应以群众文化活动为基础，大胆创新，与时俱进，将社会主义发展理念有机融合在群众文化活动之中，使群众文化活动具有娱乐性、教育性的同时，兼顾地域性、科学性、普遍性的特点，通过潜移默化渗透地域文化特点，使居民更好融入当地生活之中。

（三）创新管理模式

建立完善的管理模式，保证群众文化活动的有序开展，可促进文化知识的广泛传播，使群众可在短时间内了解相关文化知识，领略当日风土人情。创新管理工作开展过程中要坚持“以人为本”理念，将群众作为活动主题，以群众角度出发，了解群众的真实需求，为人们群体提供更符合自身精神需求与社会需求的活动内容。管理人员也需引进先进的管理经验，结合当地优良文化传统进行融合，将文化与娱乐活动有机融合，帮助居民释放压力的同时，更好感受地区文化的魅力。完善管理模式，可保证活动开展过程中严格按照既定规则有序开展，通过建立专门管理队伍，强化管理人员的管理意识，可使活动开展过程中出现的影响活动开展的行为及时发现并制止，并对相关违规人员进行教育，从而使群众文化活动有序开展。对管理评价标准进行优化制定，对活动开展的实际情况进行记录，在活动结束后由主业评估队伍，分析活动举办期间的不足之处，共同探讨，保证群众文化活动有序开展。

（四）创新组织形式

随着人们生活水平提升，精神文化需求相比于物质需求更为明显，管理人员应大力组织群众文化活动，开拓新兴活动形式，选择丰富的活动项目，满足不同年龄段、工作形式、文化层面的人们对于文化娱乐活动的差异，通过多元化形式，更好宣传群众文化。大力探索新兴活动组织形式，建立多元化活动形式，并对不同地区的特色文化进行分析，通过群众文化活动有效融合地区文化。群众文化活动不仅要实现文化内容的创新，也需对组织开展形式进行创新，使群众的参与度大幅提升，提高群众参与活动后的认可度，以便后续群众文化活动的有序开展。

（五）加强活动设备引入

群众文化活动根据活动形式可划分为两类，一类为有形活动，主要是通过硬件设施的合理利用，通过设备直接展现某种文化内容，此类活动开展需要加大对设施的维护与管理，保证活动期间设备正常运行；一类为无形内容，重视群众在思想层面的沟通交流。群众文化活动期间，政府应强化自身管理职责，管理人员也需切实履行职责，将文化事业建设与城乡建设相融合，大力投入群众文化事业，以社区作为活动开展中心，以街道文化站作为活动的主要开展阵地，根据开展活动的实际情况，选择表现最有益的文化站作为示范点，起到模范带头作用，从而促进其他社区及文化站的学习与创新，使群众文化事业可朝着良性循环方向发展。

综上所述，群众文化活动的有效开展，不仅可使我国传统文化与地域文化得到传播宣扬，也可使群众的归属感提升，更好促进社会文明建设，对于社会经济发展也具有良好推动作用。管理人员在组织开展群众文化活动前，应明确群众文化活动的时代价值，并不断创新优化活动开展模式，丰富活动内容，保证活动的有序开展，使人民群众的精神文化需求得以满足，为我国先进文化建设工作落实奠定良好基础。