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金融危机后中山市外来人口变化与发展研究

2021-11-25何敏诗

科学与生活 2021年16期
关键词:外来人口中山市金融危机

何敏诗

摘要:2008年金融危机影响了中山市的经济发展,支撑中山市经济的劳动密集型加工业、出口贸易主要是靠大量的外来人口,因此,外来人口的变化与发展关系着中山市未来的发展。本文利用第六次人口普查数据、中山市流动人口管理办公室提供的实时数据、问卷调查数据、深入访谈的资料,辅助以前人关于外来人口的研究,对本课题进行研究。

关键词:金融危机;中山市;外来人口;变化

一、中山市外来人口特征

主要根据《2010年中山市人口普查资料》,辅以本人对本市外来人口的抽样问卷调查,对中山市外来人口的来源地、性别比例、婚姻状况、文化结构、家庭状况、居住方式进行分析。问卷调查以纸质发放以及网络问卷两种形式,纸质问卷以定点抽样为主,地点为石岐区、南区、东区的三个人流量大的菜市场。两种形式供发放问卷180份,回收168份,有效问卷166份。

2010年,全市外来人口1652466人,其中来自本省其他市县有328937人,占比19.9%。来自省外的有1323529人,占80.1%。而在外省的流动人口中,以湖南、广西、四川、占大多数,三个省加起来占总数的60.94%,而广西则高达26.54%,几乎每4个在中山的外省人就有一个是广西人。其余还有江西、河南、湖北、贵州也较为突出。根据六普数据汇总分析,2010年中山市外来人口中男性人数为923256人,女性人数为729210人,男性比例比女性多12%,具有较大的优势。在调查问卷中,男性与女性比例基本对半,男性82名,女性84名。在年龄层方面,20-24岁比例最大,达20.2%。其次是40-49岁,达16.5%。30-34岁的占14.9%,35-39岁占14.5%。

二、中山市外来人口变动分析

多次走访中山市流动人口管理办公室(以下简称“流管办”)后,得到2008年到2014年年末瞬时的流动人口总数流量。发现2011年的数据与前后数据差异太大,询问流管办的工作人员,他们反映由于2011年某些原因,各镇区并没有上交齐瞬时数据,引起2011年的数据是采用统计局2011年的数据,由于统计口径不同,因此会有如此大的差距。从总体上来看,08 年金融危机后,2009年外来人口大幅度减少,2010年减少的幅度变缓,2012年回升并超过了2008年,2013年、2014年以每年两万人左右的速度增长。

在调查问卷中,问题“金融危机后您是否回家谋生”中,10.84%的人反映他们有回家谋生,83.73%的人没有。虽然回家谋生的比例不大,但会通过外地人社会网络的关系,告知老乡现在来中山并不能赚到钱,而造成了总数的减少。

三、中山市外来人口经济融合分析

杨菊华的《中国流动人口经济融入》中,基于国内外相关研究,提出了经济融入的测量指标。分别是劳动合同、劳动时间、职业声望、收入水平、社会保障、居住状况等,利用构建指数与模型分析的研究方法,对2010年中国流动人口的经济融入进行了深入的研究。下面按照杨菊花提出的基本研究框架进行定性与基本定量分析。

3.1 职业种类

结果显示,制造加工占比最多,为24.1%,这与中山市二产比重高也是相符合的。其次是“其他”这一类,占12.05%。但由于“其他”里包含的种类较多,因此不能成为一个类别。“其他”包括:银行、美容行业、电子商务、金融、早教、房地产、保洁等。其次是销售人员,达10.24%。在访谈中得知,现在许多年轻的外来人员越来越倾向于做销售人员,因为工作较为体面,比制造加工感觉好,多劳多得(按提成算),工作环境好。高级及专业技术人员占9.64%,这与中山的几家职业技术学校有关,有些人来中山就读后直接就分配到相应的单位就业。

3.2 劳动时间

根据问卷提交的个体,深入采访了两个不同职业的外来人员,一位是电子厂的普通工人A,一位是某房地产营销策划人员。A的每周工作时间为75-85这个类别,从周一到周五,每天都是早上8点到中午12点,然后下午的1.30到5.30,晚上6.30会加班到8.30或者9.30。周六会加8个小时的班,他表示很乐意加班,晚上加班的钱是平时的1.5倍,周六是2倍。B属于每周65-75这个类别,他的上班时间规定是9点到下午6点,而他表示,甲方会要求乙方不断修改方案以及不断要求其执行方案,很多时候要加班到深夜。

3.3 收入状况及变化

中山市2015年最新的最低工资标准是1510元。2008年时是780元,几乎翻了一倍。根据调查,36.75%外来人口表示工资收入在2500-3500元,占最大多数。其次是3500-4500,占21.08%。然后就到了1510-2500,占11.45%。即超半数的外来人口的收入达2500及其以上,不过上文也提到,许多人是牺牲许多休息、娱乐时间拼命加班才会有比较高的收入的。而一万及其以上的高收入人群有7.83%,比6500-7500、7500-8500和8500-9500三个区间加起来还要高。说明在外来人员中,有一部分人的收入是相当高的。

3.4 社会保障

许多外来人口对自己单位为自身缴纳的社保内容并不了解。外来人员的流动性很大,而且缴纳的社保并不多,有些人并没有进行社保关系的转移。

在本次调查问卷中,发现“五险”的比例并不一致。由访谈得知,有些工厂并没有为员工购买生育保险,也没有购买住房强积金。在做问卷调查时发现有个外地的保安人员并没有购买社保,他表示,养老保险需要缴纳15年才能享受,还不如每月多拿200块钱不参保,于是与企业签订了“自愿不购买社保声明”。还有些人表示因为自己是来中山做生意的,手下员工只有一两名,大家都没有购买社保。

四、中山市外来人口迁移动因分析

根据《中山市2010年外来人口调查》数据分析,外来人员迁移到中山的动因可以归结为务工经商、工作调动、学习培训、迁随家属、投靠亲友、搬家拆迁、记挂户口、婚姻嫁娶和其他。

其中务工经商占比高达79.73%,其次为随迁家属,达9.01%。再次是学习培训,为4.18%。其他动因均占比较少。可以看出,中山市的外来人口迁移中,虽有许多是来务工经商的,但随迁家属并没有很多,说明许多人并没有在中山安家。而寄挂户口是最少的,也能从一定程度上反映出中山市户口对外来人员的吸引力有限。婚姻嫁娶仅占0.9%,说明外来人口与中山本地人组建家庭较少,也能反映出外来人口与本地人社会融合度不太高。

五、结论与建议

1、在大力发展经济的同时,保留中山特别的人居环境不能破坏。在调查问卷中也发现,许多人是由于适宜生活和居住而选择了中山。金融危机后,经济疲软,政府不断刺激房市、刺激经济,发展二产、三产,不能偏废了环境建设。

2、加强外来人口社保的宣传与管理。许多外来人员对缴纳社保的意识不强,不清楚社保的用途,而且社保的诸多限制让部分人员自动放弃投保,這会对他们的自身权益受到伤害。加强这方面的宣传以及管理、探究更人性化的社保政策势在必行。

参考文献

[1]杨菊华. 中国流动人口经济融入[M]. 北京:社会科学文献出版社, 2013.

[2]中山市统计局. 中山市2010人口普查资料[R]. 北京:中国统计出版社, 2012.

[3]国家人口和计划生育委员会. 中国流动人口发展报告2010-2013[R]. 北京:中国人口出版社, 2010.

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