景观园林设计存在的问题与解决措施

2021-11-23刘楠

商品与质量 2021年13期

刘楠

锦州市园林集团辽宁锦州 121000

实际景观设计建设理念与人类生活和自然环境之间存在紧密联系，相关部门和工作人员应探索出与实际生态平衡相符的人工园林。一般来说，景观园林设计具备较强的综合型设计特点，与传统艺术文化联系也十分紧密，同时还容易受到社会经济和科技发展的影响。因此，相关部门应做到对传统园林景观设计构想的逐步充实，使其成为独立的设计专业。

1 景观园林设计存在的问题

1.1 景观园林设计盲目跟风，缺乏自身特色

景观园林合理的设计可以提升城市的面貌和生活环境质量。然而，在实际的景观园林设计规划当中，存在着设计盲目跟风，缺乏自身特色的问题。中国地域辽阔，地形主要以山地和高原为主，在人口众多的城市发展当中，合理利用每一寸土地是非常重要的。而景观园林是珍贵的城市土地面积中占地面积不小的一个部分，如若没有充分利用到位，便是一种土地资源的浪费。在区域气候相差甚大的城市当中，盲目跟随热门的景观园林设计而进行设计，而没有对自身的气候和周边环境进行合理的考察就照搬别人的设计特色，最终设计出来的景观园林是会缺乏自身特色，甚至是难以适应当地环境的[1]。

1.2 园林设计整体规划水平不高

城市园林景观设计具有较强的社会价值，能够展现其人文关怀作用，以此渲染其美学价值。同时，当前城市园林景观属于基础设施建设项目的重要组成部分，对提升广大群众生活质量有积极意义。但随着时代的发展，多样化、多元化思想意识在不断地传播，并潜移默化地影响着人们的思想意识。根据当下实际情况来看，多数城市园林设计在规划方面有着极大的局限性。城市园林建设施工较多，但由于整体规划水平不高，影响了园林景观的具体体现，也可能会拉低其社会价值。

2 景观园林设计的解决措施

2.1 强化对生态种植的关注

要想在园林景观设计工作中充分发挥生态规划理念的重要作用，就需要在实际工作中认识到生态种植工作的重要性，具体而言表现在以下几点：首先，在园林生态种植工作中，要充分加强对可再生植物的应用，从而全面贯彻因地制宜和适时种植的工作原则[2]。在植物种植过程中要优先选择本土植物，因为这类植物的适应性较强，可以最大限度上发挥生态优势，最终达成生态种植工作的基本要求和目的。其次，在进行园林景观生态种植工作的过程中，还要充分体现生物种类的多样性特点，在满足景观统一性基础上，加强对多种类植物的选择和应用，通过这种方式将景观园林的可观赏性进行全面提升，实现对园林景观生态效益的有效发挥。在这一过程中，还要充分加强对丛植、群植等多个物种的设计，加强对当地环境和生态条件的必要分析，比如对于橡胶树或是木棉这种植物更适合生活在南方地区，如果将其设计和种植在北方地区，不仅会造成成活率大大下降，还将严重影响当地的生态平衡发展。而北方则应该加强对雪松、白皮松等耐寒性植物的种植，这不仅是对当地生态条件的考虑，还能充分满足当地园林景观设的生态规划发展要求。

2.2 明确人性化园林景观设计主题

整个园林景观设计过程中，主要是以人为基本，将关注重点集中在园林景观使用者身上，让整个设计工作显得更具个性化，此时，主体园林景观也能给人一种愉悦性感觉，这也是园林规划过程中以人为本的思想呈现。相关工作人员可以将行为艺术和心理学等引入其中，与实际设计规划结合在一起，将行为人在不同环境、不同条件下产生的互补关系呈现出来，这也是园林规划设计内涵的主体呈现。通过上述操作，整个园林景观使用者能够将设计的精巧性特点呈现出来，并将愉悦感和人们的审美意象结合在一起，真正做到园林景观实用和功能等一体化，为后续园林景观设计主题建设创造有利条件[3]。

2.3 植物与建筑结合

当前城市中的高层建筑越来越多，绿地植物却越来越少。在这种情况下，人们非常渴望能够亲近大自然。为了给人们提供更舒适的环境，满足人们的需求，就必须要重视城市园林景观的设计工作。在植物造景的同时，为人们建造一个立体化的自然空间，让人们身处其中，呼吸新鲜的空气，并拥有更多视觉上的享受。无论是城市的建筑物还是园林景观，其都处在同一片土地上。所以在设计园林景观时还要考虑到当地建筑物的特点，使其二者能够协调搭配，无论是美观还是舒适度，都能够满足人们的需求。建筑代表了社会文明，代表了艺术的美，而园林景观的出现能够在一定程度上提高人们的审美，展现自然之美。

2.4 提升设计者的综合素质能力

针对景观园林设计注重利益交易，缺乏合理性的问题，可以通过提升设计者的综合素质能力来解决。景观园林的设计好不好直接受到设计者能力高低的影响，为此，景观园林的设计最重要的一点就是要加强设计者的综合素质能力。综合素质能力包括设计者的设计专业水平，这也是最重要的一点，另外，设计者的文化素质水平也会影响到景观园林设计的科学性和合理性。基于此，提升设计者的综合素质能力首要的就是要在任用的过程中注重设计者的专业水平和文化素质水平，在聘用的前期就要严格把控好。