试论新形势下如何加强和创新国有企业职工思想政治工作

赵光远

（郑州煤炭工业［集团］有限责任公司，郑州 450000）

引 言

社会的进步与时代的发展对国有企业的职工提出了新的要求与新的挑战。在这之前，国有企业的职工主要重视的是他们的工作技能及他们的理论成果。但是，在新时代，国有企业职工的思想政治工作也有了更高的标准和更新的要求。国有企业对于职工的思想政治工作进行有效加强，能够帮助职工更好地解决他们的思想问题，帮助他们更好地去树立正确的世界观、人生观和价值观。国有企业的职工有其自身的特殊性，他们的薪资情况和管理制度的变化不是很大，职工们的积极性不是很高。所以，加强职工的思想政治工作，可以更好地让他们以一种更加积极的状态和行动投入国有企业的工作和生活中去，这样能够更好地去促进职工的健康发展和企业的全面健康发展。

在新形势下，对于国有企业的职工进行思想政治工作，可以更好地去提高企业的凝聚力和生产力，能够在之后的企业工作开展中得到很好的保障。所以，在新形势下，加强国有企业职工的思想政治工作是一个非常必要且重要的时代课题。

一、新形势下国有企业思想政治工作中存在的问题

在社会经济迅速发展的时代下，一部分国有企业一味地看重经济效益，却忽视了对于职工的思想政治工作的建设。作为企业的管理者，应该认识到，企业是一种经济组织，企业带来的经济效益就是一个企业发展的根本推动力。因而，一般会把企业的经济效益放在第一位，作为职工发展的一个硬指标和硬任务，却忽视了思想政治工作的重要性，把它当作一种不重要和没有意义的任务。现在，国有企业对于职工的思想政治工作不够重视，对于思想政治工作进行规划和行动的时候，总是边缘化地去处理所面对的思想政治问题，一味地看重企业的业绩和效益，不看重企业职工所面临的思想政治问题。除此之外，一部分企业的管理者对于思想政治工作存在着一定的偏见，认为思想政治工作没有用处，无法给自己的企业带来真正的效益和真正的好处，感觉思想政治工作是一个费时费力的工作，并且还不能够提高企业的经济效益，也不能更好地推动企业健康发展。因而，很多企业的管理者逐渐认为思想政治工作对于企业的改革和发展来说，存在与否都没有意义。

随着国家的发展和进步，企业不仅要注重经济效益的提升，也要注重职工的素质教育，更要不断地提高他们的思想水平，提高他们的创新能力。在新形势下，国家内部的经济结构在不断地进行调整，但是企业改革的步伐却不能够与时代发展的进度一致，企业所面临的问题也越来越多。在现在这个阶段，很多国有企业的部门不能够很好地及时了解到企业职工的一些思想变化，在进行思想政治工作的时候，依然会采用一种比较空泛的形式，采用比较单一的、不具有说服力的思想内容进行宣传和讲解。在现实中，对企业职工进行思想政治工作建设的时候，很多国有企业的思想政治工作者通常会采用形式化的手段，仍然坚持对一些以前的思想政治内容进行照搬宣传，这使得现在许多国有企业的思想政治工作脱离了时代发展的需求和职工的思想要求，并且还在一味地回避现实所面临的一些问题。

在以前，因为国有企业的管理制度变化不大，薪资变化程度也不大，导致一系列工作都没有办法根据时代发展的进步来推陈出新。以前的思想政治工作大多采用的是一种传统的灌输教育方法，来对职工进行教育。在教育时，通常会采用分发一系列的文件、报纸或者开展一些讲座等说服性的教育方式来达到对国有企业职工进行思想政治教育的目的。但是，随着社会的不断发展，特别是中国特色社会主义进入新时代后，国有企业改革也在不断地深入发展。而且，目前的新兴媒体不断地进行融合，现在的职工的思想也开始面临着全方位的冲击，让他们不断地产生了多样性的、独特的思想特征，以前那种传统的思想政治教育方式已经渐渐落后了，没有办法去适应现在的国有企业职工的思想意识变化，这样的思想教育方式也严重影响了国有企业思想政治工作的开展效率，严重地影响了国有企业职工思想的更新，更加严重地影响了国有企业职工创新能力的提高。

在新形势下，国有企业的职工还是面临着一系列思想政治工作问题。要在新形势下加强和改进国有企业职工的思想政治工作，一定要重视国有企业职工的思想政治工作，要不断地去进行思想政治工作的宣传教育。时代发展的步伐不断更新，思想政治工作方式必须更好地去适应时代的发展，更好地去让国有企业的职工跟紧时代发展的步伐。

二、新形势下加强和改进国有企业职工政治思想工作的方式

在新形势下，首先要去转变思想观念。想要加强国有企业职工的思想政治宣传教育工作，一定要明确党建才是一个国有企业最大的政绩的观念，要重视起来，并且正确看待思想政治工作在国有企业发展中的重要地位，正确认识到思想政治工作推动企业改革和发展的重要作用。在国有企业各个部门开展思想政治工作时，要积极地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实地增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，国有企业职工的思想观念让他们积极主动地去承担起思想政治工作的责任，更好地去守好自己的岗位，做好自己的工作，更能够让国有企业的职工去提高自己的思想积极性，提高自己的工作效率。

想要加强国有企业职工的思想政治工作，就要不断地去创新工作开展的方式。在不断加强国有企业各个部门的思想政治工作时，要认真地学习和贯彻落实习近平总书记关于政治思想工作的重要论述，一定要把握住时代发展中思想政治工作的一些基本特征，把国家的党性和人民性贯穿到整个思想政治教育工作中去，并且企业的教育工作要紧紧地围绕企业改革发展的目标来开展。一些国有企业的部门可以通过进行一些专题教育，请一些专家开展讲座，或者让他们进行主题演讲等新型的教育方式，来更好地去加强职工的思想政治教育工作，为国有企业的发展和改革营造一种强烈的氛围感。不仅如此，企业的宣传部门还要不断地加强国有企业的文化发展建设，培养国有企业职工的企业精神，更好地将企业名片打造出来，促使国有企业的职工形成一个共同的价值观和行为标准，更好地去提高职工对自我工作的认知，提高他们对职业观念和职业素养的认识和理解，让他们形成良好的职业行为和职业习惯。

同时，在进行思想政治教育的时候，一定要紧跟时代发展的变化，紧跟职工思想发展的变化，定期开展一些职工思想分析研判，了解职工感兴趣的一些热门话题，对于职工所热爱的、关心的话题进行主动的演讲教育，并且在必要的时候做好舆论的引导工作。

在科学技术迅速发展的时代，媒体也在不断地进行更新与发展。要学会利用新媒体的优势，来更好地去传播国有企业的正能量。国有企业政治思想工作的开展必须跟紧时代发展的步伐和国有企业职工接受新思想的一些特点。一定要学会利用新媒体的优势，重视新媒体在思想政治工作中发挥的一些独特优势和作用，并且借助一些媒体受众范围广的、传播迅速的工具，如微信和微博等。利用这些职工所能接受的媒体工具来将思想政治工作融合到里面去，并且将党所要宣传的一些政策理论和企业进行深化改革的部署进行传播，用通俗易懂的方式传播相关信息，让职工产生一种认同感。

要跟紧时代发展的步伐，不断提高公司的创新转型的速度，这就需要国有企业的一些思想政治工作者具备很高的职业素养。国有企业的宣传部门也一定要做好领头羊的工作，积极地组织企业的职工进行政治思想理论教育和专业知识技能的培训，让企业职工不断地去拓宽他们的知识面，提高他们的一些新技能，增强他们的工作能力。在此基础上，还可以建立一些健全的、严格的选拔和用人制度，设置一些科学的岗位，更好地去吸引一些专业素质更高、思想教育素质更好的人才去工作，更好地保证宣传队伍的知识性和专业性，更好地促进国有企业的改革和发展。

在时代发展的新形势、新背景、新要求下，要加强和改进国有企业职工思想政治工作，就一定要转变思想观念，强化企业的责任担当，并且找出问题所在，围绕想要发展的目标和要求，不断地创新教育方式，更加合理、科学地去应用新媒体的优势，更好、更容易地让职工接受思想政治教育。这样才能够不断地提高企业职工的素质，更好地促进职工的工作积极性和工作能力的创新，打造高效率的国有企业职工队伍，打造高素质的国有企业职工队伍。

三、新形势下加强和创新国有企业职工思想政治工作的意义

在现阶段，国家的经济正在向全球化的方向发展，国家也处在一个多种经济并存的发展形势中。所以，国有企业面临着许多新的机遇和新的挑战。但是，国有企业仍然采用的是以前旧的工作模式，这使得其工作效率非常低。并且，国家的一些相关信息政策落实和接收得比较慢。所以，只有不断加强国有企业与职工思想政治工作的力度，更好地去帮助国有企业职工树立一个正确的思想意识和价值观念，才能帮助国有企业职工形成一个非常良好的工作环境，才能让国有企业职工有更强大的凝聚力和团结力，更加有效地去弥补国有企业在传统工作模式中的不足，使得在对一些相关政策方针进行上传下达的时候，能够变得更加畅通，也更加有助于国有企业的改革转型发展。

国有企业是国家经济发展的重要组成部分，对于国家的经济发展进步具有推动作用。在新形势、新要求下，国有企业不断加强思想政治建设，能够为国有企业培养出一批非常先进、优秀的管理型人才，为国有企业的转型和进步提供一个优秀的人才队伍。

同时，只有加强和提高了国有企业的思想政治工作建设，才能够更好地去控制国有企业的经营效率和经营成本，使国有企业的各项资源都能实现更大的利用率，帮助国有企业创造更高的经济效益，满足国家市场经济发展的要求，促进国有企业实现可持续发展。

加强国有企业的思想政治文化工作，能够更好地使职工之间形成强大的凝聚力，让国有企业的职工去认同国有企业的文化，让他们投入企业中，更好地实现自身的人生价值，能够吸引更多优秀的人投入国有企业中，促使国家以人为本的发展理念得以落实，使得国有企业的人才队伍更加专业，变成一个高素质、高效率的职工队伍。

结 语

在新形势下，加强和创新国有企业职工的思想政治工作，是国有企业可持续发展的重要保障。国有企业应该充分地认识到党建思想政治工作对于国有企业发展的重要性，并且充分地发挥政治思想工作的积极作用。

国有企业的深化改革发展是离不开伟大的思想政治工作的。在国有企业的发展过程中，要重视企业职工的作用，要积极主动地去了解职工的思维模式和思维状况，可以及时地去调整国有企业的思想政治工作方式。要跟紧时代发展的步伐，在不断的实践中去探索适应国有企业发展改革，适应新形势、新变化，适应一些新的教育手段和教育方法，来更好地去提高国有企业思想政治工作的有效性。

同时，加强和创新国有企业职工思想政治工作也能够促进国有企业的改革发展，能够为国家建设更加伟大的工程，更好地去推进伟大的事业，更利于实现伟大的梦想。加强国有企业职工的思想政治教育，为国家的发展提供坚强的思想保障和重要的精神动力。让我们不断地促进企业思想政治教育，提高国有企业的工作效率，提高国有企业的凝聚力和团结力，提高国家经济发展的能力，促进国家经济实力的提升。