化工企业职业卫生管理的问题及措施分析

2021-11-26辛禄德郝晋新祁红丽

魅力中国 2021年14期

辛禄德郝晋新祁红丽

（新疆天辰环境技术有限公司，新疆乌鲁木齐 830000）

一、化工企业职业卫生管理存在的不足之处

（一）缺乏健全的职业健康监护管理体系

对于化工企业来说，需要对接触职业危害因素的员工实施上岗前、在岗以及离岗体检。通常情况下，有的企业缺乏上岗前以及离岗体检；对于在岗期间的体检也比较随意，无法按照企业现实接触的职业病危害因素类型来明确体检的周期，用健康体检来取代职业性的体检等；有的企业在管理各种类型的体检报告时，没有根据一人一档实施分类的管理，造成员工的健康监护档案出现缺失或者是混乱的现象。

（二）没有将职业病防治责任制落实到位

实施职业卫生安全管理制度、落实职业病防治责任制的目的是为企业的安全生产提供保障，同时给员工的身心健康创造有利条件。然而部分企业职业病防治责任制的践行只是流于形式，没有落实到平时的职业卫生工作过程中。企业各级领导以及职能部门之间的职责没有进行明确的分工，出现互相推卸责任的现象，没有把职业病防治责任制归纳到岗位的绩效考核中，因此没有办法形成有效的职业卫生防控屏障。

（三）忽略体检结果中的预警信息

一些化工企业的职业健康管理人员缺乏必要的医学及预防医学专业知识，对于体检结果中的其他疾病，例如高血压、糖尿病等疾病，没能进行专业识别。未能及时要求员工进行综合性的复查诊治，导致出现病情贻误或者造成慢性病，从而诱发企业安全生产事故的发生。同时，某些企业缺乏对体检结果的定性分析，忽略同一岗位多数员工同一体检项目的异常情况，没有进行统计分析和异常原因追踪。以转氨酶增高、白细胞低、血小板低为例，这几项若多人检查结果异常，即有可能因为作业环境中通风排毒职业病防护设施长期故障或失效，从而导致局部有害物质浓度上升进而发生职业中毒的危险。同时结合季节特点，在高温天气来临之前，对高温天气作业的劳动者应进行心、肺、脑血管疾病及其他身体状况健康检查。例如对同一岗位、同一作业环境下，如有多人高温检查结果有高血压症状，企业在进行员工作业岗位调整的同时，也应关注作业环境条件的改善，从提升降温设施效果、降低作业环境温度等入手。

（四）疑似职业病管理措施缺失

一些化工企业在疑似职业病和职业禁忌证的管理中，缺乏主动作为。对于发现的与职业相关项目体检异常的情况，不告知员工本人。对于有职业禁忌的员工，不进行岗位的调离，使得员工未得到有效的治疗和控制。同时，有些化工企业在不告知的前提下，对员工进行劝退、辞退。员工在未明确知晓自身职业禁忌的情况下继续从事相关接触职业危害因素的作业，会导致极其严重的后果。同时，化工企业也会被追究相关责任。

二、强化化工企业职业卫生管理的具体措施

（一）建立完善的职业卫生管理体系

在企业的管理发展过程中，相关的管理人员要充分意识到职业卫生管理组织的重要作用，要设置专门的职业卫生管理部门，并聘请专业的人员来进行管理监督，全面提升化工企业的职业卫生管理水平。建立完善的职业卫生管理体系，为企业后续的职业卫生管理提供一个科学合理的指导，可以聘请一些专业的医务人员充实到企业，要强化对于化工企业设备安全以及职业病的防护工作，从根本上提升化工企业的职业卫生管理质量。

（二）制定完善的职业病防治责任制度

随着我国有关职业病防治法律法规的推行，企业要加强对于职业病防治工作的重视，全面提升企业职业病防治工作的能力，保障劳动者在工作过程中的安全健康。化工企业首先要建立一个完善的职业病防治责任制度，将责任划分到具体个人，企业的每名员工都能够积极履行职业病防治的责任，从而建立完善的职业病防治管理体系。其次，对于企业的主要负责人来说，更要加强对于职业卫生管理工作的重视，强化对于化工企业职业病防治工作的管理监督。对于化工企业来说，职业病防治工作是一项全员参与的共同活动。它关系到每一位员工的身体健康安全，因此要提升企业员工的职业病安全防护意识，加强对于职业病防治工作重视，保障劳动人员的身体健康安全。

（三）严格疑似职业病、职业禁忌管理

对有职业禁忌的劳动者，应调离或暂时脱离原工作岗位。对疑似职业病病人，要按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或职业病诊断。在主动遵守国家相关政策要求的同时，企业还应对发生职业病危害的岗位进行现状分析，对于作业环境进行劳动条件改善，设置职业病防护设施，发放符合国家标准的职业病危害防护用品，降低职业危害强度。以烟尘为例，可以采用烟尘收集治理装置，改善作业环境，降低空气中粉尘浓度，从而减少空间内粉尘平均浓度对人员的损伤。或者选择优化工艺流程、引用新工艺，从根源上消除职业危害因素的产生。以油漆喷涂为例，企业可以选择使用低毒的油漆原材料，减少高毒苯及苯系物对劳动者职业健康的损害。

（四）建立完善的企业职业卫生检测体系

对于化工企业来说，职业卫生安全问题对于化工企业发展所造成的影响是非常大的。因此，化工企业要建立专门的职业卫生检测部门，根据实际情况配备专业人员。另外要加强对于企业职业卫生检测制度的完善，建立职业病危害预警制度与职业病危害项目申报制度，加强职业病危害监测及评价管理，完善职业健康监护及档案管理，及时处置职业病危害事故。另外，对于职业卫生项目建设要严格管理。企业要结合生产实际，及时安排好自身的日常监测，同时可以委托有资质第三方单位对生产装置做好职业卫生现状评价和职业病危害因素的年度检测工作；同时加强企业监督，开展职业检测突击检查，加大职业病防治投入，提高企业职业卫生管理质量。