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加强民企思想政治工作的着力点

2021-11-24刘博

商品与质量 2021年37期
关键词:政治工作者非公有制政治

刘博

中启控股集团股份有限公司 山东胶州 266300

总书记指出,非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中的地位越来越重要,必须付出更大的努力。做好非公有制企业党建工作,对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础具有重要意义。这是关系到坚持和完善我国社会主义基本经济制度,引导非公有制经济健康发展的大事。与时俱进,创新做好新时期民营企业思想政治工作,是办好这一大事的根和魂。

1 当前企业思想政治工作存在的主要问题

1.1 做好思想政治工作的体制机制还不够完善

思想政治工作并不能产生直接的经济效益,所以,个别企业领导对此不够重视,对职工思想政治工作较为放松和忽视,在推动思想政治工作中缺乏完善的运行机制,没有明确的定性定量标准,没有强有力的监督制约,更没有经常性的足够投入等,致使工作滞而不前[1]。

1.2 缺乏一支优秀的思想政治工作者队伍

个别企业对思想政治工作人员的再教育培训投入不足,培训渠道单一,学习形式简单,人员素质下降,无法满足员工的差异化和个性化服务。有的企业对专职思想政治工作人员的作用不重视,挫伤了思想政治工作的积极性。

1.3 信息化时代对传统思想教育的冲击

随着高科技的迅速发展和信息时代的逐渐到来,以互联网为标志的在线媒体的影响力增加,获取信息的机会变得更加容易、广泛和多样化。它既可以传播正面和负面的消息,也可以传播负面和贬低的意识和文化,并给人们带来负面的想法。

2 加强和改进企业思想政治工作的对策措施

2.1 创新形式内容,面向广大员工,为各项目标任务完成凝心聚力

民营企业思想政治工作既要面向出资人、面向企业领导人员和中层管理干部,也要面向各类专业技术人才和基层一线员工,始终坚持全员覆盖,与时俱进。当前,网络技术的发展使得社会的信息传播发生了根本性的改变,人们可以便捷地从手机网络、电视及其他媒体上获取和发布信息,思维越来越活跃,特别是民企员工极易在思想和价值上呈现多元化的倾向,不少年轻员工都有很强的独立意识,且更加注重自我价值的实现。在这样的现实背景下,思想政治工作必须创新内容载体,注重实际需求,突出实际效果。在内容方面,思想政治工作已经不仅仅是原有的思想教育、道德教育,思想政治工作的内容已经拓展到人文关怀、协调劳动关系、维护帮助、团结凝聚、心理疏导等多个方面,既要讲道理,也要办实事;既要教育指导,也要倾听关心,注重更好地满足员工职业发展的愿望和诉求,满足员工的精神文化需求,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,引导大家发自内心地坚定企业文化理念和发展信念;在形式载体方面,原有的思想政治工作主要以现场灌输为主,现如今,思想政治教育需要全面拓展工作平台,采用更多现代化、科学化、人性化手段,策划组织更喜闻乐见、深入人心、丰富多彩的活动,春风化雨、润物无声,精准施教[2];在服务对象方面,既要全员覆盖,面向基层一线,也要重点关注企业各类专业技术人才的思想动态和现实需求,主动服务其成长发展,做好新的社会阶层人士统战工作。具体来讲,就是要坚持凝心聚力服务企业发展根本宗旨,积极发挥微信公众号、微信群、抖音等网络平台作用,通过组织开展重大节庆和历史事件主题活动,组织到革命历史纪念馆、革命遗址等红色景点参观学习开展现场教学,制作微视频党课,通过讲革命历史故事、红色经典诵读、唱经典歌曲,通过回顾企业发展历史、开展创业初心教育、向优秀标杆企业学习以及举办素质拓展、文体比赛等积极向上的企业文化系列活动,锤炼党性修养,激荡家国情怀,激发爱党爱国爱企之志,增进沟通交流,增强党员干部员工责任感、使命感、归属感,汇聚起为企业发展拼搏奋进的磅礴力量。

2.2 政工队伍是牢固基石

公司的思想政治工作离不开一支高素质的政治劳动力。首先,我们要重视优秀政治工作者的选拔选择有政治决心的人,扎实的事业,扎实的作风和高的文化素质,丰富政治工作人员。第二,我们必须加快提高政治工作者的技能质量必须建立学习和培训机制,以确保人员、时间、内容和资金到位,并确保标准化和科学管理。第三,要不断激发政治工作者工作的活力积极探索各种途径,例如获得政治工作者的资格、获得经认证的就业和登记职位等,并努力促进就业、职位轮换、登记工作、机构与基地之间双向沟通等方面的竞争。,以提高整体质量。第四,我们必须提高福利——政治工作者的福利。企业思想政治人员薪酬制度的科学设计必须以公平和公正为导向,进一步激发企业工作中的积极性、主动性和创造性[3]。

3 结语

简而言之,思想政治工作是一项长期而艰巨的政治任务,也是一项深刻的系统工程。没有固定的格局,新时期的政治和意识形态工作就无法加强和削弱。我们应该继承和发扬党的思想政治工作优良传统,不断提高政治工作人员的整体素质,充分发挥政治工作人员的领导作用和模范作用,本着改革精神和科学发展观研究新形势,分析新问题只有这样,我们才能支持企业发展,为实现精神文明和物质文明的社会目标作出必要贡献。

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