着眼四大突破推动机关党的建设高质量发展

□ 陶可令

推动机关党的建设高质量发展，是新时代机关党建工作的核心任务。中共烟台市委市直机关工委坚持紧紧围绕市委工作大局，牢固树立围绕中心抓党建的工作理念，始终把推动市委决策部署落实作为机关党建工作的出发点和落脚点，从“严、细、实、活”四个维度，努力打造特色机关党建，为推动机关各项事业发展提供坚强保证。

突出一个“严”字，狠抓政治建设，在发挥党建引领作用上求突破。政治建设是党的根本性建设，各级党和国家机关首先是政治机关，是践行“两个维护”的第一方阵，必须旗帜鲜明讲政治。深入推进模范机关建设。围绕建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，坚持走在前、作表率的创建导向，突出政治机关和先锋队伍“两大要素”，积极搭建党建引领事业发展的有效平台，建立模范机关建设长效工作机制。牢牢占领意识形态主阵地。将意识形态工作和网络意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党组织书记述职评议和民主生活会重要内容，狠抓责任落实。充分发挥党组（党委）领学促学作用，健全完善理论中心组学习制度，每月至少开展1 次交流研讨。加大工委对部门单位党组（党委）理论中心组学习巡听工作力度，定期抽查学习情况。不断完善各级党组织书记抓党建工作述职评议制度。全方位落实好“书记抓、抓书记”的工作要求，明确部门单位党组（党委）书记担任机关党委书记，明确书记述职必述内容（理论中心组学习、意识形态、党风廉政、统战工作、党支部建设等），在书面述职的基础上，每年随机抽取部分书记进行口头述职。

突出一个“细”字，狠抓组织建设，在发挥党组织战斗堡垒作用上求突破。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，推动各级党组织紧扣部门职责任务，紧盯业务工作薄弱环节，着力在推动机关党建和业务工作深度融合上下功夫。深入推进组织建设科学化、标准化、规范化。根据中央最新出台的有关政策文件，及时修订《机关党的组织建设标准化指导手册》。加大督导力度，坚决防止“灯下黑”、党员发展不规范、换届工作不及时等低级错误。抓好“星级党组织”评定工作。每年将“星级党组织”评定结果及时向市委有关部门通报，与市委评价各部门履行党建工作责任、评先树优工作挂钩。定期开展党建观摩活动，大力推广优秀支部工作法、优秀主题党日案例。加大党员干部教育培训力度。研究制定实施党员干部分层次分类别教育培训规划，在市直机关工委加挂市委党校分校牌子，充分利用党校资源，同时积极探索与国内高校及相关培训机构合作。

突出一个“实”字，狠抓作风建设，在发挥党员先锋模范作用上求突破。加强机关作风建设，既要打通机关党组织联系服务群众的“最后一公里”，也要走好“开始一公里”。持续抓好具有烟台特色的民意畅通“两条渠道”。烟台自2002 年以来，就由市直机关工委牵头，每年组织热点部门和单位，利用广播电台、烟台主流网站，开展“民生热线”“网上民声”两项工作，现场听取群众意见，回复并解决问题。工委采取月调度、半年通报等形式，督促上线部门认真受理、答复、解决群众反映的问题，及时回应群众关切。深入推进政务服务“全流程体验”，筛选组织“政务服务体验员”队伍，常态化到服务窗口、业务大厅等进行体验式监督。目前，两条渠道已成为烟台最大的汇集社情民意、为民服务办实事的平台。深入推进“双报到”工作。结合正在全党开展的党史学习教育，在市直机关党组织和广大党员中广泛开展“大学习悟思想，大走访办实事”活动。市级领导带头深入基层，各部门单位组织党员广泛开展大走访活动，做实“资源、需求、项目”三张清单，认真梳理群众反映集中、基层难以解决的关键问题。

突出一个“活”字，狠抓群团工作，在全面激发干部活力、形成党建工作整体合力上求突破。群团事业是党的事业的重要组成部分，群团工作也是机关工委工作的一个重要内容。工委机关要着眼于“政治性、先进性、群众性”，发挥机关群团组织团结动员干部职工干事创业的积极作用，营造团结紧张严肃活泼的工作环境。加强以政治文化为主要特色的机关文化建设。持续深化学习型党组织和学习型机关建设，在市直机关开展“好读书、读好书”活动，打造学习型组织和书香机关。组建青年理论学习论坛，促进青年干部全面发展。组织开展丰富多彩的文体活动。定期开展市直机关运动会，集中展示各部门单位的工作和干部精神风貌，营造积极向上的机关文化氛围，在活动中不断提高机关党员干部职工的身体素质和道德素养。强化岗位示范引领。深入开展市直机关“业务讲学、业务比武、业务帮带”工作，努力打造一支理论水平高、业务能力强、专业素养好的机关工作人员队伍，助推全市经济社会高质量发展。广泛开展岗位建功、技能竞赛、业务标兵等活动，推动市直机关广大党员干部职工围绕中心建功立业，立足岗位创先争优。