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大数据背景下计量监管工作信息化建设

2021-11-24王永霞

商品与质量 2021年15期
关键词:计量信息化信息

王永霞

新疆维吾尔自治区计量测试研究院 新疆乌鲁木齐 830011

随着当前信息技术的高速发展,几乎每个行业都在或主动或被动的进行着信息化变革,计量行业亦不例外。大数据技术是云计算之后的又一热点技术,它区别于传统的数据分析技术的地方在于其针对的是整个数据全集直接进行存储和管理分析,具有数量大、速度快、种类多、价值低等特点。随着大数据技术应用的日益广泛,其蕴含的巨大价值已成为各界共识。

1 大数据时代计量监管的重要性

1.1 不断发掘计量信息

在大数据时代,数据作为对客观事件进行大量统计记录和鉴别的信息符号,不仅能将事物最真实的状态大量记下来,而且能通过现代科学技术对数据进行大量的统计分析,总结出事物发展的状态、规律和存在的问题。大数据时代背景下计量数据的采集和应用能有效帮助企业、单位短时间内用最低的成本在日新月异的社会发展中不断发掘计量信息,让企业、单位能时时掌握发展最新的咨询,有助于企业、单位与时俱进,顺应社会发展趋势,及时调整长期发展战略,应对发展中遇到的挑战,及时解决好发展壮大过程中出现的问题,使企业的发展一直处于可控、可检测和可调整的状态,从而更好更快的发展[1]。

1.2 不断提升产品质量

企业的发展中,产品质量是关键核心因素,决定着企业发展的命脉,没有产品质量的企业,原则上很难发展壮大。大数据时代计量数据采集与应用能以客观数据为具体呈现方式,通过对产品制作全过程进行严格监控,保证产品的品质。同时,通过对产品制作过程中关键节点的数据进行采集、统计和分析,能在数据基础上不断完善产品生产加工工艺参数,及时纠正对产品质量产生不利影响的因素,以现代科技技术为指导不断提升产品品质,为企业的发展做好基础保证[2]。

1.3 推进技术进步

大数据时代背景下,先进科学技术日新月异,企业发展良机稍纵即逝,加之社会发展程度不同带来的信息不对称,没有敏锐发展契机察觉度的企业是很难在信息高速发展中抓住发展机遇,推动企业取得更好的发展。企业通过高效计量数据采集与应用能跟随发展的步调,顺应发展趋势,引进社会先进技术为企业所用,利用社会科学技术的发展来推动企业取得更大的发展。同时,通过有理可循的客观计量数据采集,能在企业内部更高效的推行企业引进新的科学技术,为员工的工作和企业的发展发挥出更大的推动作用。

2 大数据背景下计量监管工作信息化建设措施

2.1 建设工程信息化监督职能规范化

现阶段,相关部门正在大力推行电子政务、政务公开、统一标准、行为规范,以此才能健全和完善当前政府服务的系列职能。以此为背景分析建设工程质量监督管理,能够看出政府对其产生的强化作用,用以提升各阶段建设工程质量监督管理工作的整体水平,政府不仅能够向社会单位提供服务,更能够将工程质量事故从源头掐断。建设工程的安全质量信息管理系统,是由基础的硬件设施与完善的软件功能所构成的,在系统中信息能够得到有效传输,能够有效接收相关工作人员采集的信息,同时可以划分监督管理工作任务等[3]。

2.2 建立数字化监测机构

积极发展和实施政府对计算机软件使用的监督管理,增强监督企业的技术含量,打造“数字监督机构”。在该地区积极运用市场化手段,研发的“建设项目中的数据”实现的电子版效果如下:降低施工企业的建设成本,提高企业的市场竞争力;通过互联网“电子签名”等现代信息管理手段,大大缩短企业内部的技术文档循环时间,提高了企业的工作效率;促进和规范城建档案信息化管理规范,同时也在一定程度上杜绝了“欺骗”行为竣工数据。

2.3 严格把控节能材料的质量

材料品质能决定节能项目的质量。如果建筑材料不符合节能要求,势必给整个工程的节能效果造成影响。因此,施工单位必须注重质量管理和控制建材的工作。首先,对于抗裂构配件、保温材料和锚具,在进入具体施工现场时,必须有相关部门的检验报告和产品合格证。此外,施工单位应注意节能材料的储存和保管,以避免节能材料因外界干扰降低或失去原有的质量[4]。

2.4 故障处理

通过对计量器具信息和设备检定信息的长期跟踪,根据计量器具和设备的类型、型号、生产企业、管理部门、使用年限、故障原因、现有状态等众多因素,对其所有的运行数据进行分析和统计。与此同时,在对计量器具和设备现场运行存在的故障进行分析时,应该将具体的原因分为四大类:设备质量故障因素、外力破坏因素、人为因素、不可抗力因素,在此基础,开展有效的分类统计,为最终计量结果提供数据支持[5]。

3 结语

就形势发展来看,中国政府工程质量监督管理体系信息化建设迫在眉睫,但绝不可一蹴而就,需要在相对漫长的过程中稳定发展,逐步实现信息化建设,使监理信息手段成为中国建筑业发展的强有力的技术支持,同时为实现“流程规划设计、一流工程质量、一流人居环境、一流产业发展、一流典型示范、一流人才队伍”的目标提供强有力的保障。

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