房地产企业会计内部控制工作现状及应对策略

李亚峰

静宁润嘉房地产开发有限公司 甘肃平凉 744000

随着经济环境的不断完善想要保持企业竞争能力，形成可持续发展的经济体制，应当重视会计内部控制制度的构建工作，保证决策能够满足经营方向的需求，但就目前企业会计内部控制的现状而言，缺乏真实性和有效性，出现一些失控的行为，对经营活动产生不良的作用效果。因此要使企业内部运作维持平稳的工作状态，应当提升会计资料的可靠性，针对其在内部控制工作中能够完善的部分，提出相应的优化办法[1]。

1 企业会计内部控制存在的问题

1.1 企业会计内部控制制度不健全

当前在我们国家，能够真正意义上对会计内部控制工作做到充分了解的企业非常少，并且在很多企业当中，都是没有建立完善的制度，导致企业会计内部控制工作难以有效的落实，再加上没有详细的操作步骤予以指导，致使会计内部控制工作落实起来杂乱无章。企业会计信息缺乏真实性，就比如在一些企业当中，由于缺乏规范的内部票据管理制度，或者对于工作人员的考核机制不完善，甚至在一些小型企业当中，连独立的财务部门、出纳岗位都没有设置，存在一人身兼多职的状况，对于一些原始的票据，存在违法领取和违法填写的状况，发生恶意伪造信息，违法违规的情况频频出现。

1.2 财务信息失真

财务信息存在失真的问题，主要表现在某些财务人员随意窃取和篡改财务信息，使得部分信息到达部门工作的环境中时，不具备时效性和真实性的特征，而信息技术的不断发展，如果不完善信息交互的平台会导致其他外部人员利用互联网窃取到某公司的各项财务状况，获取到经营数据，而此部分内容对于财务管控以及后续的经济决策都起到了十分重要的作用。

1.3 会计人员综合素质较差

与其他行业相比，房地产行业往往具有投资金额巨大、资金流动较强、财务复杂性更高等特点，这对房地产行业财务工作人员的专业技术能力提出了更高的要求— —房地产会计从业者必须具备较强的会计专业知识和职业道德素质。目前，我国房地产行业会计从业人员的综合能力良莠不齐，甚至部分会计工作者完全不具备基础的专业知识，无法深入探究会计内控工作的内部原理，这很大程度地限制了企业内部会计内控工作的良好开展和效果的发挥。

2 会计内控优化和改进措施

2.1 建立完善的多层次的会计控制体系

合理化安排企业内部会计人员，实现对企业内部会计制度的总体管理，不断完善会计管理控制体系。为了能使工作顺利进行，需要从多层次的角度出发，开展专业水准的工作，从而确保会计工作能够高质量完成。同时还需要提升财务会计人员的逻辑思维能力和思考模式为基本的专业能力。比如说对于专业的财会人员而言，需要具备丰富的理论知识和专业的实践操作能力，这是财会人员专业水平的重要表现方式。通过提升会计工作人员的理论知识和实操能力，对于提高会计工作质量有着非同凡响的作用。可以开展专业化训练来提升财会人员的思维能力和逻辑能力，强化他们的语言沟通表达能力，从而更好地保障会计工作的顺利开展[2]。

2.2 构建信息化管理系统

在实际工作中有些人员不顾法律法规的要求违反资金管理制度，随意挪动资金，使得企业经营处在混沌的局面上，由此可见在会计人员招聘和培训的过程中，提高招聘标准。从企业发展和变化的方向上考量培训内容，增加关于职业素养与专业技能方面的理论知识，利用理论与实践相结合的办法，引导其树立正确的价值观和职业观，同时通过反面例子警示会计人员在后续的工作中要树立较强的责任意识，从法律层面上规范个人行为，保证本职工作完成的效果。技术的不断发展，为各项工作的开展提供了有力的支持，在信息化时代的促进下，企业会计内部控制系统要加入信息化技术，通过构建具有现代化作用的控制体系，能够保证信息处理和分析过程的准确性，说明在人才管理过程中，要积极引入此方面的人才，使其基于现有信息管理制度与系统结构，保证集成化业务系统构建的合理性，通过企业内部分享数据信息，提升信息的流通性和时效性。

2.3 提升会计从业者职业素养

会计工作人员有较高的专业技能知识和综合职业素养，是保证企业会计内控工作顺利开展的条件之一。对此，企业可采取的措施有：

（1）在招聘过程中，要求应聘者会计专业知识过硬，综合实力比较高。

（2）在工作中，要经常对会计从业人员进行技能培训，让其专业技能不断提升，从而确保企业在发展的同时员工也能跟上脚步。

（3）注重增强会计人员的内控意识，以及员工的风险防范意识。

（4）要求会计人员在工作中严格遵守会计法规制度，坚守职业道德，以确保会计信息的真实性和有效性，同时要求其在工作中必须以有较强的风险辨别能力。

3 结语

综上所述，企业会计内部控制所存在的问题集中在人员管理、制度建设、系统构建等方面，而为保证问题能够得以准确解决，要针对现有问题作用的方向和特点，提出针对性的意见，从而保证资金信息的真实性和准确性，提升内部沟通的合作效率[3-5]。