塑形铸魂提精神 凝心聚力促发展

□ 中共诸城市委老干部局

诸城市牢牢把握“走在前列、全面开创”的目标定位，树牢老年大学“姓党”“为老”理念，坚持“开放、融合、共享”发展思路，巩固提升全省唯一的基层老年教育示范点建设成果，全面落实潍坊市塑形铸魂工程，全面提升老年大学教育内涵式高品质发展质效。

强化政治引领，构筑思想政治建设坚强堡垒。站稳“姓党”立场，确保办学方向。一是打造红色引擎。全面实施“支部建在班级上、活动在课堂上、奉献在社会上”党建工作模式，完善“大学抓支部、支部带党员、党员聚学员”组织工作体系，80 多个班级党支部的战斗堡垒作用和2000 多名学员党员的先锋模范作用日益凸显。二是坚持红色引领。在东校区建设“尽美家园”离退休干部党群服务中心和老干部党校，全市共建立10 处离退休干部党性教育基地，成为老年大学党组织开展党建活动的红色阵地。三是激发红色能量。通过“学唱红歌知党史”、开设课前十分钟“微党课”等形式，广泛开展党史学习教育，把老年大学课堂打造成党史学习基地和党史宣传阵地，影响带动1000 多名老年大学教师学员争当赓续红色基因的“长者先锋”。

优化阵地建设，把老年大学办成民心工程。坚守“为老”情怀，从老年人的实际需求出发，推动老年大学教育核心向学员转化。一是扩大老年教育供给。以“国内一流、省内示范、诸城品质”为目标定位，完善城区东西南北中“五位一体”的校区功能设置及布局。投资2.7 亿元的新校区项目，建筑面积3.4 万平方米，计划开设9 大类50 个专业180 个班级，争取年底启用。结合社区“四就近”服务综合体建设，继续加大老年教育向基层延伸力度，构筑起“市镇村户”四级联动的老年大学教育格局，实现8500 多名农村老年人就近上大学。二是提升教学管理质量。不断完善老年大学学员党组织领导下的班委会、校委会管理体制，建立教师、学员、管理三支“领头雁”队伍。建立老年教育师资队伍共享交流机制，筛选117 名后备教师以及80 多名非遗传承人、民间艺人和“土专家”，充实教师人才库。在新校区筹建老年大学教师培训学院，建立起后备人才选拔和培养机制。三是加强智慧校园建设。将“互联网+”融入老年大学工作，携手中国老年大学协会积极对接优质网络课程资源，成功开通了“网上老年大学”，用好用活远程教育平台，开设网课和直播课程20多门，实现了“大学建在网上，学员连在线上”。

服务中心大局，构建学员作用发挥常态化机制。强化服务理念，积极搭建平台，引导学员发挥自身优势和特长，为党和人民事业增添正能量。一是参与献礼建党百年。组织开展庆祝建党百年书画手工艺品展、“颂歌献给党”演唱会等活动，参加全省老干部艺术节、“摩罗丹杯”山东老年大学线上文艺展演等，展现学员风采，献礼建党百年。二是组织开展志愿服务。依托老年大学成立老干部志愿者协会，组建志愿服务队伍100 多支，成立书法、摄影、柳编等“五老”工作室19 个，常态化进学校、进社区、进企业、进敬老院等开展活动。三是建立常态化机制。积极搭建老年学员服务社会、奉献社会的平台，大力推行“时间银行”志愿服务项目，制定积分制激励措施，让志愿者通过积累信用积分享受到就医、图书借阅等方面的优惠服务。