形式主义的心理浅析

赵有智

岁末年初，各种检查评比增多，各单位为彰显建设成效，争取更多荣誉，都在积极想办法把自己最好一面展示出来。越是检查评比的时候，一些形式主义的东西也越是容易滋生蔓延。任何工作开展都要有一定的形式，不存在无形式的工作内容。因此，但凡我们开展某项工作，必须采取某种形式，只有当工作形式与工作内容相统一时，工作才能顺畅推进，有时一些工作的质量效果还需要灵活高效的形式方法来保证。然而，在实际工作中，常常会出现形式重于内容的现象，这就将会导致一定的形式主义。

形式主义妨碍工作落实、败坏社会风气、影响党的组织和党员干部形象，深受诟病，但却久治难愈，甚至会有少数同志一边痛恨形式主义，一边在犯着形式主义。近年来，群众反映较多的“工作留痕”“面子工程”等就是形式主义方面的反映，值得反思、深思。针对形式主义的问题和表现，一些中央级权威媒体也曾多次进行揭批。当然，形式主义不仅是现在有过去也有，不仅是国内有国外也有，具体情况不同，关注程度不一，在将来一段较长的时间内也很难完全消除。对此，绝不能置身事外、等待观望、任由发展，我们所要做的是：思想重视，找准病根，对症下药，积极消减，努力杜绝。

现实工作中，形式主义往往和官僚主义相伴相生，其表现多样，隐蔽较强，目的不同，原因各异。从心理上剖析也受诸多因素影响，主要有四点：

一是能力不足心发虚。能力不够，形式来凑。实践中，因能力不足、素质所限，有的在一些事物或问题上把握不够准确、到位，没有抓住根本、找准关键，对于所开展工作的方式方法、措施力度是否合适，符合不符合实际情况、标准要求，可不可以达到预期工作效果，能不能通过上级的检查、验收，群众是否认可、满意，心里不是很有底，有的时候对有的事情还不是很放心。怎么办？为了掩饰能力素质、方法、力度等方面的不足，形式主义的惯常做法是，搞一些花里胡哨的东西，转移注意力，意图蒙混过关。实际上，空转的成分较多，没有干到点子上，问题仍然是问题，工作还是没有落实到位，任务还是没有完成，看不出实际工作效果。或者是，再搞个反复，增加几个动作，把一些本已完成或即将完成的工作，又翻几次“烙饼”，再折腾一番，甚至花上不少冤枉钱、做了不少无用功，以买个安心、求得放心，从而导致形式主义的产生或加重。所以，必须坚持从提高能力素质入手，加强学习锻炼、思考研究，在强化抓落实能力中，厚实抓落实底气，增强抓落实质效。

二是为争彩头表决心。主要是唯上心理在作怪。工作的出发点不正，落脚点必偏。为了引起领导重视，求得上级关注，把一些正常开展的工作，力争搞得轰轰烈烈、隆隆重重，甚至标新立异，向外界特别是向上级展示抓工作的决心和力度，与兄弟单位或同事们争风头，向上级或领导要彩头。有的工作为追求感观上的“养眼”，本该“素颜”非要“化妆”，努力“打扮”得漂亮点、再漂亮点，认认真真搞形式，风风光光走过场。这样做的目的，无非就是想获得领导表扬、上级肯定，努力博得头彩。在他们的心里，放在优先考虑的不是工作质量，而是感官的外在的“效果”。这些工作或做法，很难经得起细看、深查，更经不起时间和实践检验，迟早会露出马脚、出现问题，甚至会造成损失，影响单位建设发展。因此，不管任何时候，干任何工作都不可玩虚的，要扑下身子、甩开膀子，老老实实、踏踏实实、扎扎实实去抓落实。

三是寻求自保推责任。担当是一种品格、一种追求、一种勇气、一种责任。敢于担当需要积极作为，作为是担当的外在体现，主要是看能不能主动紧抓工作落实，求取工作实效。判断一个人是否真的有担当精神，还要看其工作的目的性纯不纯。工作的目的不纯，不但不能起积极作用，很有可能还会产生消极影响，这就不能称其为担当作为。如果工作中因为怕出事、怕担责，搞了一些虚头巴脑的东西，以显示自己很认真、很负责，通过假作为、乱作为，想方设法推脱责任，非但无益，反而有害。一旦发生问题，他们会说，“你看我开了几次会，提了多少条要求，采取了哪些形式，营造了什么样声势”，言下之意是再有事也不关我什么事。从实际情况看，带着这样目的干工作，虽然投入不少人力物力和精力财力等，但由于私心杂念占了主导，所想所干大多是些意图自保的事，产生不了多少实际效果。在其位就要谋其政，牢记初心使命，需要始终把心思和精力用到正处，积极担当作为，尽心履职工作，攻坚克难求实效。

四是醉心功利要政绩。为官一任，就要造福一方。然而，如果政绩观不够端正，关注点、着力点不对，搞不清如何正当行使职权、怎样正确履职尽责，工作中一门心思地想着谋政绩，追求功利，贪图虚名，而把力道用偏了、使歪了，很容易使得一些正常的行动措施在具体实践时变样走形。从各方反馈的情况看，形式主义在现实中有诸多表现，习惯于做表面文章，热衷于摆花架子，大搞“政绩工程”“形象工程”等，更容易引起群众关注、热议。对此，需要从思想根源上解决问题，牢记宗旨，沉淀内心，去除浮躁，切实树立正确的政绩观，坚持实事求是，发挥求真务实精神，从实际情况出发，按客观规律办事，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，不为自己“邀功”，不为功利所迷惑，经常深入基层、沉到一线，狠抓落实，务求实效，全心全意干出一番业绩来。

克服形式主义是一个长期的过程，也是一个动态的过程，需要坚守初心、牢记使命，以为民之情、务实之心，切实改进领导作风和工作作风，强化法纪观念，狠抓制度落实，努力从根本上杜绝形式主义，确保各项工作务实高效。