医院党建工作和思想政治工作开展

徐磊

（安徽省利辛县人民医院，安徽 亳州 236700）

党建工作的开展和思想政治工作的推进可以为医院整体发展提供充足的动力，帮助医疗体系在激烈的市场竞争下实现竞争力提升，最终得到长远和健康发展。在全新的历史阶段，党和政府更需要对医院发展方向和工作内容进行关注，在为群众提供有效医疗帮助和服务过程中，积极开展医院党建工作，在对思想政治工作进行推进背景下，严格贯彻我党和政府的方针对策。为此，本文就将对全新历史阶段医院党建工作和思想政治工作的工作内容展开详细研究，希望在相关方法和路径探索下，为医疗领域党建工作和思想政治工作的稳定发展提供科学指导和帮助。

一、医院开展党建和思想政治工作的重要性

医疗卫生系统是我国社会发展的重要组成环节，在为社会发展提供优质医疗帮助和服务的过程中，医疗卫生系统不仅要承担治病救人的基本责任，还需要发挥对应的社会功能。很多医院中都有党员，其不仅是社会发展的中坚力量，同时也是医院实现发展的重要先锋队伍[1]。在医疗系统发展中利润并不是唯一目标，而是要在积极为社会提供优质医疗帮助和服务基础上，提升群众身体健康程度，保障国民身心健康发展。在医院党建工作的推进过程中，要积极团结和组织医院的优秀骨干，在有效贯彻和执行我党方针战略的过程中，承担医院对应的社会职责。在实际研究中发现，当前很多医院仍然缺乏对思想政治工作的关注，认为医院的工作就是治病救人，甚至认为思想政治工作是医院发展的负担。基于理念的错误性，使得医院整体凝聚力和战斗力始终难以得到提升。此外，还有部分医院过分注重剩余价值的开发，没能在实际工作中及时对医疗工作者进行思想政治教育和心理辅导，致使医疗工作者出现思想意识偏差，不能在工作中发挥优势作用[2]。因此医院更需要加强对思想政治工作的关注，这也是当前医院发展实现凝聚力和战斗力提升的根本要求。

二、党建工作在医院中的开展路径

医院在开展党建和思想政治工作的过程中应该严格按照党章和方针政策进行，这也是医疗体系党建工作推进的重要基础。在医院党建工作中，工作人员需要积极转变传统工作理念，在积极调整工作方法的过程中，调动医院工作的积极性和主动性，在全面提升医务工作者主体意识的基础上，发挥党建工作的潜能。换言之，医院党建工作的开展应充分加强对以下内容的关注：首先，组织保障。党建工作的开展离不开组织的保障，在党建工作中医院要积极寻求上级部门的支持和帮助，耐心接受党组织提出的指导意见和批评意见，在全面贯彻上级政府工作要求的基础上，发挥医疗系统党组织的优势作用[3]。其次，资金保障。医院在党建工作开展中需要相应的资金支持，而资金的主要来源就是党员党费、单位拨款和其他资金。在对资金进行应用的过程中应该发挥集约化、规范化优势，保证每个党员都能清楚的指导每笔资金的使用情况。最后，人才保障。目前我国医院发展中已经吸纳了越来越多的专业人才，这些人才是社会年轻的一代，他们中的党员骨干更是青年队伍中的佼佼者。所以医疗体系在发展中也要积极发掘这类人才，确保在医疗工作中这类人才能发挥更大的技术优势。总之，医院应该做到自上而下对党建工作的一致重视，避免在工作中出现党建工作可有可无的思想，确保医院在发展过程中始终保持正确的政治思路和发展方向[4]。

三、思想政治工作在医院中的开展路径

医院在开展思想政治工作的过程中应该将其提升到战略发展层面，将思想政治工作成为医院长远发展的重要动力，避免出现思想政治工作方向和内容的不合理问题。这也要求医疗体系思想政治工作要充分发挥生动性和合理性优势，避免出现教条主义的问题。

医疗机构在开展思想政治工作的过程中应该加强对以下问题的关注：首先，积极探索思想政治工作的全新方法。过去医院在推行党建工作和思想政治工作的过程中更注重单方面传输，很难获取医务工作者的共鸣。长期在此种状态下接受教育甚至会引发医务工作者的负面情绪，得到适得其反的效果[5]。为充分发挥思想政治工作的优势作用，就要在工作中调动思想政治的互动性特点，在发挥被教育者主体作用的基础上，积极进行引导，用循循善诱的方式开展思想政治教育，避免出现命令式、强制性的教育方法。其次，加强对思想政治工作新内容的引进和应用。除了要对工作方法进行创新之外，还要积极开展医疗工作内容的创新。医院的思想政治工作人员应该牢牢把握时代发展方向，通过时代发展的典型案例引导医务工作者，在开展教育的过程中，避免出现教育内容或是方法陈旧的问题。最后，要构建思想政治工作方向的新目标。计划经济时代产物下的教育目标已经难以满足现代化发展需求，和医院工作方向、发展趋势存在较大差异。现代化医疗体系党建工作和思想政治工作的开展更注重以人为本的工作原则，要求思想政治工作的开展要满足医院发展特点和人才发展要求，并且要在两者中获取一个平衡点。此外，医院思想政治工作的开展还存在很多次要目标，比如在工作中发展学习型医院文化，在医疗体系凝聚力和战斗力提升过程中，帮助医务工作者在医疗工作中做出更大的贡献等等。

当然，在医院发展中还要充分发挥思想政治工作的感化作用，想医务人员所想，急医务员工所急，在身先士卒的过程中感化医疗工作者，赢得民心。作为医院领导者也要积极和医疗工作者进行沟通和交流，发挥干部联系员工的重要作用，在有效交流的过程中，了解医生和护士的实际情况，对于工作问题或是生活问题也要尽可能进行科学处理，避免医务工作者在工作中出现负面情绪。只有在工作中不断提升对医务工作者的培养力度，才能保证其在医院工作中发挥更大的服务效果。

结束语：综上所述，在当前社会全面发展背景下，医疗体系更需要加强对党建工作和思想政治工作的关注力度，只有始终将思想政治工作和党建工作放在重点位置，才能确保医院发展工作方向性得到有效保障，在医院整体发展奠定良好基础的背景下，全面推动我国医疗领域的可持续发展。