针对舰艇海上训练特点做好训练中政治工作

张 勇

舰艇处于海上训练状态，以按纲施训为主，保持正常战备等级，依令执行战备任务，政治工作必须紧紧扭住“按纲施训、实战实训、从严治训”的特点规律，始终把发力点和落脚点标定在提升训练贡献率上，切实在找准规律、创新发展中保持“生命线”的脉动、焕发“生命线”的威力。

一、舰艇海上训练的特点及其对政治工作提出的更高要求

舰艇海上训练状态是舰艇由“不能战”向“能战”过渡衔接的转换阶段，这一阶段突出表现为“五势”：一是“动散”常势。“动”和“散”是战备训练的逻辑起点和基本特征。当前，随着使命任务的深化拓展，舰艇部队多线用兵、多域分布、多点流动，平台兵力分点、领导分片、人员分散的动态特点突出，人员流动、装备转动、场地变动、跨区机动等成为常态，岸海衔接互动、舰机空天联动、要素一体随动、思想心理波动的态势凸显，对政治工作动中筹划、动中组织、动中实施、动中检验提出更高要求。二是“联合”态势。“未来战场，联合制胜”。只有联在一起训，才能联在一起战。信息化条件下的一体化联合作战，作战要素串联、参战力量关联、指挥控制并联、信息手段通联、支援保障畅联，“联”已成为战场较量的最强优势、最大趋势，对政治工作扭住联合指挥、联合行动、联合素养、联合文化凝心聚力，实现军内军外、网上网下、社会家庭协同发力，教育、心理、文化、作风关联互动提出更高要求。三是“共融”趋势。现代战争是“体系博弈、平战融合”。随着体制编制、力量编成调整改革落地落位，舰艇“平时体系练、战时体系用”的训练指导不断深化，融“统一指挥、信息共享、合同打击、联防联控”于一体的训练体系逐渐成形，训练样式多、内容要素全、节奏转换快、专业覆盖广，对政治工作在时间上融、空间上融、职能上融、资源上融、手段上融、感情上融，做到全程跟上、全程贴近、全程融入、全程高效提出更高要求。四是“快短”时势。“快”和“短”是克敌制胜的“密钥”。舰艇执行战备巡逻、联合军演、远洋护航、撤侨护侨、国际救援等重大军事行动，具有任务节奏快进程短、事态升级快转换短、舆论传播快信息短、官兵反应快变化短等显著特点，加之90后00后官兵主体接受信息快、反应线条短、承压能力弱，思想较为活跃、内心较为敏感，对政治工作以快制快、以变制变、以短制短，快速掌握情况、短频分析判情、有效控制局面提出更高要求。五是“严实”走势。“严实出质效，严实出战斗力”。作为战争的“预实践”，训练工作必须严格贯彻战训一致、实战实训要求。当前，周边安全局势和海上斗争态势复杂严峻，海上舰艇紧盯制衡强敌、紧贴使命任务，围绕作战对手、作战任务、作战环境，组织实打实投实爆实抗训练趋于常态，必须以严实促协同、以严实控风险、以严实把质量、以严实降消耗、以严实增效益，对政治工作严格训练纪律、严实训风考风、严肃追责问责，教育引导部队大胆训练、科学训练、安全训练，把内容训全、时间训够、标准训到，防止出现偏训漏训粗训提出更高要求。

二、当前舰艇海上训练中政治工作的主要困境

伴随国防和军队建设改革纵深推进、落地落效，舰艇海上训练中政治工作必须快速适应“小机关、大服务”这个新态势，精准对接“压层级、强职能”这个新变化，应对突破“正靶心、归重心”这个新挑战。但在实际运行过程中，还突出存在以下五个方面的现实问题：一是标准规范不够刚。训练中政治工作，有的缺少指标，具体干什么、怎么干、干到什么程度，没有明确规范，指导性不强；有的有指标，但指标弹性大、刚性小、不精准，执行起来较宽泛，精确不到时间点上，落不到具体战位上，以至于出现模糊化、笼统化等现象。二是干部素质不够强。主要指的是政工干部的能力素质跟不上时代发展、官兵需求、机理嬗变，受入口和经历所限，信息素养不足、施训水平较低、指挥能力偏弱，导致训练说不上话、插不上手；基本功也不扎实，对动中抓教、政治工作作战、军事民主、训练监察等方法套路不懂不会，政治工作跟进的速度和融入的力度还有较大差距。三是方法手段不够新。教育引导对不准官兵活思想、抓不住利益契合点，硬灌漫灌、照本宣科较多，与官兵需求不相适应；“网络关”的“闯关”效果不够理想，“两微一端”等载体功能发挥不够，与官兵“网生一代”的特点不相适应；“稳准狠、短频快、实新活”的办法不多、方法不新，与训练要求不相适应。四是工作指向不够准。训练强度大、条件艰苦，时间长、现实困难累积，官兵心理压力叠加；网上舆论信息混杂，“一人一机一世界”问题普遍，官兵思想易受干扰和冲击，教育引导与心理服务还跟不上，仍存在“心”病医“头”、治标不治本的现象。五是成绩效果不够硬。训练阶段处于备战打基础、打仗蓄底气的状态，政治工作须由“无形”做向“有形”，让官兵做好思战谋战、敢战挑战、能战胜战的准备，做到“全训即能战”。但从效果上看，很多时候还没有做好思想、心理、组织、能力、成果准备，没有完成思想“转”型、能力“定”型、组织“强”型、成果“范”型，政治工作功能效用还发挥得远远不够。

三、做好舰艇海上训练中政治工作的对策措施

“生命线”的生命力在于服务保证中心的作用力。从海上训练中政治工作实践看，面对风云变幻的国内外环境和军事斗争新情况，政治工作必须因势而谋、顺势而动、强势而为，主动与打仗实践同步伐、与打仗要求相适应、与打仗主体相契合，着重围绕动中练强本领、动中锤炼作风、动中建强队伍，把握动态分散特点，加强动中训、动中教、动中管、动中保，积极推进思维理念、运行模式、指导方式和方法手段创新。

坚持思想导入，跟上新时代立起指挥棒。思想认识越彻底，训练热情越高涨，训练斗志越昂扬。进一步立起“方向标”，精心研读习主席关于军事训练重要论述，对标对表习主席训令，悉心领悟“五个突出”的深远战略考量、深邃政治意蕴，感同身受习主席的胜战忧思、价值叩问，教育引导官兵形成真思练兵之策、真强练兵之能的良好风尚和价值追求。进一步立起“指挥棒”，始终把战斗力标准置于唯一和根本的地位，坚决杜绝游离于训练之外的虚耗，坚决清理无贡献率的累赘，真正将“指挥棒”贯通到组织建设、人才培养、典型宣传、考核评价等各个方面。进一步立起“铁标尺”，坚决贯彻“战训一致”“以战领训”“以战领建”这个铁律，着眼真枪实弹、真训实练、真考实评，做到严打基础、严控环节、严把质量，确保一开训就高质量、一起步就实战化。

坚持能力导入，发挥软功能实现硬指标。发挥政治工作服务保证作用，就是要将“无形”化为“有形”、“务虚”变成“实效”。提升把关定向能力，严格落实上级指示要求，坚持党委集体领导作战，特别是对事关训练全局的重要问题、兵力行动的关键环节，要把正思想、把准方向、把严计划、把控节奏、把住底线，确保训练有序推进。提升指导帮带能力，积极探索依靠基层建基层的“强身式”帮带模式，立足“四个到一线”（了解情况到一线、解决问题到一线、服务保障到一线、检查督导到一线），在训练实践和大项任务中提升帮建支部、帮带书记、帮抓骨干的能力。提升引领示范能力，自觉强化“政治机关是指挥机关、政治干部是指挥干部”的认同，始终把指挥员战斗员作为第一身份，和军事干部同答一道题、同操一门课、同考一个标准，自觉做到打第一枪、投第一弹、敲第一键，以良好形象带出过硬作风。

坚持优势导入，适应高强度提高贡献率。政治工作的核心指向是提升贡献率，必须善于把本体优势转化为制胜优势，使之成为战斗力生成的“催化剂”和“功放器”。强化组织领导的统领度，着力增强各级党组织抓训议训、研训管训的意识和能力，把全部心思和精力聚焦到组训施训上来。强化精神激励的饱和度，要注重将优良传统和红色基因注入每个战位、每名官兵，将战斗氛围引向每项任务、每次训练，使官兵在战天战地战对手中砥砺血性胆气。强化暖心惠兵的精准度，始终把官兵的事放在心上，始终把爱兵的情打在点上，面对面、一对一地解决现实困难，确保官兵心无旁骛、动力倍增。强化训风考风的严实度，按照打仗标准正风兴训，瞄准大纲上限、紧贴实战要求，严格按纲施训、从难组训、依法治训，切实立起严要求、严执纪、严问责的鲜明导向。

坚持全程导入，着眼动中训不落一公里。着眼动散常态，跟进融入常态，与训练工作同频共振、合声合拍。要突出“三个阶段”抓融入。准备阶段突出“细”，过细摸情况，做到“四清”（思想底数清、组织编成清、方案计划清、特情处置清）；过细定措施，采取“清单”模式，预设活动、订制抓手；过细抓教育，注重从官兵言谈举止中捕捉信号，因人制宜做好训前准备。实施阶段突出“活”，直奔“活”思想，用好“活”手段，把握“活”时机，采取“一会、二讲、三微、四法、五小”办法，即诸葛亮会，训前提示训后讲评，微课堂、微载体、微服务，仪式感召法、动员激励法、谈心交流法、活动缓解法，小培训、小观摩、小竞赛、小检查、小奖励，辐射带动训练中政治工作回归本真。撤收阶段突出“稳”，侧重抓思想隐患，防止麻痹大意；抓安全隐患，防止事故案件；抓落实隐患，防止工作挂空挡；抓责任隐患，防止传导不到底不到边。