新预算法对事业单位财会工作影响及对策探讨
2021-11-24陈海霞
陈海霞
青岛市城阳区财政局 山东青岛 266109
事业单位在经济发展中扮演重要角色,是维护社会稳定的关键。常言道:“新时期有新气象。”事业单位要想发展良好,必须创新工作体系。然而事与愿违,事业单位大多采用传统工作模式,致使工作效率不佳。其中,财会工作问题较为突出。财会工作存在弊端,会直接导致结果失真。财会数据不准确,事业单位发展就会缺少有力的支撑,那么必然会招致一个后果,即发展中走很多弯路[1]。未避免此类问题出现,需要了解新预算法的特点,清楚其对财会工作的影响,继而找到强化工作的措施。
1 新预算法的主要特点
1.1 预算制度更加透明
新预算法指出一切收支皆要纳入预算范畴,同时对预算种类进行合理划分[2]。正因如此,预算制度才会向着完整化方向发展。讲道理,那些不涉及机密的预算,在获得审批后,都要向社会进行公开。所公开的内容,不仅内容详尽,还要附带重要说明,以接受社会各界的监督。只有让单位预算透明化,才能保证预算符合法律规范。
1.2 平衡机制更加合理
新旧预算法之间存在显著差异,旧预算法只是保证事业单位按时完成上缴工作,而新预算法却要求单位要在规定时间内编织平衡机制。为完成这项任务,事业单位投入大量的人力物力。从实践角度来讲,平衡机制拥有较强的调节工作,是解决事业单位资金短缺的有力工具。
1.3 债务管理更加规范
任何一家事业单位,都会存在债务问题。倘若无法妥善处理,极易引发债务风险。一旦出现债务危机,轻则阻碍单位发展,重则导致单位倒闭。无论是哪种结果,都不是事业单位希望看到的。为扭转这个局势,我国特颁布了新预算法。该法对举债事宜作出明确规定,内容涉及四方面。关于举债主体,要同时满足两点要求,必须获得国务院许可、必须是省级单位。关于举债用途,只有从事公益事业,方能具有举债权利。关于举债规模,要由人大常委会认定。关于举债方式,只能发行地方债。
2 新预算法对财会工作的影响
2.1 增强财会工作透明度
新预算法对财会信息公布进行了规定,时间不得超过二十天,内容要经过保密处理,要对使用状况进行详细说明。在新预算法的作用下,财会工作的透明度显著提高,同时财会结果更加准确、详尽。在社会各界的有力监督下,财会工作只会越来越规范。
2.2 提升抵御风险能力
为推动事业单位的健康发展,国家赋予了其发行地方债的权利。倘若不加以限制,很容易造成局面混乱。为此,国家出台新预算法,对举债进行了明确规定。通过此举确保事业单位在正确道路上阔步前行,不必再为债务问题而苦恼。
2.3 提高预算控制水平
从实际情况来看,很多事业单位比较重视预算控制,但这种做法并不能保证财政赤字不出现。当遭遇财政赤字后,部分单位会寻求政府帮助,部分单位会采取非法手段隐藏真实收支情况。新预算法的出现,让收支实现平衡成为了可能[3]。如此一来,财政赤字的情况出现概率大幅度降低,年终突击花钱的行径也消失的无影无踪。
3 事业单位财会工作的强化措施
3.1 健全财会工作制度
制度具有较强的约束力,是规范工作行为,提升工作质量的关键。事业单位要创新财会工作制度,以满足新预算法的要求。创新制度不一定要推倒重建,有一些制度仍然适用,那么就需要保留。事业单位要进行深入剖析,找出不适用的制度,对其进行改进。如发现工作制度与新预算法存在冲突,要果断进行删除。在制度完善中,切记不要闭门造车,而是要走入基层,全面收集工作信息。依托实际工况制定工作机制,这样的机制才更具指导性。
3.2 完善预算监管体系
要想预算工作卓有成效,需要建立完善的监督体系。事业单位要成立监督小组,小组成员必须是有能之士。同时,规定监督内容及流程,以此规范监督行为。如发现重大问题,要立刻叫停工作,经多方商讨后,编制出解决方案。待问题解决后,工作才能继续。
3.3 加强财务风险管控
事业单位人员要掌握新预算法的精髓,以提升财务风险管控水平。新预算法对融资进行了规定,倘若事业单位要开展融资项目,必须控制好相关金额,并编制真实的偿还明细。同时,对项目的可行性进行研究。经过系统分析后,确认项目能为单位创造价值。为确保利益最大化,需要对每一笔资金流向进行审计,并采取三级管控措施,分别是事前管控、事中管控、事后管控。另外,事业单位在获取地方地方债券前,要对其潜在风险进行剖析。倘若风险较高,事业单位要慎重做决定,不要被利益蒙蔽了双眼。
3.4 推进人员队伍建设
人员是财会工作的执行者,其能力关乎到工作成效,因此需要加强队伍建设。建设路径有两条:第一条,根据实际工况招收专业人员,确保人员符合岗位需要。第二条,制定并执行科学的培训计划,确保人员能力有一个稳定提升。
新预算法的颁布,要求事业单位转型财会工作模式。通过健全工作制度、完善监督体系、加强风险管控、推进队伍建设等举措,提升财会工作水平,以应对新时期的挑战。